(正社員)ＩＴ法人営業【大阪】第二新卒歓迎！｜大阪府大阪市中央区｜27010-03319761
RIChw(正社員)ＩＴ法人営業【大阪】第二新卒歓迎！｜大阪府大阪市中央区
求人番号：27010-03319761
事業所名非公開
大阪府大阪市中央区
雇用形態 ：正社員
給与：月額(a+b)230,640円～311,700円
就業時間 ： (1)9時15分～18時00分
休日：基本は日・祝、その他企業カレンダーによる年間休日数：123日
採用人数：1人 受理日：2026/01/16｜有効期限：2026/03/31
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| 仕事内容 | |
|---|---|
| 職種 | (正社員)ＩＴ法人営業【大阪】第二新卒歓迎！｜正社員｜大阪府大阪市中央区 |
| 仕事内容 | 【ＩＴ業界未経験歓迎！チームワークを大切にした社風！】 ◎関西圏の三菱電機グループ各拠点や大手メーカーと強固な取引基盤を持つ当社のＩＴ法人営業を募集。 自動車や通信、電力など社会インフラを支える受託開発案件を中心に、顧客へ定期訪問しニーズヒアリングします。 開発メンバーと連携して最適なシステム提案を行います。 【その他】 ■開発メンバーと連携したシステム提案■協力会社への要員調整■既存顧客からの横展開や一部新規開拓 【仕事の魅力】 エンドユーザーと近い距離で直接ニーズを引き出し、開発と共に提案。 ノルマや飛込みはなく、ОＪＴで着実に成長できます。 変更範囲：あり(会社の定める業務)【ＩＴ業界未経験歓迎！チームワークを大切にした社風！】 ◎関西圏の三菱電機グループ各拠点や大手メーカーと強固な取引基盤を持つ当社のＩＴ法人営業を募集。 自動車や通信、電力など社会インフラを支える受託開発案件を中心に、顧客へ定期訪問しニーズヒアリングします。 開発メンバーと連携して最適なシステム提案を行います。 【その他】 ■開発メンバーと連携したシステム提案■協力会社への要員調整■既存顧客からの横展開や一部新規開拓 【仕事の魅力】 エンドユーザーと近い距離で直接ニーズを引き出し、開発と共に提案。 ノルマや飛込みはなく、ОＪＴで着実に成長できます。 変更範囲：あり(会社の定める業務) 資格別の仕事情報 ※資格別の働き方解説 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 大阪府大阪市中央区 ※クリックするとGoogleマップで確認できます |
| 最寄り駅 | |
| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 | 年齢制限 あり｜30歳以下｜長期ｷｬﾘｱ形成を図るため30歳以下の方を募集します |
| 学歴 | 必須｜高校以上 |
| 必要な経験等 | 不問｜不問 |
| 必要なＰＣスキル | 不問 |
| 必要な免許・資格 | |
| 試用期間 | 試用期間あり：6ヶ月｜異なる:条件の内容 試用期間中は、フレックスタイム制度の利用はできません。 |
| 給与・手当 | |
|---|---|
| 月額 | 月額(a+b)230,640円～311,700円 |
| 基本給(a) | 205,200円～252,900円 |
| 定額的に支払われる手当(b) | |
| 固定残業代(c) | あり(25,440円～58,800円) 固定残業は時間外労働の有無にかかわらず16時間分、30時間分を固定残業代として支給。16時間分、30時間分を超える時間外労働分は法に基づき支給。 |
| その他の手当等付記事項(d) | 役職手当、資格手当、家族手当、住宅手当 |
| 月平均労働日数 | 20.1 |
| 賃金形態等 | 月給 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
| 賃金締切日 | 固定(月末) |
| 賃金支払日 | 固定(月末以外) 翌月 10 日 |
| 昇給 | 前年度実績 あり 昇給率 1月あたり 2.00% ~ 12.00%(前年度実績) |
| 賞与 | 年2回：賞与月数 計 4.4ヶ月分(前年度実績) |
| 勤務時間・休日 | |
|---|---|
| 就業時間 | (1)9時15分～18時00分 入社6ヶ月以降は、フレックスタイム制度が利用できます。コアタイム：10：45ー15：30 |
| 時間外労働時間 | 月平均20時間 |
| 休憩時間 | 45分 |
| 年間休日数 | 123日 |
| 休日等 | 基本は日・祝、その他企業カレンダーによる年間休日数：123日 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| その他労働条件 | |
|---|---|
| 加入保険等 | 雇用,労災,健康,厚生 |
| 企業年金 | なし |
| 退職金制度 | あり(勤続 3年以上) |
| 定年制 | あり (一律 60歳) |
| 再雇用制度 | あり (上限 65歳まで) |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 会社の情報 | |
|---|---|
| 従業員数 | 企業全体：87人｜就業先従業員数87人 従業員数うち女性16人｜従業員数うちパート0人 |
| 設立年 | 1990年 |
| 資本金 | 2,000万円 |
| 事業内容 | 鉄道、自動車からインフラ(水道、電気)、産業ロボット、衛星、防衛、スマホアプリまで多岐にわたる分野の組み込み制御やアプリケーションの開発を行っています。 |
| 会社の特徴 | 複合的事業化をめざす、創造と挑戦意欲を重視する企業です。 |
| 就業規則 | フルタイム：あり ｜ パートタイム：あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休業取得実績 | なし |
| 選考等 | |
|---|---|
| 採用人数 | 1人｜募集理由：欠員補充 |
| 選考方法 | 面接(予定2回) 書類選考 |
| 選考結果通知 | 面接後 10日以内 |
| 求職者への通知方法 | 郵送 |
| 選考日時等 | その他 |
| 選考場所 | 大阪府大阪市中央区 |
| 応募書類等 | ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) 職務経歴書 |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | |
| 担当者 | 電話番号： FAX番号： メールアドレス： |
| 求人に関する特記事項 | ■昇給制度有り：年1回■年に1回(7月)土曜日に経営方針発表会を実施■業務内容の変更範囲：当社業務全般■就業場所の変更範囲：会社の定める範囲【企業の目指す姿】関係企業様との協力体制もあり、おかげ様で右肩上がりに売上が上がっておりますが、今後組込み、アプリ、ＩоＴソリューション等いずれの分野も各々伸ばしていきたいと考えております。【評価制度】当社の評価は先輩社員に「職能基準表」から「目標」を設定してもらい、達成状況を確認して評価を行います。その結果を踏まえて「翌年の目標」を設定し、それを繰り返してキャリアアップを行います。年2回目標設定と振り返り面談を実施します。当社では、一人ひとりの希望や将来像に寄り添い、キャリアアップを全力でサポートします。丁寧なフォローを行い、安心して成長できる環境を整えています。＊応募にはハローワークの紹介状が必要です。 |
| 求人・事業所情報 | |
|---|---|
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| トライアル雇用併用の希望 | なし |
| 事業所番号 | |
| 事業所名 | 事業所名非公開 |
| 所在地 | 大阪府大阪市中央区 |
| ホームページ | 大阪東公共職業安定所 |
| 求人区分 | フルタイム |
| 産業分類 | G.ソフトウェア業 |
| 求人番号 | 27010-03319761 |
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