正社員:社員フォロー、教育・研修の企画運営|兵庫県姫路市|28050-03585861
正社員:社員フォロー、教育・研修の企画運営|兵庫県姫路市
求人番号:28050-03585861
株式会社 ニチギワールド
兵庫県姫路市
雇用形態 :正社員
給与:月額(a+b)215,000円~280,000円
就業時間 : (1)8時30分~17時30分
休日:年に数回程度の土曜出勤あり年間休日数118日に加え、5日間の有給奨励日あり
採用人数:2人
受理日:2026/02/04|有効期限:2026/04/30
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| 仕事内容 | |
|---|---|
| 職種 | 正社員:社員フォロー、教育・研修の企画運営|正社員|兵庫県姫路市 |
| 仕事内容 | ★新入社員採用数増加に伴いフォロー体制強化のための増員募集キャリアサポート部門にて、20代の若手社員を中心に、困りごとや今後のキャリアについて等の面談を行います。 働きやすい環境を整えるため、他部門と連携を取りながら対応する場合もあります。 その他、入社~3年目までの若手社員を対象に実施している研修もメンバーで協力しながら行っています。 ■同業務担当者:3名(女性:30代、20代)〔具体的な仕事内容〕・若手社員フォロー(定期的な面談、相談対応)・担当部員の考課面談(年3回の人事考課の面談対応)・研修運営(企画、案内、研修準備、研修後のフォロー)・その他、関連する事務作業 【変更範囲:会社の定める業務】★新入社員採用数増加に伴いフォロー体制強化のための増員募集キャリアサポート部門にて、20代の若手社員を中心に、困りごとや今後のキャリアについて等の面談を行います。 働きやすい環境を整えるため、他部門と連携を取りながら対応する場合もあります。 その他、入社~3年目までの若手社員を対象に実施している研修もメンバーで協力しながら行っています。 ■同業務担当者:3名(女性:30代、20代)〔具体的な仕事内容〕・若手社員フォロー(定期的な面談、相談対応)・担当部員の考課面談(年3回の人事考課の面談対応)・研修運営(企画、案内、研修準備、研修後のフォロー)・その他、関連する事務作業 【変更範囲:会社の定める業務】 資格別の仕事情報 ※資格別の働き方解説 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 兵庫県姫路市 ※クリックするとGoogleマップで確認できます |
| 最寄り駅 | |
| マイカー通勤 | 可:駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 | 年齢制限 あり|59歳以下|定年年齢を下回る制限 |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 教育や社員フォローに携わったことがある方|あれば尚可 |
| 必要なPCスキル | 簡単なエクセル・ワード・パワーポイントなど使えると尚可 |
| 必要な免許・資格 | |
| 試用期間 | 試用期間あり:3ヶ月|同条件 |
| 給与・手当 | |
|---|---|
| 月額 | 月額(a+b)215,000円~280,000円 |
| 基本給(a) | 215,000円~280,000円 |
| 定額的に支払われる手当(b) | |
| 固定残業代(c) | なし |
| その他の手当等付記事項(d) | |
| 月平均労働日数 | 20.5 |
| 賃金形態等 | 月給 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 100,000円 |
| 賃金締切日 | 固定(月末以外) 毎月 15 日 |
| 賃金支払日 | 固定(月末) |
| 昇給 | 前年度実績 あり 昇給率 1月あたり 2.50% ~ 3.00%(前年度実績) |
| 賞与 | 年2回:賞与月数 計 3ヶ月分(前年度実績) |
| 勤務時間・休日 | |
|---|---|
| 就業時間 | (1)8時30分~17時30分 |
| 時間外労働時間 | 月平均25時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 118日 |
| 休日等 | 年に数回程度の土曜出勤あり年間休日数118日に加え、5日間の有給奨励日あり 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
| その他労働条件 | |
|---|---|
| 加入保険等 | 雇用,労災,健康,厚生,財形 |
| 企業年金 | 確定拠出年金 |
| 退職金制度 | あり(勤続 3年以上) |
| 定年制 | あり (一律 60歳) |
| 再雇用制度 | あり (上限 70歳まで) |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 会社の情報 | |
|---|---|
| 従業員数 | 企業全体:680人|就業先従業員数284人 従業員数うち女性91人|従業員数うちパート0人 |
| 設立年 | 1967年 |
| 資本金 | 5,500万円 |
| 事業内容 | 【技術支援事業】産業機械、検査・計測装置の開発・製造・販売。機械、電気、電子の設計。FA/OAシステム開発。技術者の派遣、一般派遣、アウトソーシング。その他上記に付帯する業務 |
| 会社の特徴 | 50年以上の業歴で培ったハイレベルな開発力・技術力を背景に、設計・開発・技術支援の各分野でお客様のご要望に応えます。 |
| 就業規則 | フルタイム:あり | パートタイム:あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休業取得実績 | あり |
| 選考等 | |
|---|---|
| 採用人数 | 2人|募集理由:増員 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) 書類選考 |
| 選考結果通知 | 面接後 3日以内 |
| 求職者への通知方法 | 電話 Eメール |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 兵庫県姫路市 |
| 応募書類等 | ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) 職務経歴書 |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | 面接は原則対面式でお願いしておりますがWeb面談等も可能です。 |
| 担当者 | TSS事業部 人材育成部 片山 電話番号:079-225-3358 FAX番号:079-225-3379 メールアドレス:h.katayama@ncgw.co.jp |
| 求人に関する特記事項 | ※応募書類をメールで送付される際は、下記のアドレスへ送付ください。h.katayama@ncgw.co.jp ※履歴書に連絡可能なメールアドレスの記載をお願いします。【オンライン自主応募可】オンライン自主応募の場合、ハローワーク紹介状は不要です。『求人票は雇用契約書ではありません。採用時には書面等により労働条件の明示を受けてください』 |
| 求人・事業所情報 | |
|---|---|
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| トライアル雇用併用の希望 | なし |
| 事業所番号 | |
| 事業所名 | 株式会社 ニチギワールド |
| 所在地 | 〒670-0965 兵庫県姫路市東延末4丁目73 |
| ホームページ | https://www.nichigicenter.co.jp/ |
| 受理安定所 | 姫路公共職業安定所 |
| 求人区分 | フルタイム |
| 産業分類 | L.その他の専門サービス業 |
| 求人番号 | 28050-03585861 |

