介護支援専門員｜京都府向日市｜26020-07545261｜ハローワーク求人
RIChw介護支援専門員｜京都府向日市
求人番号：26020-07545261
社会福祉法人 物集女福祉会
京都府向日市物集女町池ノ裏18－1
雇用形態 ：正社員
給与：月額(a+b)270,000円～270,000円
就業時間 ： (1)8時30分～17時30分
休日：
採用人数：1人
受理日：2026/03/16｜有効期限：2026/05/31
RIキャリアハローワークでは、求職者の皆様に正確で信頼性の高い多くの求人情報をお伝えするため、
ハローワークインターネットサービス
で公開されている求人情報を元に、掲載内容をわかりやすくご案内しています。
| 仕事内容 | |
|---|---|
| 職種 | 介護支援専門員｜正社員｜京都府向日市 |
| 仕事内容 | 向日市での社会福祉法人 物集女福祉会の「介護支援専門員」の求人です。 （雇用形態：正社員） 施設の入退所に係る面接手続き・相談・支援、他の従事者に対する相談助言及び指導、苦情・相談対応、居宅介護支援事業者及び地域包括支援センター等の関係機関との連絡・調整を行う。 資格別の仕事情報 ※資格別の働き方解説 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒617-0001 京都府向日市物集女町池ノ裏18－1 ※クリックするとGoogleマップで確認できます |
| 最寄り駅 | 阪急洛西口駅から徒歩13分 |
| マイカー通勤 | 可：駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 | 年齢制限 あり｜59歳以下｜定年の定めがある常用雇用のため |
| 学歴 | 必須｜高校以上 |
| 必要な経験等 | 介護支援専門員業務経験｜必須 |
| 必要なＰＣスキル | 不問 |
| 必要な免許・資格 | 介護支援専門員(ケアマネージャー)｜必須 |
| 試用期間 | 試用期間あり：3ヶ月間｜異なる:条件の内容 試用期間中は、時間給換算にて給与払い。時給1,680円 |
| 給与・手当 | |
|---|---|
| 月額 | 月額(a+b)270,000円～270,000円 |
| 基本給(a) | 250,000円～250,000円 |
| 定額的に支払われる手当(b) | 介護支援専門手当20,000円～20,000円 |
| 固定残業代(c) | なし |
| その他の手当等付記事項(d) | |
| 月平均労働日数 | 19.8 |
| 賃金形態等 | 月給 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 30,000円 |
| 賃金締切日 | 固定(月末以外) 毎月 15 日 |
| 賃金支払日 | 固定(月末以外) 当月 25 日 |
| 昇給 | 前年度実績 あり 金額 1月あたり 1,000 円 ~(前年度実績) |
| 賞与 | 年2回：賞与月数 計 2.5ヶ月分(前年度実績) |
| 勤務時間・休日 | |
|---|---|
| 就業時間 | (1)8時30分～17時30分 |
| 時間外労働時間 | 月平均1時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 127日 |
| 休日等 | 土日祝日 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| その他労働条件 | |
|---|---|
| 加入保険等 | 雇用,労災,健康,厚生 |
| 企業年金 | なし |
| 退職金制度 | あり(勤続 1年以上) |
| 定年制 | あり (一律 60歳) |
| 再雇用制度 | あり (上限 65歳まで) |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 会社の情報 | |
|---|---|
| 従業員数 | 企業全体：120人｜就業先従業員数30人 従業員数うち女性25人｜従業員数うちパート10人 |
| 設立年 | 2000年 |
| 資本金 | |
| 事業内容 | 保育所、高齢者福祉事業の運営◆「きょうと福祉人材育成認証制度」認証法人◆ |
| 会社の特徴 | 利用者一人一人の尊厳の保持に努め、利用者一人一人に対して個別の細やかなサービスの提供を行うことを目的とする。 |
| 就業規則 | フルタイム：あり ｜ パートタイム：あり |
| 育児休業取得実績 | なし |
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休業取得実績 | なし |
| 選考等 | |
|---|---|
| 採用人数 | 1人｜募集理由：増員 |
| 選考方法 | 面接(予定2回) |
| 選考結果通知 | 面接後 10日以内 |
| 求職者への通知方法 | 郵送 電話 |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 〒617-0001 京都府向日市物集女町池ノ裏18－1 ＪＲ桂川駅／阪急洛西口駅から徒歩15分 |
| 応募書類等 | ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) |
| 応募書類の返戻 | 選考後は返却 |
| 選考に関する特記事項 | |
| 担当者 | 事務局 物部 年孝(フジタ イクオ) 電話番号：075-921-0032 FAX番号：075-921-0039 メールアドレス：sunnyrdg@crux.ocn.ne.jp |
| 求人に関する特記事項 | ※バイク・自転車通勤可 ※駐車場自己負担：なし |
| 求人・事業所情報 | |
|---|---|
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| トライアル雇用併用の希望 | なし |
| 事業所番号 | 2602-310253-7 |
| 事業所名 | 社会福祉法人 物集女福祉会 |
| 所在地 | 〒617-0001 京都府向日市物集女町池ノ裏18－1 |
| ホームページ | https://www.sunny-ridge.jp |
| 受理安定所 | 京都七条公共職業安定所 |
| 求人区分 | フルタイム |
| 産業分類 | P.老人福祉・介護事業 |
| 求人番号 | 26020-07545261 |
関連する求人
近い条件の求人を自社サイト内から表示しています。
- 介護支援専門員(ケアマネジャー)｜京都府向日市｜26020-07548761｜ハローワーク求人
- グループホームの介護職員－夜勤専従／京都府向日市｜京都府向日市｜13040-35258561｜ハローワーク求人
- グループホームの介護職員／向日市／ソラストてらど｜京都府向日市｜13040-33565161｜ハローワーク求人
- グループホームの介護助手／向日市／ソラストてらど｜京都府向日市｜13040-33552561｜ハローワーク求人
- グループホームの介護福祉士／向日市／ソラストてらど｜京都府向日市｜13040-33545461｜ハローワーク求人
- グループホームの介護職員／向日市／ソラストかいで｜京都府向日市｜13040-33514161｜ハローワーク求人
- グループホームの介護福祉士／向日市／ソラストかいで｜京都府向日市｜13040-33515061｜ハローワーク求人
- グループホームの介護職－介護助手／向日市／ソラストかいで｜京都府向日市｜13040-33513961｜ハローワーク求人
お近くの関連する求人
【仕事内容】募集職種
介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ)
パート・アルバイト仕事内容
身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営給与・手当時給1,180〜1,600円1,180〜1,600円通勤手当:実費(上限あり)
通勤手当日額:1,000円勤務時間
日勤専従1早番:7:30～19:302日勤:...
スポンサー:
求人ボックス
【仕事内容】募集職種
介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ)
パート・アルバイト仕事内容
身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、送迎、レク企画・運営給与・手当時給1,122円通勤手当:実費(上限あり)
通勤手当月額:5,000円勤務時間
日勤専従1日勤:8:30～17:30(休憩60分)勤務形態
残業ほぼなし、日勤のみ可、シフト相談...
スポンサー:
求人ボックス
【仕事内容】募集職種
介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ)
パート・アルバイト仕事内容
身体介護、食事介助、排泄介助、生活援助、リネン交換給与・手当時給1,342〜1,420円夜勤
27,472円～28,720円/回(処遇改善手当含)通勤手当:実費(上限あり)
処遇改善手当:220円/時
年末年始手当:380円/時(12/30 0時...
スポンサー:
求人ボックス
【仕事内容】募集職種
介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ)
パート・アルバイト仕事内容
身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、利用者宅訪問、調理給与・手当時給1,420〜1,790円1,300〜1,600円通勤手当:実費(上限あり)
通勤手当月額:30,000円
処遇改善手当:100〜150円
処遇改善支援手当:2...
スポンサー:
求人ボックス
【仕事内容】募集職種
介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ)
パート・アルバイト仕事内容
身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、送迎、レク企画・運営給与・手当時給1,260〜1,500円970〜1,100円通勤手当:実費(上限あり)
通勤手当月額:10,000円
処遇改善手当:50〜400円資格
資格必須:自動車免許
有資...
スポンサー:
求人ボックス
【仕事内容】学研ココファンの脳活性デイサービスで、ケアリーダーとしてキャリアアップしませんか?(介護福祉士)あなたにお願いしたいのはケアリーダー!中核スタッフとしてフロア全体のマネジメントを担ってみませんか?
当社の中でデイのリーダーは施設運営の中核。スタッフシフトの作成、新人スタッフの教育・フォロー、相談員やケアマネとの連携、新規ご...
スポンサー:
求人ボックス
