庁費支弁職員(電子申請事務センター)|京都府京都市下京区|26010-01308261

庁費支弁職員(電子申請事務センター)|京都府京都市下京区

求人番号:26010-01308261
京都労働局
京都市下京区朱雀正会町1ハローワーク京都七条千本労働分庁舎『京都労働局雇用保険電子申請事務センター』
雇用形態 :パート労働者
給与:時間額(a+b)1,311円~1,669円
就業時間 : (1)8時30分~16時00分 (2)9時45分~17時15分 
休日:年末年始12/29~1/3
採用人数:2人 受理日:2026/01/14|有効期限:2026/03/31

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仕事内容
職種庁費支弁職員(電子申請事務センター)|パート労働者|京都府京都市下京区
仕事内容京都市下京区での京都労働局の「庁費支弁職員(電子申請事務センター)」の求人です。
(雇用形態:パート労働者)

*雇用保険電子申請事務センターにおいて雇用保険関係業務専用端末を使用し、申請者(事業主、社会保険労務士等)から電子申請により手続きされた雇用保険に係る届出(主に取得・喪失に係る届出等)のチェック及び入力業務を行う。
*その他、電子申請事務センターの事務に付随する業務など(電子申請業務に付随する電話対応もあります)。
※対面業務はありませんが、ほぼ1日中PC画面によるチェック(確認)・入力業務となります。
*仕事内容の変更の範囲:変更無し

 資格別の仕事情報 
※資格別の働き方の解説ページです

雇用形態パート労働者
雇用期間雇用期間の定めあり(4ヶ月未満)
就業場所〒600-8841
京都市下京区朱雀正会町1ハローワーク京都七条千本労働分庁舎『京都労働局雇用保険電子申請事務センター』

※クリックするとGoogleマップで確認できます
最寄り駅JR梅小路京都西駅から徒歩3分
マイカー通勤可:駐車場 なし
転勤の可能性なし
年齢不問
学歴不問
必要な経験等不問|不問
必要なPCスキルPC操作について、データの入力、編集、印刷、保存処理が業務に支障なく行えること
必要な免許・資格
試用期間試用期間あり:※採用後1ケ月は条件付採用期間|同条件
給与・手当
月額時間額(a+b)1,311円~1,669円
基本給(a)1,311円~1,669円
定額的に支払われる手当(b)
固定残業代(c)なし
その他の手当等付記事項(d)*日給制(日給÷6.5時間で時間給を参考表示)*賃金は学歴・職歴等を考慮して決定
月平均労働日数
賃金形態等日給
通勤手当実費支給(上限あり) 月額 150,000円
賃金締切日固定(月末)
賃金支払日固定(月末以外) 翌月 10 日
昇給前年度実績 なし
賞与年2回:賞与月数 計 4.6ヶ月分(前年度実績)
勤務時間・休日
就業時間(1)8時30分~16時00分
(2)9時45分~17時15分
(1)、(2)どちらも勤務可能な方(月平均20日勤務)なお、当面の間は(2)(9時45分~17時15分)が多くなります
時間外労働時間なし
休憩時間60分
年間休日数
休日等年末年始12/29~1/3
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
その他労働条件
加入保険等雇用,公災
企業年金なし
退職金制度なし
定年制なし
再雇用制度なし
勤務延長なし
入居可能住宅なし
利用可能託児施設なし
会社の情報
従業員数企業全体:68,479人|就業先従業員数24人
従業員数うち女性19人|従業員数うちパート21人
設立年1964年
資本金
事業内容厚生労働省の出先機関として、労働基準行政、職業安定行政、雇用均等行政の3つの分野を総合的に運営しています。第一線機関として、労働基準監督署及び公共職業安定所があります。
会社の特徴働く人々の労働条件の改善及び環境の整備、仕事を探している人々の職業紹介及び雇用の安定、男女の均等な雇用機会と待遇の確保を重点課題として様々な任務を行っています。
就業規則フルタイム:なし | パートタイム:なし
育児休業取得実績あり
介護休業取得実績あり
看護休業取得実績あり
選考等
採用人数2人|募集理由:欠員補充
選考方法面接(予定1回) 筆記試験
選考結果通知面接後 7日以内
求職者への通知方法郵送 電話
選考日時等その他
選考場所〒600-8841
京都府京都市下京区朱雀正会町1ハローワーク京都七条千本労働分庁舎2F『京都労働局雇用保険電子申請事務センター』
JR・梅小路京都西駅から徒歩3分
応募書類等ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) 職務経歴書
応募書類の返戻選考後は返却
選考に関する特記事項公務員倫理等に関する筆記テストあり(10分程度)履歴書は厚生労働省参考様式を使用してください
担当者職業安定課 桐畑・荒木
電話番号:075-241-3268
FAX番号:
メールアドレス:
求人に関する特記事項*昇給は、規定により任期満了後翌年度に再び同一官職に採用された場合、翌年4月1日に実施(給与額が上限の場合なし)。
*賞与は6月1日及び12月1日在籍者に勤務期間、勤務実績等を考慮の上支給。
*給与法、規則が改定され、俸給額・手当額の改定が行われる場合賃金・手当の額について年度途中で増額改定又は減額改定されることがあります。
*就業時間を超える勤務は原則ないが、外部対応の状況等により超えた場合は超過勤務手当を支給します。
*応募にはハローワークの紹介状が必要となります。
*応募多数の場合は、早期に締め切る場合があります。
*服務、勤務時間、休暇関係は人事院規則によります。
*国家公務員法第38条の規定により国家公務員になれない方は応募できません。
*面接時に自己PRと志望動機を5分間でお話いただきます。
*マイカー通勤にかかる駐車場は各自で確保してください(自己負担)。
求人・事業所情報
職務給制度なし
復職制度なし
トライアル雇用併用の希望なし
事業所番号2601-225032-2
事業所名京都労働局
所在地〒604-0846
京都府京都市中京区両替町通御池上ル金吹町451
ホームページhttp://jsite.mhlw.go.jp/kyoto-roudoukyoku/
受理安定所京都西陣公共職業安定所
求人区分パート
産業分類S.行政機関
求人番号26010-01308261