求人者支援員｜京都府京都市伏見区｜26030-02380461

2026/02/25 最終更新日時 : 2026/02/25 RIChw

求人者支援員｜京都府京都市伏見区

求人番号：26030-02380461
伏見公共職業安定所（ハローワーク伏見）
京都府京都市伏見区風呂屋町232
雇用形態 ：パート労働者
給与：時間額(a+b)1,831円～1,869円
就業時間 ：交替制(シフト制)　(1)8時30分～16時00分　(2)9時45分～17時15分　(3)9時30分～17時00分
休日：年末年始(12／29～1／3)・夏期休暇年間240日勤務年次有給休暇については特記事項欄参照
採用人数：1人
受理日：2026/02/24｜有効期限：2026/04/30

RIキャリアハローワークでは、求職者の皆様に正確で信頼性の高い多くの求人情報をお伝えするため、

ハローワークインターネットサービス
で公開されている求人情報を元に、掲載内容をわかりやすくご案内しています。

仕事内容
職種求人者支援員｜パート労働者｜京都府京都市伏見区
仕事内容京都市伏見区での伏見公共職業安定所（ハローワーク伏見）の「求人者支援員」の求人です。
（雇用形態：パート労働者）

・窓口及び求人者マイページによる求人受理及び求人受理に係る入力処理業務・求人のフォローアップ(求人票の作成に係る相談援助)、求職者のニーズを踏まえた求人条件の緩和指導、求人求職のマッチング・求人更新確認(主に電話、訪問による)・求人票記載内容の適正化に関する助言・指導・電話応対・事業所訪問等による採用意向、その他事業所情報の収集及び正社員を中心とした求人開拓・その他付随する業務
【変更範囲：変更なし】

　資格別の仕事情報　※資格別の働き方解説
雇用形態パート労働者
雇用期間雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
就業場所〒612-8058
京都府京都市伏見区風呂屋町232
※クリックするとGoogleマップで確認できます
最寄り駅近鉄桃山御陵前駅または京阪伏見桃山駅から徒歩10分
マイカー通勤可：駐車場 なし
転勤の可能性なし
年齢不問
学歴必須｜高校以上
必要な経験等人事管理・職業相談・職業紹介に関する知識・経験又は資格のどちらかの要件を満たすこと｜必須
必要なＰＣスキルパソコン操作スキルのある方(ワード、エクセル必須)
必要な免許・資格社会保険労務士｜あれば尚可
試用期間試用期間あり：1か月｜異なる:条件の内容 採用後1か月間は、条件付採用期間
給与・手当
月額時間額(a+b)1,831円～1,869円
基本給(a)1,831円～1,869円
定額的に支払われる手当(b)
固定残業代(c)なし
その他の手当等付記事項(d)・時間額＝日給÷6．5時間・賃金は学歴・職歴を考慮して決定
月平均労働日数
賃金形態等日給
通勤手当実費支給(上限あり) 月額 55,000円
賃金締切日固定(月末)
賃金支払日固定(月末以外) 翌月 10 日
昇給前年度実績 なし
賞与年2回：賞与月数 計 4.65ヶ月分(前年度実績)
勤務時間・休日
就業時間交替制(シフト制)
(1)8時30分～16時00分
(2)9時45分～17時15分
(3)9時30分～17時00分
(1)(2)(3)いずれも勤務可能な方主には(1)(2)のシフト制
時間外労働時間なし
休憩時間60分
年間休日数
休日等年末年始(12／29～1／3)・夏期休暇年間240日勤務年次有給休暇については特記事項欄参照
その他労働条件
加入保険等雇用,公災,健康,厚生
企業年金なし
退職金制度なし
定年制なし
再雇用制度なし
勤務延長なし
入居可能住宅なし
利用可能託児施設なし
会社の情報
従業員数企業全体：68,479人｜就業先従業員数60人
従業員数うち女性44人｜従業員数うちパート26人
設立年1947年
資本金
事業内容厚生労働省により設置された、地域の総合的雇用サービスを担う国の行政機関として、職業紹介、雇用保険、雇用対策などの業務を一体的に行っています。
会社の特徴「ハローワーク伏見」の愛称で親しまれ、伏見区と八幡市を管轄しています。懇切、公正、迅速をモットーに、より多くの皆様の満足と笑顔に出会えるよう努力しています。
就業規則フルタイム：なし　｜　パートタイム：なし
育児休業取得実績あり
介護休業取得実績あり
看護休業取得実績あり
選考等
採用人数1人｜募集理由：欠員補充
選考方法面接(予定1回) 筆記試験
選考結果通知面接後 7日以内
求職者への通知方法郵送　電話
選考日時等その他
選考場所〒612-8058
京都府京都市伏見区風呂屋町232
近鉄桃山御陵前駅または京阪伏見桃山駅から徒歩10分
応募書類等ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) 職務経歴書
応募書類の返戻選考後は返却
選考に関する特記事項筆記試験：公務員倫理等のレポート作成(ＰＣ使用)
担当者庶務課 吉田・梅村
電話番号：075-602-8609
FAX番号：
メールアドレス：
求人に関する特記事項＊昇給は、規定により任期満了後翌年度に再び同一官職に採用された場合、翌年4月1日に実施(給与額が上限の場合なし)。
＊賞与は6月1日及び12月1日在籍者に勤務期間、勤務実績等を考慮の上支給。
＊就業時間を超える勤務は原則ないが、窓口対応の状況等により超える可能性は有。超えた場合は規定により超過勤務手当を支給。
＊給与法、規則が改正され、俸給額・手当額の改定が行われる場合、賃金・手当の額について、増額改定又は減額改定されることがあり得ます。
＊健康保険については、加入要件を満たす場合、国家公務員共済組合に加入。
＊応募にはハローワークの紹介状が必要となります。
＊応募多数の場合は、早期に締め切る場合があります。
＊服務、勤務時間、休暇関係は人事院規則によります。
＊国家公務員法第38条の規定により国家公務員になれない方は応募できません。
＊年次有給休暇については、採用時に10日付与します。※マイカー通勤については駐車場を自分で確保していただく必要があります(駐車場代：自己負担)。
求人・事業所情報
職務給制度なし
復職制度なし
トライアル雇用併用の希望なし
事業所番号2603-916327-5
事業所名伏見公共職業安定所（ハローワーク伏見）
所在地〒612-8058
京都府京都市伏見区風呂屋町232
ホームページ伏見公共職業安定所
求人区分パート
産業分類S.行政機関
求人番号26030-02380461
≫26030-02380461の求人の応募方法

　>>他の求人もチェック！

関連する求人

近い条件の求人を自社サイト内から表示しています。

カテゴリー
S.行政機関
市区郡
京都市伏見区
掲載期間
2026/04/30
職種
事務・オフィス系、労務
職種・資格
社会保険労務士,中小企業診断士
都道府県
京都府
雇用形態
パート
タグ
前の記事
送迎ドライバー兼配布員(トライアル併用求人)｜京都府京都市伏見区｜26030-02379661
2026/02/25
次の記事
支援員｜京都府京都市伏見区｜26030-02383961
2026/02/25