人事担当(部門長候補)｜兵庫県神戸市中央区｜28010-10817861｜ハローワーク求人
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人事担当(部門長候補)｜兵庫県神戸市中央区
求人番号：28010-10817861
有限会社 建隆マネジメント
兵庫県神戸市中央区
雇用形態 ：正社員
給与：月額(a+b)420,000円～500,000円
就業時間 ：フレックスタイム制 (1)9時00分～18時00分 (2)6時00分～10時00分 (3)15時00分～20時00分
休日：夏季休暇年末年始休暇
採用人数：1人
受理日：2026/04/21｜有効期限：2026/06/30
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| 仕事内容 | |
|---|---|
| 職種 | 人事担当(部門長候補)｜正社員｜兵庫県神戸市中央区 |
| 仕事内容 | 人材採用、育成、制度整備を一体的に推進できる人事担当者を募集します。 具体的な業務内容は以下の通り。 ＜中途採用＞・採用計画の立案、実行・求人要件の定義、求人票の作成、協力業者対応・採用基準の言語化、書類選考、面接調整、面接対応＜人事制度設計、人材教育、定着・課題発見＞・評価、報酬、等級、社内転籍、教育制度などの見直し検討・人事制度の社内浸透施策の企画と実行・社員や部門長との定期面談・社内の第三者窓口としての相談受付と課題発見、対策変更範囲：職種は限定しません。人材採用、育成、制度整備を一体的に推進できる人事担当者を募集します。 具体的な業務内容は以下の通り。 ＜中途採用＞・採用計画の立案、実行・求人要件の定義、求人票の作成、協力業者対応・採用基準の言語化、書類選考、面接調整、面接対応＜人事制度設計、人材教育、定着・課題発見＞・評価、報酬、等級、社内転籍、教育制度などの見直し検討・人事制度の社内浸透施策の企画と実行・社員や部門長との定期面談・社内の第三者窓口としての相談受付と課題発見、対策変更範囲：職種は限定しません。 資格別の仕事情報 ※資格別の働き方解説 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 兵庫県神戸市中央区 ※クリックするとGoogleマップで確認できます |
| 最寄り駅 | |
| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 | 年齢制限 あり｜59歳以下｜定年年齢未満の方を募集(定年60歳) |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | ・人事業務経験または人材業界経験(必須)・労務管理、総務業務経験(尚可)｜必須 |
| 必要なＰＣスキル | ※求人に関する特記事項参照 |
| 必要な免許・資格 | |
| 試用期間 | 試用期間あり：3ケ月｜異なる:条件の内容 フレックスタイム適用外となります。 |
| 給与・手当 | |
|---|---|
| 月額 | 月額(a+b)420,000円～500,000円 |
| 基本給(a) | 420,000円～500,000円 |
| 定額的に支払われる手当(b) | |
| 固定残業代(c) | なし |
| その他の手当等付記事項(d) | ＜賃金支払日：当月末日＞ |
| 月平均労働日数 | 19.7 |
| 賃金形態等 | 月給 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
| 賃金締切日 | 固定(月末以外) 毎月 15 日 |
| 賃金支払日 | 固定(月末) |
| 昇給 | 前年度実績 なし |
| 賞与 | なし |
| 勤務時間・休日 | |
|---|---|
| 就業時間 | フレックスタイム制 (1)9時00分～18時00分 (2)6時00分～10時00分 (3)15時00分～20時00分 (4)10：00～15：00(1)標準勤務時間(2)(3)フレキシブルタイム(4)コアタイム |
| 時間外労働時間 | 月平均10時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 128日 |
| 休日等 | 夏季休暇年末年始休暇 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| その他労働条件 | |
|---|---|
| 加入保険等 | 雇用,労災,健康,厚生 |
| 企業年金 | なし |
| 退職金制度 | あり(勤続 3年以上) |
| 定年制 | あり (一律 60歳) |
| 再雇用制度 | あり (上限 65歳まで) |
| 勤務延長 | あり (上限 65歳まで) |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 会社の情報 | |
|---|---|
| 従業員数 | 企業全体：50人｜就業先従業員数46人 従業員数うち女性26人｜従業員数うちパート4人 |
| 設立年 | 1985年 |
| 資本金 | 800万円 |
| 事業内容 | 不動産賃貸・管理業／損害保険代理店業／輸出入貿易業／一級建築士事務所 |
| 会社の特徴 | 少人数制で各自が能力を十分発揮出来る職場。 |
| 就業規則 | フルタイム：あり ｜ パートタイム：あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休業取得実績 | なし |
| 選考等 | |
|---|---|
| 採用人数 | 1人｜募集理由：増員 |
| 選考方法 | 面接(予定2回) 書類選考 |
| 選考結果通知 | 面接後 7日以内 |
| 求職者への通知方法 | 郵送 電話 |
| 選考日時等 | その他 |
| 選考場所 | 兵庫県神戸市中央区 |
| 応募書類等 | ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) 職務経歴書 |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | |
| 担当者 | ※補足情報参照 電話番号：999-999-9999 FAX番号：999-999-9999 メールアドレス： |
| 求人に関する特記事項 | ※フレックスタイムにおける清算期間：3ヶ月清算期間における総労働時間(標準時間8時間×3ケ月の総労働時間) ※昇給・賞与は業績によります。昇給・賞与の前年度実績については、事業主に確認して下さい。 ※必要なＰＣスキルエクセル：基本的な関数の使用、目的に沿ったグラフの作成ワード：基本操作、手書きメモからの文書作成、リーフレットの作成事前に応募書類(履歴書、紹介状、職務経歴書)を「事業所所在地」宛てに送付して下さい。書類選考の上、面接日を後日連絡します。書類選考結果は、応募書類到着後7日程度でご連絡いたします。≪応募にはハローワークの紹介状が必要です≫ |
| 求人・事業所情報 | |
|---|---|
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| トライアル雇用併用の希望 | なし |
| 事業所番号 | |
| 事業所名 | 有限会社 建隆マネジメント |
| 所在地 | 〒650-0024 兵庫県神戸市中央区海岸通6番地建隆ビル2Ｆ |
| ホームページ | https://www.kenryu.co.jp |
| 受理安定所 | 神戸公共職業安定所 |
| 求人区分 | フルタイム |
| 産業分類 | K.不動産管理業 |
| 求人番号 | 28010-10817861 |
この求人についてよくある質問
求人票に記載されている内容をもとに、応募前に確認したいポイントをまとめました。
この事務・オフィス系求人では、どのような仕事をしますか？
人材採用、育成、制度整備を一体的に推進できる人事担当者を募集します。 具体的な業務内容は以下の通り。 ＜中途採用＞・採用計画の立案、実行・求人要件の定義、求人票の作成、協力業者対応・採用基準の言語化、書類選考、面接調整、面接対応＜人事制度設計、人材教育、定着・課題発見＞・評価、報酬、等級、社内転籍、教育制度などの見直し検討・人事制度の社内浸透施策の企画と実行・社員や部門長との定期面談・社内の第三者窓口としての相談受付と課題発見、対策変更…
勤務地は神戸市中央区のどこですか？
兵庫県神戸市中央区 ※クリックするとGoogleマップで確認できます。マイカー通勤は「不可」と記載されています。
応募に必要な資格や経験はありますか？
必要な経験は「・人事業務経験または人材業界経験(必須)・労務管理、総務業務経験(尚可)｜必須」です。応募前に求人票の条件を確認してください。
雇用形態や雇用期間はどうなっていますか？
雇用形態は「正社員」です。雇用期間は「雇用期間の定めなし」です。試用期間は「試用期間あり：3ケ月｜異なる:条件の内容 フレックスタイム適用外となります。」です。
応募できる年齢に条件はありますか？
年齢条件は「年齢制限 あり｜59歳以下｜定年年齢未満の方を募集(定年60歳)」と記載されています。年齢制限の理由も求人票であわせて確認してください。