作業員(トライアル併用)|京都府久世郡久御山町|26080-06648061

作業員(トライアル併用)|京都府久世郡久御山町

キープ求人

求人番号:26080-06648061
CAgarden 株式会社
京都府久世郡久御山町森三丁17番地
雇用形態 :正社員
給与:月額(a+b)220,000円~440,000円
就業時間 :変形労働時間制(1年単位) (1)8時00分~17時00分  
休日:会社カレンダー*年末年始・GW・夏期休暇
採用人数:2人
受理日:2026/07/13|有効期限:2026/09/30

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仕事内容
職種作業員(トライアル併用)|正社員|京都府久世郡久御山町
仕事内容久世郡久御山町でのCAgarden 株式会社の「作業員(トライアル併用)」の求人です。
(雇用形態:正社員)

個人宅の外構工事一式■左官、タイル、エクステリア、植栽、庭の剪定■京都・滋賀方面の各現場にて作業
※業務の変更範囲:変更なし

 資格別の仕事情報 ※資格別の働き方解説
雇用形態正社員
雇用期間雇用期間の定めなし
就業場所〒613-0024
京都府久世郡久御山町森三丁17番地

※クリックするとGoogleマップで確認できます
最寄り駅
マイカー通勤可:駐車場 あり
転勤の可能性なし
年齢不問
学歴不問
必要な経験等不問|不問
必要なPCスキル不問
必要な免許・資格
試用期間試用期間あり:3ヶ月|同条件
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給与・手当
月額月額(a+b)220,000円~440,000円
基本給(a)220,000円~440,000円
定額的に支払われる手当(b)
固定残業代(c)なし
その他の手当等付記事項(d)@日給×22日で試算【賃金形態について】月給希望の場合、相談に応じます
月平均労働日数22
賃金形態等日給
通勤手当なし
賃金締切日固定(月末以外) 毎月 20 日
賃金支払日固定(月末)
昇給前年度実績 なし
賞与なし
勤務時間・休日
就業時間変形労働時間制(1年単位)
(1)8時00分~17時00分
時間外労働時間なし
休憩時間100分
年間休日数100日
休日等会社カレンダー*年末年始・GW・夏期休暇
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
その他労働条件
加入保険等雇用,労災,健康,厚生
企業年金なし
退職金制度なし
定年制なし
再雇用制度なし
勤務延長なし
入居可能住宅なし
利用可能託児施設なし
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会社の情報
従業員数企業全体:2人|就業先従業員数2人
従業員数うち女性0人|従業員数うちパート0人
設立年2015年
資本金300万円
事業内容県内各現場における外構。注文住宅の外構工事一式。植栽や庭の剪定など。
会社の特徴資格取得や技能習得・能力向上に対する支援も会社でバックアップします。
就業規則フルタイム:なし | パートタイム:なし
育児休業取得実績なし
介護休業取得実績なし
看護休業取得実績なし
選考等
採用人数2人|募集理由:未選択
選考方法面接(予定1回)
選考結果通知面接後 3日以内
求職者への通知方法電話
選考日時等随時
選考場所〒613-0024
京都府久世郡久御山町森三丁17番地
応募書類等ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付)
応募書類の返戻選考後は返却
選考に関する特記事項
担当者代表取締役 松永 佳(マツナガ ケイ)
電話番号:090-6982-8778
FAX番号:
メールアドレス:
求人に関する特記事項★トライアル雇用併用求人(期間中条件:同一)★【通勤について】■マイカー通勤:可(駐車場自己負担なし)■バイク通勤:可自転車通勤:可
求人・事業所情報
職務給制度なし
復職制度なし
トライアル雇用併用の希望トライアル雇用併用
事業所番号2608-616518-1
事業所名CAgarden 株式会社
所在地〒613-0024
京都府久世郡久御山町森三丁17番地
ホームページ宇治公共職業安定所
求人区分フルタイム
産業分類D.土木工事業
求人番号26080-06648061
キープ求人

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この求人についてよくある質問

求人票に記載されている内容をもとに、応募前に確認したいポイントをまとめました。

この建設・技術系求人では、どのような仕事をしますか?

久世郡久御山町でのCAgarden 株式会社の「作業員(トライアル併用)」の求人です。 (雇用形態:正社員) 個人宅の外構工事一式■左官、タイル、エクステリア、植栽、庭の剪定■京都・滋賀方面の各現場にて作業 ※業務の変更範囲:変更なし 資格別の仕事情報 ※資格別の働き方解説

勤務地は久世郡久御山町のどこですか?

〒613-0024 京都府久世郡久御山町森三丁17番地 ※クリックするとGoogleマップで確認できます。マイカー通勤は「可:駐車場 あり」と記載されています。

応募に必要な資格や経験はありますか?

必要な経験は「不問|不問」です。応募前に求人票の条件を確認してください。

雇用形態や雇用期間はどうなっていますか?

雇用形態は「正社員」です。雇用期間は「雇用期間の定めなし」です。試用期間は「試用期間あり:3ヶ月|同条件」です。

応募できる年齢に条件はありますか?

年齢条件は「不問」と記載されています。年齢制限の理由も求人票であわせて確認してください。

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