申請相談員(助成金担当)|京都府京都市伏見区|26030-00123061

申請相談員(助成金担当)|京都府京都市伏見区

求人番号:26030-00123061
伏見公共職業安定所(ハローワーク伏見)
京都府京都市伏見区風呂屋町232
雇用形態 :パート労働者
給与:時間額(a+b)1,484円~1,620円
就業時間 :交替制(シフト制) (1)8時30分~16時00分 (2)9時45分~17時15分 (3)9時00分~16時30分
休日:年末年始(12/29~1/3)年間240日勤務(月平均20日)|年間休日:
採用人数:1人 受理日:2026/01/05|有効期限:2026/03/31

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仕事内容
職種申請相談員(助成金担当)|パート労働者|京都府京都市伏見区
仕事内容京都市伏見区での伏見公共職業安定所(ハローワーク伏見)の「申請相談員(助成金担当)」の求人です。
(雇用形態:パート労働者)
○各種雇用関係助成金に係る雇用保険適用業務全般(新規適用、資格取得及び喪失等)○郵送による届出書類の開封、確認、内容チェック、システム入力、発送準備○決裁が終了した書類の整理・編纂業務○各種雇用関係助成金に係る窓口や電話での事業所、社労士等への対応○受付、窓口、電話対応○その他課内での事務処理全般
【業務の変更範囲:変更なし】
・年齢不問・学歴不問・資格不問・未経験可・マイカー通勤可能・残業なし

 資格別の仕事情報 
※資格別の働き方の解説ページです

雇用形態パート労働者
雇用期間雇用期間の定めあり(4ヶ月未満)
就業場所〒612-8058
京都府京都市伏見区風呂屋町232

※クリックするとGoogleマップで確認できます
最寄り駅近鉄桃山御陵前駅または京阪伏見桃山駅から徒歩10分
マイカー通勤可:駐車場 なし
転勤の可能性なし
年齢不問
学歴不問
必要な経験等不問|不問
必要なPCスキルパソコン(ワード・エクセル)[必須]速く、正確なタッチタイピングができること
必要な免許・資格
試用期間試用期間あり:採用後1ヶ月間は、条件付採用期間|同条件
給与・手当
月額時間額(a+b)1,484円~1,620円
基本給(a)1,484円~1,620円
定額的に支払われる手当(b)
固定残業代(c)なし
その他の手当等付記事項(d)・時間額=日給÷6.5時間・賃金は学歴、職歴を考慮して決定・再採用者は別途勤務歴を考慮して決定
月平均労働日数
賃金形態等日給
通勤手当実費支給(上限あり) 月額 55,000円
賃金締切日固定(月末)
賃金支払日固定(月末以外) 翌月 10 日
昇給前年度実績 なし
賞与年2回:賞与月数 計 4.6ヶ月分(前年度実績)
勤務時間・休日
就業時間交替制(シフト制)
(1)8時30分~16時00分
(2)9時45分~17時15分
(3)9時00分~16時30分
主には(1)(2)のシフト制(1)(2)(3)いずれも勤務可能な方
時間外労働時間なし
休憩時間60分
年間休日数
休日等年末年始(12/29~1/3)年間240日勤務(月平均20日)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
その他労働条件
加入保険等雇用,公災,健康,厚生
企業年金なし
退職金制度なし
定年制なし
再雇用制度なし
勤務延長なし
入居可能住宅なし
利用可能託児施設なし
会社の情報
従業員数企業全体:68,479人|就業先従業員数60人
従業員数うち女性44人|従業員数うちパート26人
設立年1947年
資本金
事業内容厚生労働省により設置された、地域の総合的雇用サービスを担う国の行政機関として、職業紹介、雇用保険、雇用対策などの業務を一体的に行っています。
会社の特徴「ハローワーク伏見」の愛称で親しまれ、伏見区と八幡市を管轄しています。懇切、公正、迅速をモットーに、より多くの皆様の満足と笑顔に出会えるよう努力しています。
就業規則フルタイム:なし | パートタイム:なし
育児休業取得実績あり
介護休業取得実績あり
看護休業取得実績あり
選考等
採用人数1人|募集理由:未選択
選考方法面接(予定1回) 筆記試験
選考結果通知面接後 7日以内
求職者への通知方法郵送
選考日時等その他
選考場所〒612-8058
京都府京都市伏見区風呂屋町232
近鉄桃山御陵前駅または京阪伏見桃山駅から徒歩10分
応募書類等ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) 職務経歴書
応募書類の返戻選考後は返却
選考に関する特記事項選考方法その他:公務員倫理レポート作成(パソコン使用)
担当者庶務課 吉田・梅村(ヨシダ・ウメムラ)
電話番号:075-602-8609
FAX番号:
メールアドレス:
求人に関する特記事項*昇給は、規定により任期満了後翌年度に再び同一官職に採用された場合、翌年4月1日に実施(給与額が上限の場合なし)。
*賞与は6月1日及び12月1日在籍者に勤務期間、勤務実績等を考慮の上支給。
*就業時間を超える勤務は原則ないが、窓口対応の状況等により超える可能性はあり。超えた場合は超過勤務手当を支給。
*給与法、規則が改正され、俸給額・手当額の改定が行われる場合、賃金・手当の額についても変更する場合があり得ます。
*健康保険については、加入要件を満たす場合、国家公務員共済組合に加入。
*勤務実績等の評価により、公募によらない再採用を行う場合があります。
*応募にはハローワークの紹介状が必要となります。
*応募多数の場合は、早期に締め切る場合があります。
*服務、勤務時間、休暇関係は人事院規則によります。
*国家公務員法第38条の規定により国家公務員になれない方は応募できません。※マイカー通勤については駐車場を自分で確保していただく必要があります(駐車場代:自己負担)。
求人・事業所情報
職務給制度なし
復職制度なし
トライアル雇用併用の希望なし
事業所番号2603-916327-5
事業所名伏見公共職業安定所(ハローワーク伏見)
所在地〒612-8058
京都府京都市伏見区風呂屋町232
ホームページ伏見公共職業安定所
求人区分パート
産業分類S.行政機関
求人番号26030-00123061