鮮魚調理・和食調理＊＊急募＊＊｜大阪府大阪市旭区｜27020-16519361｜ハローワーク求人
RIChw鮮魚調理・和食調理＊＊急募＊＊｜大阪府大阪市旭区
求人番号：27020-16519361
江山 千林店 十楚 武司
大阪府大阪市旭区千林2－10－26
雇用形態 ：正社員
給与：月額(a+b)310,000円～358,000円
就業時間 ： (1)8時00分～16時00分
休日：年始の3日間、夏季に2日間の休暇が2回あります。
採用人数：1人
受理日：2026/03/11｜有効期限：2026/05/31
RIキャリアハローワークでは、求職者の皆様に正確で信頼性の高い多くの求人情報をお伝えするため、
ハローワークインターネットサービス
で公開されている求人情報を元に、掲載内容をわかりやすくご案内しています。
| 仕事内容 | |
|---|---|
| 職種 | 鮮魚調理・和食調理＊＊急募＊＊｜正社員｜大阪府大阪市旭区 |
| 仕事内容 | 大阪市旭区での江山 千林店 十楚 武司の「鮮魚調理・和食調理＊＊急募＊＊」の求人です。 （雇用形態：正社員） 町の魚屋さんのお仕事です。 資格別の仕事情報 ※資格別の働き方解説 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒535-0012 大阪府大阪市旭区千林2－10－26 ※クリックするとGoogleマップで確認できます |
| 最寄り駅 | 京阪・千林駅又は大阪メトロ千林大宮駅から徒歩5分 |
| マイカー通勤 | 可：駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 | 不問 |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 不問｜不問 |
| 必要なＰＣスキル | 不問 |
| 必要な免許・資格 | |
| 試用期間 | 試用期間あり：1ヶ月｜異なる:条件の内容 月給278,000円 |
| 給与・手当 | |
|---|---|
| 月額 | 月額(a+b)310,000円～358,000円 |
| 基本給(a) | 310,000円～358,000円 |
| 定額的に支払われる手当(b) | |
| 固定残業代(c) | なし |
| その他の手当等付記事項(d) | 年末年始に売上に応じて手当があります。・人間ドッグ手当(年1回)・インフルエンザ予防接種手当(年1回) |
| 月平均労働日数 | 25.2 |
| 賃金形態等 | 月給 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
| 賃金締切日 | 固定(月末) |
| 賃金支払日 | その他 |
| 昇給 | 前年度実績 あり 金額 1月あたり 20,000 円 ~ 30,000 円(前年度実績) |
| 賞与 | 年1回：賞与金額 50,000 円 ～ 300,000 円(前年度実績) |
| 勤務時間・休日 | |
|---|---|
| 就業時間 | (1)8時00分～16時00分 |
| 時間外労働時間 | 月平均20時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 62日 |
| 休日等 | 年始の3日間、夏季に2日間の休暇が2回あります。 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| その他労働条件 | |
|---|---|
| 加入保険等 | 雇用,労災,健康 |
| 企業年金 | なし |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 会社の情報 | |
|---|---|
| 従業員数 | 企業全体：8人｜就業先従業員数8人 従業員数うち女性4人｜従業員数うちパート6人 |
| 設立年 | 2003年 |
| 資本金 | |
| 事業内容 | 鮮魚・惣菜店 |
| 会社の特徴 | 鮮魚を中心に自家製惣菜・天ぷら、炭火焼の鰻寿司等の販売をしています。50～60歳の方が4名います。60歳以上の方も3人います。 |
| 就業規則 | フルタイム：あり ｜ パートタイム：なし |
| 育児休業取得実績 | なし |
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休業取得実績 | なし |
| 選考等 | |
|---|---|
| 採用人数 | 1人｜募集理由：欠員補充 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
| 選考結果通知 | 面接後 7日以内 |
| 求職者への通知方法 | 電話 Eメール |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 〒535-0012 大阪府大阪市旭区千林2－10－26 京阪・千林又は地下鉄千林大宮駅から徒歩5分 |
| 応募書類等 | ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | |
| 担当者 | 代表 十楚（ジュウソ）(ハラダ) 電話番号：06-6954-8586 FAX番号：06-6955-9930 メールアドレス： |
| 求人に関する特記事項 | ＊給料日は、毎月第2水曜日です。 ＊昇給賞与は店舗業績及び本人の能力による。★60歳以上の方も応募歓迎。 ＊始業時間は30分程度の相談可能です。 ＊マイカー通勤について：通勤手当を車庫代にします ＊年末年始(12月28日～1月3日まで必ず勤務できる方) ＊奨学金返還支援制度あり※週44時間特例措置対象事業場 ※電話連絡は13：30～20：00の間でお願いします(但し、火曜日は携帯電090－8466－9733へ)。 ＊応募にはハローワークの紹介状が必要です。(求職者マイページからのオンライン自主応募を除く) |
| 求人・事業所情報 | |
|---|---|
| 職務給制度 | あり |
| 復職制度 | あり |
| トライアル雇用併用の希望 | なし |
| 事業所番号 | 2702-613905-6 |
| 事業所名 | 江山 千林店 十楚 武司 |
| 所在地 | 〒535-0012 大阪府大阪市旭区千林2－10－26 |
| ホームページ | 梅田公共職業安定所 |
| 求人区分 | フルタイム |
| 産業分類 | I.他に分類されない卸売業 |
| 求人番号 | 27020-16519361 |
関連する求人
近い条件の求人を自社サイト内から表示しています。
- 寿司職人および職人候補｜大阪府大阪市旭区｜27020-16874261｜ハローワーク求人
- 調理師(責任者候補・正社員・旭区)｜大阪府大阪市旭区｜27040-03982861
- 調理補助・洗浄員(パート・旭区)｜大阪府大阪市旭区｜27040-03964461
- 調理師(正社員・旭区)｜大阪府大阪市旭区｜27040-03797761
- 調理師(契約社員・旭区)｜大阪府大阪市旭区｜27040-03799961
- 世話人◆シフト相談可◆(旭区千林)京阪千林スグ｜大阪府大阪市旭区｜27020-08898361
- 寿司店のレジ係｜大阪府大阪市旭区｜27020-16884461｜ハローワーク求人
- マンション内の共用部日常清掃(大阪市旭区)｜大阪府大阪市旭区｜28030-03032661｜ハローワーク求人
お近くの関連する求人
【仕事内容】お仕事復帰も、しっかりサポート。/「家庭優先で働きたい」
「子育てと両立しやすい仕事がいい」
そんな声に応えるため、
無理なく始められる環境づくりを
大切にしていますブランクが長くても、
育児で仕事を離れていた方でも安心担当スタッフが一人ひとりに寄り添い、
職場の雰囲気や働き方まで
丁寧にご紹介します充実したフォロー体制
産休・育休取得率100%
長く続けやす...
スポンサー:
求人ボックス
【仕事内容】お仕事復帰も、しっかりサポート。/「家庭優先で働きたい」
「子育てと両立しやすい仕事がいい」
そんな声に応えるため、
無理なく始められる環境づくりを
大切にしていますブランクが長くても、
育児で仕事を離れていた方でも安心担当スタッフが一人ひとりに寄り添い、
職場の雰囲気や働き方まで
丁寧にご紹介します充実したフォロー体制
産休・育休取得率100%
長く続けやす...
スポンサー:
求人ボックス
【仕事内容】お仕事復帰も、しっかりサポート。/「家庭優先で働きたい」
「子育てと両立しやすい仕事がいい」
そんな声に応えるため、
無理なく始められる環境づくりを
大切にしていますブランクが長くても、
育児で仕事を離れていた方でも安心担当スタッフが一人ひとりに寄り添い、
職場の雰囲気や働き方まで
丁寧にご紹介します充実したフォロー体制
産休・育休取得率100%
長く続けやす...
スポンサー:
求人ボックス
【仕事内容】お仕事復帰も、しっかりサポート。/「家庭優先で働きたい」
「子育てと両立しやすい仕事がいい」
そんな声に応えるため、
無理なく始められる環境づくりを
大切にしていますブランクが長くても、
育児で仕事を離れていた方でも安心担当スタッフが一人ひとりに寄り添い、
職場の雰囲気や働き方まで
丁寧にご紹介します充実したフォロー体制
産休・育休取得率100%
長く続けやす...
スポンサー:
求人ボックス
【仕事内容】お仕事復帰も、しっかりサポート。/「家庭優先で働きたい」
「子育てと両立しやすい仕事がいい」
そんな声に応えるため、
無理なく始められる環境づくりを
大切にしていますブランクが長くても、
育児で仕事を離れていた方でも安心担当スタッフが一人ひとりに寄り添い、
職場の雰囲気や働き方まで
丁寧にご紹介します充実したフォロー体制
産休・育休取得率100%
長く続けやす...
スポンサー:
求人ボックス
【仕事内容】介護施設にて調理師の補助業務
(盛付・配膳・下膳・食器洗浄など)業務内容変更の範囲:会社の指定する業務
就業場所変更の範囲:会社の指定する事業所雇用期間:1年
雇用契約更新の上限:なし
雇用契約更新の条件:勤務態度・業務量・健康状態・経営状況で判断株式会社塩梅での雇用となり、業務を受託しているこちらの厨房で勤務していただきます 【経験・資格】
無資格可
...
スポンサー:
求人ボックス
