障害者の支援員|大阪府南河内郡河南町|27160-05148361

障害者の支援員|大阪府南河内郡河南町

キープ求人

求人番号:27160-05148361
事業所名非公開
大阪府南河内郡河南町
雇用形態 :正社員
給与:月額(a+b)162,000円~162,000円
就業時間 : (1)9時00分~16時00分 (2)9時30分~16時30分
休日:お盆・年末年始第1・3土曜日出勤あり
採用人数:1人
受理日:2026/09/07|有効期限:2026/11/30

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仕事内容
職種障害者の支援員|正社員|大阪府南河内郡河南町
仕事内容*通所型障がい者施設における利用者の支援業務変更範囲:変更なし*通所型障がい者施設における利用者の支援業務変更範囲:変更なし

 資格別の仕事情報 ※資格別の働き方解説
雇用形態正社員
雇用期間雇用期間の定めなし
就業場所大阪府南河内郡河南町
※クリックするとGoogleマップで確認できます
最寄り駅
マイカー通勤可:駐車場 あり
転勤の可能性なし
年齢年齢制限 あり|74歳以下|定年75歳のため
学歴不問
必要な経験等不問|不問
必要なPCスキル不問
必要な免許・資格普通自動車運転免許|あれば尚可(AT限定可)
試用期間試用期間あり:6か月|同条件
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給与・手当
月額月額(a+b)162,000円~162,000円
基本給(a)162,000円~162,000円
定額的に支払われる手当(b)
固定残業代(c)なし
その他の手当等付記事項(d)
月平均労働日数21.7
賃金形態等月給
通勤手当実費支給(上限あり) 月額 8,000円
賃金締切日固定(月末以外) 毎月 20 日
賃金支払日固定(月末以外) 当月 28 日
昇給前年度実績 あり 金額 1月あたり 5,000 円 ~ 8,000 円(前年度実績)
賞与年1回:賞与金額 50,000 円 ~ 300,000 円(前年度実績)
勤務時間・休日
就業時間(1)9時00分~16時00分
(2)9時30分~16時30分
就業時間は応相談
時間外労働時間なし
休憩時間60分
年間休日数104日
休日等お盆・年末年始第1・3土曜日出勤あり
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
その他労働条件
加入保険等雇用,労災,健康,厚生
企業年金なし
退職金制度なし
定年制あり (一律 75歳)
再雇用制度なし
勤務延長なし
入居可能住宅なし
利用可能託児施設なし
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会社の情報
従業員数企業全体:20人|就業先従業員数13人
従業員数うち女性4人|従業員数うちパート4人
設立年2010年
資本金
事業内容障がい者福祉サービス
会社の特徴福祉活動が第一目的で、それに基づき自分自身の向上にも努めたいと思っている方にとって、やりがいのある職場です。
就業規則フルタイム:あり | パートタイム:あり
育児休業取得実績なし
介護休業取得実績なし
看護休業取得実績なし
選考等
採用人数1人|募集理由:欠員補充
選考方法面接(予定1回)
選考結果通知面接後 7日以内
求職者への通知方法電話
選考日時等随時
選考場所大阪府南河内郡河南町
応募書類等ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付)
応募書類の返戻求人者の責任にて廃棄
選考に関する特記事項
担当者電話番号:
FAX番号:
メールアドレス:
求人に関する特記事項*無料駐車場あり(交通費支給)
*当所ホームページをご覧下さい。
求人・事業所情報
職務給制度なし
復職制度なし
トライアル雇用併用の希望なし
事業所番号
事業所名事業所名非公開
所在地大阪府南河内郡河南町
ホームページ河内長野公共職業安定所
求人区分フルタイム
産業分類P.障害者福祉事業
求人番号27160-05148361
キープ求人

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この求人についてよくある質問

求人票に記載されている内容をもとに、応募前に確認したいポイントをまとめました。

この求人では、どのような仕事をしますか?

*通所型障がい者施設における利用者の支援業務変更範囲:変更なし*通所型障がい者施設における利用者の支援業務変更範囲:変更なし 資格別の仕事情報 ※資格別の働き方解説

勤務地は南河内郡河南町のどこですか?

大阪府南河内郡河南町 ※クリックするとGoogleマップで確認できます。マイカー通勤は「可:駐車場 あり」と記載されています。

応募に必要な資格や経験はありますか?

必要な免許・資格は「普通自動車運転免許|あれば尚可(AT限定可)」です。必要な経験は「不問|不問」です。応募前に求人票の条件を確認してください。

雇用形態や雇用期間はどうなっていますか?

雇用形態は「正社員」です。雇用期間は「雇用期間の定めなし」です。試用期間は「試用期間あり:6か月|同条件」です。

応募できる年齢に条件はありますか?

年齢条件は「年齢制限 あり|74歳以下|定年75歳のため」と記載されています。年齢制限の理由も求人票であわせて確認してください。

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