看護職員(立花あまの里)｜兵庫県尼崎市｜28030-13028751
RIChw看護職員(立花あまの里)｜兵庫県尼崎市
求人番号：28030-13028751
社会福祉法人 虹の会
兵庫県尼崎市水堂町1丁目10－37 特別養護老人ホーム 立花あまの里
雇用形態 ：パート労働者
給与：時間額(a+b)1,724円～2,138円
就業時間 ：交替制(シフト制) (1)9時00分～17時30分
休日：＊シフト制｜年間休日：
採用人数：2人 受理日：2025/11/10｜有効期限：2026/01/31
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| 仕事内容 | |
|---|---|
| 職種 | 看護職員(立花あまの里)｜パート労働者｜兵庫県尼崎市 |
| 仕事内容 | 特別養護老人ホーム（併設デイサービスもあり）における看護業務 ＊バイタルチェック、体調の観察 ＊簡単な医療行為（傷の処置など） ＊受診援助・往診対応 ＊胃ろう・吸引の処置など ＊看護携帯電話を持てる方（携帯手当有り） 【変更範囲：変更なし】 |
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) |
| 就業場所 | 661-0026 兵庫県尼崎市水堂町1丁目10－37 特別養護老人ホーム 立花あまの里 |
| 最寄り駅 | |
| マイカー通勤 | 可：駐車場 なし |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 | 不問 |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | |
| 必要なＰＣスキル | |
| 必要な免許・資格 | 看護師 あれば尚可 |
| 試用期間 | 試用期間あり：3ヶ月｜同条件 |
| 給与・手当 | |
|---|---|
| 月額 | 時間額(a+b)1,724円～2,138円 |
| 基本給(a) | 1,523円～1,575円 |
| 定額的に支払われる手当(b) | 処遇改善手当201円～563円 |
| 固定残業代(c) | なし |
| その他の手当等付記事項(d) | ＊被服手当＊会議手当＊携帯手当＊処遇改善手当は法人規定により半年ごとに見直し有り |
| 月平均労働日数 | |
| 賃金形態等 | 時給 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 50,000円 |
| 賃金締切日 | 固定(月末) |
| 賃金支払日 | 固定(月末以外) 翌月 25 日 |
| 昇給 | 前年度実績 あり 金額 1時間あたり 0 円 ~ 11 円(前年度実績) |
| 賞与 | 年2回：賞与月数 計 1.5ヶ月分(前年度実績) |
| 勤務時間・休日 | |
|---|---|
| 就業時間 | 交替制(シフト制) (1)9時00分～17時30分 |
| 時間外労働時間 | 月平均5時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | |
| 休日等 | ＊シフト制 |
| その他労働条件 | |
|---|---|
| 加入保険等 | 雇用,労災,健康,厚生 |
| 企業年金 | |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 会社の情報 | |
|---|---|
| 従業員数 | 企業全体：213人｜就業先従業員数66人 従業員数うち女性38人｜従業員数うちパート30人 |
| 設立年 | 2002年 |
| 資本金 | 3億8,800万円 |
| 事業内容 | ・老人デイサ－ビス事業・老人居宅介護等事業・身体障害者居宅介護等事業・ショートスティ・特別養護老人ホーム |
| 会社の特徴 | おひとりおひとりの個性と尊厳を大切にし、介護を必要とするすべての人々と協同して、住み慣れた地域で安心して暮らせる社会の実現を願って、心のこもったサ－ビスを提供しています。 |
| 就業規則 | フルタイム：あり ｜ パートタイム：あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休業取得実績 | なし |
| 選考等 | |
|---|---|
| 採用人数 | 2人｜募集理由：未選択 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
| 選考結果通知 | 面接後 7日以内 |
| 求職者への通知方法 | 電話 |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 〒661-0026兵庫県尼崎市水堂町1丁目10－37特別養護老人ホーム立花あまの里阪神バス「立花2丁目」バス停徒歩3分 |
| 応募書類等 | ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | 面接と簡単な適性検査を実施します |
| 担当者 | 求人担当 堀、河野(ホリ、カワノ) 電話番号：06-6434-5050 FAX番号：06-6434-5051 メールアドレス： |
| 求人に関する特記事項 | ＊自転車・バイク可【マイカー通勤に関して】＊施設には駐車スペースが無い為、近隣のコインパーキング等利用(自己負担)＊通勤交通費は当法人規定により支給となります。＊処遇改善手当は当法人規定により支給となります。＊週20時間以上の職員は職員共済制度に加入できます。(提携病院の診療費補助ほか)＊6ヶ月経過後の年次有給休暇は法令通り＊契約パートから正規職員への登用制度があります。＊育児休業、介護休業の実績があります。＊出産・育児による退職者を再雇用する制度があります。＊面接前の施設見学も可能です。(事前にご連絡ください。)「仕事と子育て両立求人」 |
| 求人・事業所情報 | |
|---|---|
| 職務給制度 | あり |
| 復職制度 | あり |
| トライアル雇用併用の希望 | なし |
| 事業所番号 | 2803-107398-8 |
| 事業所名 | 社会福祉法人 虹の会 |
| 所在地 | 661-0975｜兵庫県尼崎市下坂部3丁目2－40 |
| ホームページ | http://www.shafuku-nijinokai.or.jp |
| 受理安定所 | 尼崎公共職業安定所 |
| 求人区分 | パート |
| 産業分類 | P.老人福祉・介護事業 |
| 求人番号 | 28030-13028751 |
| 勤務先住所MAP |
|---|
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