管理者候補(小規模多機能施設)｜京都府京都市伏見区｜26020-23739261
RIChw管理者候補(小規模多機能施設)｜京都府京都市伏見区
求人番号：26020-23739261
医療法人社団 育生会 京都久野病院
京都府京都市伏見区深草西浦町8丁目15介護サービスセンターふかくさ
雇用形態 ：正社員
給与：月額(a+b)300,000円～334,750円
就業時間 ：変形労働時間制(1か月単位) (1)8時30分～17時00分 (2)7時00分～15時30分 (3)12時30分～21時00分
休日：月の公休8～9日、その他にリフレッシュ休日2日、ＧＷ休日1日、夏季休日3日、年末年始休日4日
採用人数：1人
受理日：2026/09/15｜有効期限：2026/11/30
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| 仕事内容 | |
|---|---|
| 職種 | 管理者候補(小規模多機能施設)｜正社員｜京都府京都市伏見区 |
| 仕事内容 | 京都市伏見区での医療法人社団 育生会 京都久野病院の「管理者候補(小規模多機能施設)」の求人です。 （雇用形態：正社員） 管理職経験を活かせるお仕事。 介護福祉士の仕事情報 ※資格別の働き方解説 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒612-0029 京都府京都市伏見区深草西浦町8丁目15介護サービスセンターふかくさ ※クリックするとGoogleマップで確認できます |
| 最寄り駅 | 市営地下鉄くいな橋駅から徒歩10分 |
| マイカー通勤 | 可：駐車場 なし |
| 転勤の可能性 | あり 転勤範囲｜法人の定める事業所 |
| 年齢 | 年齢制限 あり｜61歳以下｜定年の定めがある常用雇用のため |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 不問｜不問 |
| 必要なＰＣスキル | 不問 |
| 必要な免許・資格 | 介護福祉士｜必須 普通自動車運転免許｜必須(AT限定可) |
| 試用期間 | 試用期間あり：3カ月｜同条件 |
| 給与・手当 | |
|---|---|
| 月額 | 月額(a+b)300,000円～334,750円 |
| 基本給(a) | 300,000円～334,750円 |
| 定額的に支払われる手当(b) | |
| 固定残業代(c) | なし |
| その他の手当等付記事項(d) | 休日加算1,000円(日祝出勤時)月額換算＝(年俸－賞与金額)÷12 |
| 月平均労働日数 | 21.2 |
| 賃金形態等 | 年俸制 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 50,000円 |
| 賃金締切日 | 固定(月末以外) 毎月 15 日 |
| 賃金支払日 | 固定(月末以外) 当月 28 日 |
| 昇給 | 前年度実績 あり 金額 1月あたり 0 円 ~ 5,000 円(前年度実績) |
| 賞与 | 年2回：賞与金額 740,200 円 ～ 830,800 円(前年度実績) |
| 勤務時間・休日 | |
|---|---|
| 就業時間 | 変形労働時間制(1か月単位) (1)8時30分～17時00分 (2)7時00分～15時30分 (3)12時30分～21時00分 |
| 時間外労働時間 | 月平均10時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 110日 |
| 休日等 | 月の公休8～9日、その他にリフレッシュ休日2日、ＧＷ休日1日、夏季休日3日、年末年始休日4日 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| その他労働条件 | |
|---|---|
| 加入保険等 | 雇用,労災,健康,厚生 |
| 企業年金 | なし |
| 退職金制度 | あり(勤続 5年以上) |
| 定年制 | あり (一律 62歳) |
| 再雇用制度 | あり (上限 65歳まで) |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | 単身用あり |
| 利用可能託児施設 | あり / 24時間保育所あり(京阪本線鳥羽街道駅近くにあり) |
| 会社の情報 | |
|---|---|
| 従業員数 | 企業全体：890人｜就業先従業員数14人 従業員数うち女性10人｜従業員数うちパート10人 |
| 設立年 | 1966年 |
| 資本金 | 3,700万円 |
| 事業内容 | 病院機能評価認定病院、救急指定病床数400床(一般病棟、回復期リハビリテーション病棟、医療療養型病棟・介護療養院) |
| 会社の特徴 | 「和」を原点として、地域完結の医療と介護を行なっています。育生会関連事業所：小規模多機能型居宅介護施設、グループホーム、デイサ－ビス◆「きょうと福祉人材育成認証制度」認証法人◆ |
| 就業規則 | フルタイム：あり ｜ パートタイム：あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休業取得実績 | あり |
| 選考等 | |
|---|---|
| 採用人数 | 1人｜募集理由：増員 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) 書類選考 |
| 選考結果通知 | 面接後 7日以内 |
| 求職者への通知方法 | 郵送 電話 |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 〒612-0029 京都府京都市伏見区深草西浦町8丁目15 市営地下鉄くいな橋駅から徒歩10分／龍大前深草駅から徒歩10分 |
| 応募書類等 | ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | |
| 担当者 | 法人事務センター 電話番号：075-541-3213 FAX番号：075-541-3140 メールアドレス：jinji-kt@kuno-hospital.or.jp |
| 求人に関する特記事項 | ※年次有給休暇は3か月経過後に付与 |
| 求人・事業所情報 | |
|---|---|
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | あり |
| トライアル雇用併用の希望 | なし |
| 事業所番号 | 2602-029186-2 |
| 事業所名 | 医療法人社団 育生会 京都久野病院 |
| 所在地 | 〒605-0981 京都府京都市東山区本町22丁目500 |
| ホームページ | https://www.kuno-hospital.or.jp |
| 受理安定所 | 京都七条公共職業安定所 |
| 求人区分 | フルタイム |
| 産業分類 | P.病院 |
| 求人番号 | 26020-23739261 |
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この求人についてよくある質問
求人票に記載されている内容をもとに、応募前に確認したいポイントをまとめました。
この医療・介護・福祉系求人では、どのような仕事をしますか？
京都市伏見区での医療法人社団 育生会 京都久野病院の「管理者候補(小規模多機能施設)」の求人です。 （雇用形態：正社員） 管理職経験を活かせるお仕事。 病院を母体の介護施設なので安心して働けます。 4か月目から有給休暇取得可能。 車通勤も可能(専用駐車場なし) ※送迎業務あり 【変更範囲：法人の定める業務】 介護福祉士の仕事情報 ※資格別の働き方解説
勤務地は京都市伏見区のどこですか？
〒612-0029 京都府京都市伏見区深草西浦町8丁目15介護サービスセンターふかくさ ※クリックするとGoogleマップで確認できます。最寄り駅は市営地下鉄くいな橋駅から徒歩10分です。マイカー通勤は「可：駐車場 なし」と記載されています。
応募に必要な資格や経験はありますか？
必要な免許・資格は「介護福祉士｜必須 普通自動車運転免許｜必須(AT限定可)」です。必要な経験は「不問｜不問」です。応募前に求人票の条件を確認してください。
雇用形態や雇用期間はどうなっていますか？
雇用形態は「正社員」です。雇用期間は「雇用期間の定めなし」です。試用期間は「試用期間あり：3カ月｜同条件」です。
応募できる年齢に条件はありますか？
年齢条件は「年齢制限 あり｜61歳以下｜定年の定めがある常用雇用のため」と記載されています。年齢制限の理由も求人票であわせて確認してください。
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