一般事務・経理|滋賀県栗東市|25060-09503161

一般事務・経理|滋賀県栗東市

キープ求人

求人番号:25060-09503161
リベル設備株式会社
滋賀県栗東市出庭2135-1
雇用形態 :パート労働者
給与:時間額(a+b)1,200円~1,300円
就業時間 : (1)8時30分~16時30分  
休日:
採用人数:1人
受理日:2026/09/11|有効期限:2026/11/30

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仕事内容
職種一般事務・経理|パート労働者|滋賀県栗東市
仕事内容栗東市でのリベル設備株式会社の「一般事務・経理」の求人です。
(雇用形態:パート労働者)

設備工事業を行う会社での一般事務・経理事務のお仕事です。
・出入金管理、経費精算・請求書の作成、管理・給与計算・各種書類の作成、整理・パソコンによるデータ入力、管理・電話、メール対応・その他、事務所内の庶務業務
【変更範囲:変更なし】

 資格別の仕事情報 ※資格別の働き方解説
雇用形態パート労働者
雇用期間雇用期間の定めなし
就業場所〒520-3041
滋賀県栗東市出庭2135-1

※クリックするとGoogleマップで確認できます
最寄り駅守山駅から車8分
マイカー通勤可:駐車場 あり
転勤の可能性なし
年齢不問
学歴不問
必要な経験等建設業の一般事務・経理事務などの事務経験のある方|必須
必要なPCスキル不問
必要な免許・資格
試用期間試用期間あり:3カ月|同条件
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給与・手当
月額時間額(a+b)1,200円~1,300円
基本給(a)1,200円~1,300円
定額的に支払われる手当(b)
固定残業代(c)なし
その他の手当等付記事項(d)
月平均労働日数
賃金形態等時給
通勤手当なし
賃金締切日固定(月末以外) 毎月 20 日
賃金支払日固定(月末以外) 当月 25 日
昇給前年度実績 なし
賞与なし
勤務時間・休日
就業時間(1)8時30分~16時30分
時間外労働時間なし
休憩時間60分
年間休日数
休日等土日祝日その他
その他労働条件
加入保険等労災
企業年金なし
退職金制度なし
定年制なし
再雇用制度なし
勤務延長なし
入居可能住宅なし
利用可能託児施設なし
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会社の情報
従業員数企業全体:1人|就業先従業員数1人
従業員数うち女性0人|従業員数うちパート0人
設立年2025年
資本金500万円
事業内容管工事及び電気工事の施工及び現場管理
会社の特徴設備工事の施工及び現場管理を行う会社になっています。働きやすさを重視しておりプライベートを大事にする働き方やがっつり稼ぎたい方や様々な働き方ができるようにしています。
就業規則フルタイム:なし | パートタイム:なし
育児休業取得実績該当者なし
介護休業取得実績該当者なし
看護休業取得実績該当者なし
選考等
採用人数1人|募集理由:増員
選考方法面接(予定1回)
選考結果通知面接後 3日以内
求職者への通知方法Eメール
選考日時等随時
選考場所〒520-3041
滋賀県栗東市出庭2135-1
守山駅から車8分
応募書類等ハローワーク紹介状 履歴書
応募書類の返戻求人者の責任にて廃棄
選考に関する特記事項
担当者代表取締役 池田
電話番号:080-2411-3214
FAX番号:
メールアドレス:ikeda@liber2025.com
求人に関する特記事項*マイカー通勤の場合:無料駐車場あり事業所内公正採用選考・人権啓発担当者無
求人・事業所情報
職務給制度なし
復職制度なし
トライアル雇用併用の希望なし
事業所番号2506-920325-0
事業所名リベル設備株式会社
所在地〒520-3041
滋賀県栗東市出庭2135-1
ホームページ草津公共職業安定所
求人区分パート
産業分類D.管工事業
求人番号25060-09503161
キープ求人

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この求人についてよくある質問

求人票に記載されている内容をもとに、応募前に確認したいポイントをまとめました。

この事務・オフィス系求人では、どのような仕事をしますか?

栗東市でのリベル設備株式会社の「一般事務・経理」の求人です。 (雇用形態:パート労働者) 設備工事業を行う会社での一般事務・経理事務のお仕事です。 ・出入金管理、経費精算・請求書の作成、管理・給与計算・各種書類の作成、整理・パソコンによるデータ入力、管理・電話、メール対応・その他、事務所内の庶務業務 【変更範囲:変更なし】 資格別の仕事情報 ※資格別の働き方解説

勤務地は栗東市のどこですか?

〒520-3041 滋賀県栗東市出庭2135-1 ※クリックするとGoogleマップで確認できます。最寄り駅は守山駅から車8分です。マイカー通勤は「可:駐車場 あり」と記載されています。

応募に必要な資格や経験はありますか?

必要な経験は「建設業の一般事務・経理事務などの事務経験のある方|必須」です。応募前に求人票の条件を確認してください。

雇用形態や雇用期間はどうなっていますか?

雇用形態は「パート労働者」です。雇用期間は「雇用期間の定めなし」です。試用期間は「試用期間あり:3カ月|同条件」です。

応募できる年齢に条件はありますか?

年齢条件は「不問」と記載されています。年齢制限の理由も求人票であわせて確認してください。

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