職業指導員兼ヘルパー(就労B型・ヘルパー事業)無資格OK|大阪府大阪市城東区|27010-02816461

職業指導員兼ヘルパー(就労B型・ヘルパー事業)無資格OK|大阪府大阪市城東区

求人番号:27010-02816461
ケア・メンタリング 有限会社
大阪府大阪市城東区関目3-8-11ケア・メンタリング就労継続支援B型事業所
雇用形態 :準社員
給与:月額(a+b)267,800円~290,100円
就業時間 :変形労働時間制(1か月単位) (1)9時00分~18時00分 (2)10時00分~19時00分  又は8時00分~19時00分の間の8時間程度
休日:シフト制週休二日土曜日は原則お休みですが場合により交代勤務の可能性があります。年間休日数は働き方により多少前後します。
採用人数:1人 受理日:2026/01/14|有効期限:2026/03/31

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仕事内容
職種職業指導員兼ヘルパー(就労B型・ヘルパー事業)無資格OK|準社員|大阪府大阪市城東区
仕事内容大阪市城東区でのケア・メンタリング 有限会社の「職業指導員兼ヘルパー(就労B型・ヘルパー事業)無資格OK」の求人です。
(雇用形態:準社員)

【創業20年/愛と感謝を大切にする温かい職場で、一生モノの資格と体験を】
●ヘルパー事業ご利用者様(障がいをお持ちの方や高齢の方)のご自宅を訪問し、生活のサポート(家事・身体・外出等)を行うお仕事です。
●就労継続支援B型事業サービス管理責任者が作成した個別支援計画に沿い、ご利用者様一人一人に合わせて丁寧な作業内容の説明、安心して作業に取り組めるようサポートをお願いします。
他には日々の支援記録・軽作業の納品作業・周知活動(チラシポスティング)・自社製品の製造・加工・販売のサポートなど
【変更範囲:会社の定める業務】

 介護職員初任者研修修了者の仕事情報 
※資格別の働き方の解説ページです

雇用形態準社員
雇用期間雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
就業場所〒536-0008
大阪府大阪市城東区関目3-8-11ケア・メンタリング就労継続支援B型事業所

※クリックするとGoogleマップで確認できます
最寄り駅京阪関目駅・今里筋線関目成育駅・谷町線関目高殿駅から徒歩3分
マイカー通勤不可
転勤の可能性あり 転勤範囲|社内法人内事業所(城東区)
年齢不問
学歴不問
必要な経験等不問|不問
必要なPCスキル簡単な文字入力ができればOKです。専用ソフトへの入力がメインなのでスマホ操作が可能ならすぐに覚えられます。
必要な免許・資格介護職員初任者研修修了者|あれば尚可
試用期間試用期間あり:6ヶ月|同条件
給与・手当
月額月額(a+b)267,800円~290,100円
基本給(a)205,000円~220,000円
定額的に支払われる手当(b)資格手当10,000円~15,000円
職務手当20,000円~20,000円
住宅手当5,000円~5,000円
固定残業代(c)あり(27,800円~30,100円)
時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、16時間を超える時間外労働は追加で支給します。固定時間外労働時間については相談可能です。
その他の手当等付記事項(d)勤続手当0円~10,000円住宅手当は一律支給〈資格手当内訳〉無資格・初任者研修修了者10,000円実務者研修修了者12,000円介護福祉士15,000円
月平均労働日数20.8
賃金形態等月給
通勤手当実費支給(上限あり) 月額 15,000円
賃金締切日固定(月末)
賃金支払日固定(月末以外) 翌月 25 日
昇給前年度実績 あり 金額 1月あたり 3,000 円 ~ 11,200 円(前年度実績)
賞与なし
勤務時間・休日
就業時間変形労働時間制(1か月単位)
(1)9時00分~18時00分
(2)10時00分~19時00分
又は8時00分~19時00分の間の8時間程度
シフト制就業時間は相談可能(1日7時間~9時間)(1)(2)は勤務例です。就業時間については変動する場合があります。*月平均所定労働時間:173時間
時間外労働時間月平均3時間
休憩時間60分
年間休日数115日
休日等シフト制週休二日土曜日は原則お休みですが場合により交代勤務の可能性があります。年間休日数は働き方により多少前後します。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
その他労働条件
加入保険等雇用,労災,健康,厚生
企業年金なし
退職金制度なし
定年制なし
再雇用制度なし
勤務延長なし
入居可能住宅なし
利用可能託児施設なし
会社の情報
従業員数企業全体:13人|就業先従業員数4人
従業員数うち女性3人|従業員数うちパート1人
設立年2006年
資本金300万円
事業内容創業20年。ヘルパー事業(障がい・高齢)、相談支援、就労継続支援B型を運営。在宅から就労まで一貫サポート。次世代メンバーと共に地域福祉の未来を創造する総合福祉企業です。
会社の特徴第二創業期を共に創る仲間募集!創業20年、黒字・納税・健全経営で純資産を蓄積。次世代メンバーが加わり事業拡大へ挑戦中。安定基盤と未来を創る活気が共存する「今」面白い職場です。
就業規則フルタイム:あり | パートタイム:あり
育児休業取得実績あり
介護休業取得実績なし
看護休業取得実績なし
選考等
採用人数1人|募集理由:未選択
選考方法面接(予定1回) 書類選考
選考結果通知面接後 3日以内
求職者への通知方法郵送 電話 Eメール
選考日時等その他
選考場所〒536-0008
大阪府大阪市城東区関目3-8-11ケア・メンタリング就労継続支援B型事業所
京阪関目駅・今里筋線関目成育駅・谷町線関目高殿駅から徒歩3分
応募書類等ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) 職務経歴書
応募書類の返戻求人者の責任にて廃棄
選考に関する特記事項選考方法(その他):簡単なアンケートがあります
担当者管理者 横田(シミズ)
電話番号:06-6167-6899
FAX番号:06-6180-8996
メールアドレス:jinji@care-mentoring.jp
求人に関する特記事項【無資格・未経験からプロへ:応援制度】必要な資格は全て、弊社が全額負担いたします!!資格をお持ちの方は、さらにキャリアアップを目指し、未経験の方は働きながら初任者研修を取得することが可能ですので、ご相談ください。●全額会社負担で資格取得・資格取得研修時間も「勤務扱い」で時給をお支払いします。●ヘルパー業務は自信がつくまで先輩が同行指導するので安心してチャレンジできます。●働きやすさ(夜勤なし・年間休日115日)】●有給休暇取得率100%目標:連休も相談しやすい職場です。●短時間正社員制度:育児や介護などステージが変わっても安心してキャリアを築けます。●創業20年、公明正大な経営で築いた強固な経営基盤があり、現在は、多くのご依頼に応えるための「体制強化」に取り組んでいます。「介護を通して幸せを届ける」という理念を叶える為に、共に新たな土台作りに挑戦してくれる仲間を募集します。現場経験を経て、経営管理業務へのステップアップも目指せます。●給与は経験・能力等を考慮。賞与は寸志です。●インスタHP公開中。ぜひご覧ください!事業所説明会も随時開催しています。※応募にはハローワークの紹介状が必要です。≪雇用期間の契約更新上限:なし≫
求人・事業所情報
職務給制度なし
復職制度なし
トライアル雇用併用の希望なし
事業所番号2701-626037-3
事業所名ケア・メンタリング 有限会社
所在地〒536-0008
大阪府大阪市城東区関目5-3-2スクーデリア関目駅前201号
ホームページhttps://care-mentoring.jp
受理安定所大阪東公共職業安定所
求人区分フルタイム
産業分類P.障害者福祉事業
求人番号27010-02816461