作業員(スポーツ課・月15日勤務)|滋賀県近江八幡市|25040-01202361

作業員(スポーツ課・月15日勤務)|滋賀県近江八幡市

求人番号:25040-01202361
近江八幡市役所
滋賀県近江八幡市津田町18番地近江八幡市立運動公園内スポーツ課
雇用形態 :パート労働者
給与:時間額(a+b)1,301円~1,383円
就業時間 : (1)8時30分~17時15分  
休日:
採用人数:2人
受理日:2026/02/12|有効期限:2026/04/30

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仕事内容
職種作業員(スポーツ課・月15日勤務)|パート労働者|滋賀県近江八幡市
仕事内容近江八幡市での近江八幡市役所の「作業員(スポーツ課・月15日勤務)」の求人です。
(雇用形態:パート労働者)

施設内整備作業草刈・芝刈・剪定、施設等修繕、その他作業業務の変更範囲:変更なし応募締切:3月12日(木)12:00選考日時:3月13日(金)11:00(受付10:30~)選考場所:近江八幡市立運動公園体育館会議室

 資格別の仕事情報 ※資格別の働き方解説
雇用形態パート労働者
雇用期間雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
就業場所〒523-0086
滋賀県近江八幡市津田町18番地近江八幡市立運動公園内スポーツ課

※クリックするとGoogleマップで確認できます
最寄り駅近江八幡駅から車16分
マイカー通勤可:駐車場 あり
転勤の可能性なし
年齢不問
学歴不問
必要な経験等草刈機、トラクターの操作経験|あれば尚可
必要なPCスキルパソコン基本操作(ワード、エクセル)
必要な免許・資格
試用期間試用期間あり:1か月間|同条件
給与・手当
月額時間額(a+b)1,301円~1,383円
基本給(a)1,301円~1,383円
定額的に支払われる手当(b)
固定残業代(c)なし
その他の手当等付記事項(d)時間額は日給÷7.75hで記載経験年数により給与額を決定
月平均労働日数
賃金形態等日給
通勤手当実費支給(上限あり) 月額 38,700円
賃金締切日固定(月末)
賃金支払日固定(月末以外) 翌月 13 日
昇給前年度実績 なし
賞与年2回:賞与月数 計 4.6ヶ月分(前年度実績)
勤務時間・休日
就業時間(1)8時30分~17時15分
年に数回、事業の準備等により時間外勤務を要する。
時間外労働時間月平均4時間
休憩時間60分
年間休日数
休日等土日祝日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:7日
その他労働条件
加入保険等雇用,労災,健康,厚生
企業年金なし
退職金制度なし
定年制なし
再雇用制度なし
勤務延長なし
入居可能住宅なし
利用可能託児施設なし
会社の情報
従業員数企業全体:1,079人|就業先従業員数16人
従業員数うち女性5人|従業員数うちパート10人
設立年
資本金
事業内容官公庁
会社の特徴官公庁業務事業所内公正採用選考・人権啓発担当者:有
就業規則フルタイム:あり | パートタイム:あり
育児休業取得実績該当者なし
介護休業取得実績該当者なし
看護休業取得実績該当者なし
選考等
採用人数2人|募集理由:その他
選考方法面接(予定1回)
選考結果通知面接後 7日以内
求職者への通知方法郵送
選考日時等その他
選考場所〒523-0086
滋賀県近江八幡市津田町18番地近江八幡市立運動公園体育館会議室(バス停運動公園前徒歩10分)
近江八幡駅から車16分
応募書類等ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付)
応募書類の返戻選考後は返却
選考に関する特記事項
担当者スポーツ課 伊崎/上野(イサキ/ウエノ)
電話番号:0748-33-6303
FAX番号:0748-33-3124
メールアドレス:
求人に関する特記事項この求人の雇用条件については令和8年度近江八幡市予算等の成立を前提としています。任用期間における出勤限度日数は180日です。試用期間について、採用後一か月間の勤務日数が15日に満たない場合は、その日数が15日に達するまで延長します。通勤手当は本市会計年度任用職員給与等の条例により、自動車・バイク・交通機関利用者のうち、通勤距離片道2キロ以上の者を対象とし、通勤回数と通勤距離に応じて支給(上限38,700円)※上記通勤手当の上限については月21回以上勤務の場合(例:月18回勤務の場合の上限27,642円)期末・勤勉手当支給あり(年2回支給支給(6月・12月))
求人・事業所情報
職務給制度なし
復職制度なし
トライアル雇用併用の希望なし
事業所番号2504-040237-4
事業所名近江八幡市役所
所在地〒523-8501
滋賀県近江八幡市桜宮町236
ホームページhttps://www.city.omihachiman.lg.jp/
受理安定所東近江公共職業安定所
求人区分パート
産業分類S.市町村の機関
求人番号25040-01202361

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