営業職(介護・入居相談センター)|京都府京都市下京区|26010-03818461
営業職(介護・入居相談センター)|京都府京都市下京区
求人番号:26010-03818461
医療法人社団 洛和会 洛和会ヘルスケアシステム 介護事業部
京都府京都市下京区
雇用形態 :※求人に関する特記事項欄参照
給与:月額(a+b)218,500円~247,200円
就業時間 :変形労働時間制(1か月単位) (1)8時30分~17時15分
休日:シフト制:4週8休*ワークライフバランス休暇(3日)*リフレッシュ休暇(5日)
採用人数:1人
受理日:2026/02/04|有効期限:2026/04/30
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| 仕事内容 | |
|---|---|
| 職種 | 営業職(介護・入居相談センター)|※求人に関する特記事項欄参照|京都府京都市下京区 |
| 仕事内容 | 介護施設(グループホーム、有料老人ホーム)の入居者確保のための営業。 対象はケアマネジャー、ソーシャルワーカー。 他、営業資料作成、ホームページやSNSの作成、ニーズ調査など。 【就業の場所:変更範囲】 業務の都合等により、法人の定める部署への異動・出向(在籍出向含む)を命ずる場合がある。 【従事すべき業務の内容:変更範囲】 業務の都合等により、法人の指示する業務への変更を命ずる場合がある。 (出向を命じた場合は出向先の定める業務) 【きょうと福祉人材育成認証制度〈認証〉事業所】介護施設(グループホーム、有料老人ホーム)の入居者確保のための営業。 対象はケアマネジャー、ソーシャルワーカー。 他、営業資料作成、ホームページやSNSの作成、ニーズ調査など。 【就業の場所:変更範囲】 業務の都合等により、法人の定める部署への異動・出向(在籍出向含む)を命ずる場合がある。 【従事すべき業務の内容:変更範囲】 業務の都合等により、法人の指示する業務への変更を命ずる場合がある。 (出向を命じた場合は出向先の定める業務) 【きょうと福祉人材育成認証制度〈認証〉事業所】 社会福祉士の仕事情報 ※資格別の働き方解説 |
| 雇用形態 | ※求人に関する特記事項欄参照 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月未満) |
| 就業場所 | 京都府京都市下京区 ※クリックするとGoogleマップで確認できます |
| 最寄り駅 | |
| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤の可能性 | あり 転勤範囲|※仕事内容欄参照 本人の希望を考慮 |
| 年齢 | 不問 |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 不問|不問 |
| 必要なPCスキル | 不問 |
| 必要な免許・資格 | 社会福祉士|あれば尚可 |
| 試用期間 | 試用期間あり:2ヶ月|同条件 |
| 給与・手当 | |
|---|---|
| 月額 | 月額(a+b)218,500円~247,200円 |
| 基本給(a) | 185,500円~214,200円 |
| 定額的に支払われる手当(b) | 処遇改善加算手当22,000円~22,000円 相談員手当11,000円~11,000円 |
| 固定残業代(c) | なし |
| その他の手当等付記事項(d) | *家族手当(扶養の場合)0~3歳に達した年度末:3,000円3~18歳に達した年度末:10,000円※経験加算あり |
| 月平均労働日数 | 21 |
| 賃金形態等 | 月給 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 50,000円 |
| 賃金締切日 | 固定(月末) |
| 賃金支払日 | 固定(月末以外) 当月 28 日 |
| 昇給 | 前年度実績 あり 昇給率 1月あたり 0.00% ~ 1.30%(前年度実績) |
| 賞与 | 年2回:賞与月数 計 4ヶ月分(前年度実績) |
| 勤務時間・休日 | |
|---|---|
| 就業時間 | 変形労働時間制(1か月単位) (1)8時30分~17時15分 |
| 時間外労働時間 | 月平均10時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 112日 |
| 休日等 | シフト制:4週8休*ワークライフバランス休暇(3日)*リフレッシュ休暇(5日) 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
| その他労働条件 | |
|---|---|
| 加入保険等 | 雇用,労災,健康,厚生,財形 |
| 企業年金 | 確定給付年金 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | あり / 洛和イリオス保育園洛和若草保育園 |
| 会社の情報 | |
|---|---|
| 従業員数 | 企業全体:3,583人|就業先従業員数10人 従業員数うち女性5人|従業員数うちパート1人 |
| 設立年 | 1973年 |
| 資本金 | 6,400万円 |
| 事業内容 | 医療業 |
| 会社の特徴 | 地域医療を重視し、トータルなヘルスケアシステムを目指した医療法人 |
| 就業規則 | フルタイム:あり | パートタイム:あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休業取得実績 | あり |
| 選考等 | |
|---|---|
| 採用人数 | 1人|募集理由:欠員補充 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) 書類選考 |
| 選考結果通知 | 面接後 10日以内 |
| 求職者への通知方法 | 郵送 |
| 選考日時等 | その他 |
| 選考場所 | 京都府京都市下京区 |
| 応募書類等 | ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) 職務経歴書 |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | 選考方法:その他は適性検査 |
| 担当者 | 洛和会ヘルスケアシステム 本部採用教育課 介護担当 採用担当 電話番号:075-354-0092 FAX番号: メールアドレス:kaigo_jinji@rakuwa.or.jp |
| 求人に関する特記事項 | *履歴書の写真はカラー写真を貼付 *バイク・自転車通勤:可【この求人は3か月の契約期間満了後、正社員への転換を前提とた求人です。(ただし、勤務成績等により、契約期間が3か月間延長される場合もあり正社員登用後は、定年60歳・再雇用年齢上限65歳(1年毎の更新)等の各制度が適用されます。】※正社員登用実績については、採用後9割程度が転換 *更新上限有り(3ヶ月後正社員用件を満たさない場合1回のみ更新し、更新後3ヶ月で正社員に至らなければ更新しない)当会は、職員とその家族、そして周囲の皆さんの健康を守るため、積極的に受動喫煙防止に取り組んでいます。2023年5月より、就業時間中の喫煙を禁止し、敷地内を全面禁煙とする施策を実施しています。 |
| 求人・事業所情報 | |
|---|---|
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| トライアル雇用併用の希望 | なし |
| 事業所番号 | |
| 事業所名 | 医療法人社団 洛和会 洛和会ヘルスケアシステム 介護事業部 |
| 所在地 | 〒604-8405 京都府京都市中京区西ノ京車坂町9 |
| ホームページ | https://rakuwa.or.jp |
| 受理安定所 | 京都西陣公共職業安定所 |
| 求人区分 | フルタイム |
| 産業分類 | P.病院 |
| 求人番号 | 26010-03818461 |

