デイサービスセンターでの看護スタッフ|大阪府高槻市|27150-22802951
デイサービスセンターでの看護スタッフ|大阪府高槻市
求人番号:27150-22802951
社会福祉法人大阪府社会福祉事業団 特別養護老人ホーム高槻荘
大阪府高槻市郡家新町48-7
雇用形態 :パート労働者
給与:時間額(a+b)1,450円~1,650円
就業時間 :交替制(シフト制) (1)8時45分~17時30分
休日:年末年始|年間休日:
採用人数:1人 受理日:2025/11/17|有効期限:2026/01/31
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| 仕事内容 | |
|---|---|
| 職種 | デイサービスセンターでの看護スタッフ|パート労働者|大阪府高槻市 |
| 仕事内容 | デイサービスセンターの看護業務です。日々のご利用者の健康管理や簡単な処置をしていただきます。60歳以上も多く勤務しています、是非ご応募ください【変更範囲:会社の定める業務】 |
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) |
| 就業場所 | 569-1136 大阪府高槻市郡家新町48-7 |
| 最寄り駅 | JR京都線摂津富田駅から徒歩20分 |
| マイカー通勤 | 可:駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし 0 |
| 年齢 | 不問 |
| 学歴 | 不問|0 |
| 必要な経験等 | |
| 必要なPCスキル | |
| 必要な免許・資格 | 看護師 必須 |
| 試用期間 | 試用期間なし |
| 給与・手当 | |
|---|---|
| 月額 | 時間額(a+b)1,450円~1,650円 |
| 基本給(a) | 1,450円~1,650円 |
| 定額的に支払われる手当(b) | |
| 固定残業代(c) | なし |
| その他の手当等付記事項(d) | 正看護師は1,550円/時給~ |
| 月平均労働日数 | |
| 賃金形態等 | 時給 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
| 賃金締切日 | 固定(月末) |
| 賃金支払日 | 固定(月末以外) 翌月 17 日 |
| 昇給 | 前年度実績 あり 金額 1時間あたり 0 円 ~ 20 円(前年度実績) |
| 賞与 | 0 |
| 勤務時間・休日 | |
|---|---|
| 就業時間 | 交替制(シフト制) (1)8時45分~17時30分 就業時間に関してはご相談ください。 |
| 時間外労働時間 | なし |
| 休憩時間 | 45分 |
| 年間休日数 | |
| 休日等 | 年末年始 |
| その他労働条件 | |
|---|---|
| 加入保険等 | 労災 |
| 企業年金 | |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし/0 |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 会社の情報 | |
|---|---|
| 従業員数 | 企業全体:2,700人|就業先従業員数333人 従業員数うち女性265人|従業員数うちパート223人 |
| 設立年 | 1971年 |
| 資本金 | 4,000万円 |
| 事業内容 | 介護老人福祉施設・ショートステイ・居宅介護・デイサービス・訪問入浴・配食サービス・地域包括支援センター・ヘルパー等の事業介護職員初任者研修講座の開講 |
| 会社の特徴 | 伝統のある法人です |
| 就業規則 | フルタイム:あり | パートタイム:あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休業取得実績 | あり |
| 選考等 | |
|---|---|
| 採用人数 | 1人|募集理由:未選択 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
| 選考結果通知 | 面接後 7日以内 |
| 求職者への通知方法 | 郵送 電話 |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 〒569-1136大阪府高槻市郡家新町48-7 JR京都線摂津富田駅から徒歩20分 |
| 応募書類等 | ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) |
| 応募書類の返戻 | 選考後は返却 |
| 選考に関する特記事項 | |
| 担当者 | 副施設長 松岡 拓志(マツオカ タクジ) 電話番号:072-682-6652 FAX番号:072-686-2278 メールアドレス:takatsuki-huku1@osj.or.jp |
| 求人に関する特記事項 | *職場見学のみでも歓迎。お気軽にお問い合わせください。(1)従事すべき業務の変更の範囲【変更の範囲】職員の同意を前提に高槻荘が運営する各事業の業務(2)就業場所の変更の範囲【変更の範囲】職員の同意を前提に高槻荘が運営する各事業(3)有期労働契約を更新する場合の基準(通算契約期間または更新回数の上限を含みます。)【契約の更新基準】1)雇用期間満了時の業務量2)職員の勤務成績、態度3)職員の能力4)施設の経営状況5)従事している業務の進捗状況6)その他1)~5)に準ずる事由【更新上限】有契約の更新回数は5回を上限とする。但し、契約期間中に期間の定めのない労働契約(無期労働契約)の締結の申込みをすることにより、5年経過後の4月1日から、無期労働契約での雇用に転換することができる。この場合の本契約からの労働条件の変更は無し。 |
| 求人・事業所情報 | |
|---|---|
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| トライアル雇用併用の希望 | なし |
| 事業所番号 | 2710-617259-6 |
| 事業所名 | 社会福祉法人大阪府社会福祉事業団 特別養護老人ホーム高槻荘 |
| 所在地 | 569-1136|大阪府高槻市郡家新町48-7 |
| ホームページ | 茨木公共職業安定所 |
| 求人区分 | パート |
| 産業分類 | P.社会保険事業団体 |
| 求人番号 | 27150-22802951 |
| 勤務先住所MAP |
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