保育士｜滋賀県東近江市｜25040-00199761
RIChw保育士｜滋賀県東近江市
求人番号：25040-00199761
医療法人 恒仁会 近江温泉病院
滋賀県東近江市北坂町990－15
雇用形態 ：正社員
給与：月額(a+b)199,100円～283,700円
就業時間 ：変形労働時間制(1か月単位) (1)9時00分～17時15分 (2)17時00分～9時30分 (3)7時30分～19時15分
休日：シフトによるローテーション勤務休園日：第2・4日曜日
採用人数：1人 受理日：2026/01/08｜有効期限：2026/03/31
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| 仕事内容 | |
|---|---|
| 職種 | 保育士｜正社員｜滋賀県東近江市 |
| 仕事内容 | 東近江市での医療法人 恒仁会 近江温泉病院の「保育士」の求人です。 （雇用形態：正社員） ・事業所内保育所(別棟：真愛保育園)での0歳児(8ヶ月)～学童(小学3年生)までの保育業務全般・児童定員20名、保育士定員7名＜就業時間について＞(1)日勤(2)夜勤(月2～4回程度：休憩120分)(3)このうち実働7時間15分：早出／遅出のシフト勤務 保育士の仕事情報 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒527-0145 滋賀県東近江市北坂町990－15 ※クリックするとGoogleマップで確認できます |
| 最寄り駅 | ＪＲ能登川駅→近江バス市ヶ原行→読合堂バス停駅から徒歩5分 |
| マイカー通勤 | 可：駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 | 年齢制限 あり｜18歳 ～ 64歳｜労働基準法第61条(深夜業の禁止)､定年年齢が65歳のため |
| 学歴 | 必須｜短大以上 |
| 必要な経験等 | 不問｜不問 |
| 必要なＰＣスキル | 不問 |
| 必要な免許・資格 | 保育士｜必須 |
| 試用期間 | 試用期間あり：3ヶ月｜同条件 |
| 給与・手当 | |
|---|---|
| 月額 | 月額(a+b)199,100円～283,700円 |
| 基本給(a) | 180,000円～264,600円 |
| 定額的に支払われる手当(b) | 資格手当10,000円～10,000円 賃金調整手当9,100円～9,100円 |
| 固定残業代(c) | なし |
| その他の手当等付記事項(d) | 経験加算あり夜勤手当：9,000円／回 |
| 月平均労働日数 | 20 |
| 賃金形態等 | 月給 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 50,000円 |
| 賃金締切日 | 固定(月末) |
| 賃金支払日 | 固定(月末以外) 翌月 15 日 |
| 昇給 | 前年度実績 あり 金額 1月あたり 2,100 円 ~ 3,600 円(前年度実績) |
| 賞与 | 年2回：賞与月数 計 3ヶ月分(前年度実績) |
| 勤務時間・休日 | |
|---|---|
| 就業時間 | 変形労働時間制(1か月単位) (1)9時00分～17時15分 (2)17時00分～9時30分 (3)7時30分～19時15分 (1)日勤(2)は夜勤(休憩120分)(3)はこのうち実働7時間15分(休憩60分) |
| 時間外労働時間 | 月平均5時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 124日 |
| 休日等 | シフトによるローテーション勤務休園日：第2・4日曜日 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| その他労働条件 | |
|---|---|
| 加入保険等 | 雇用,労災,健康,厚生,財形 |
| 企業年金 | なし |
| 退職金制度 | あり(勤続 5年以上) |
| 定年制 | あり (一律 65歳) |
| 再雇用制度 | あり (上限 70歳まで) |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | あり / ただし、夜勤時のご本人の子どもさんの保育は不可 |
| 会社の情報 | |
|---|---|
| 従業員数 | 企業全体：362人｜就業先従業員数362人 従業員数うち女性258人｜従業員数うちパート38人 |
| 設立年 | 1998年 |
| 資本金 | |
| 事業内容 | 病床数345床(医療療養病棟120床、回復期リハビリ病棟49床、認知症治療病棟56床、介護医療院120療養床)。居宅介護支援事業所、訪問リハビリ、通所介護、通所リハビリ。 |
| 会社の特徴 | 「人にやさしい病院」を目指し、挨拶や身だしなみ等接遇を常に意識し、患者さん等と関っています。さらにリハビリテーションや認知症患者さんの治療など高い専門性をもって行っています。 |
| 就業規則 | フルタイム：あり ｜ パートタイム：あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休業取得実績 | あり |
| 選考等 | |
|---|---|
| 採用人数 | 1人｜募集理由：未選択 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
| 選考結果通知 | 面接後 7日以内 |
| 求職者への通知方法 | 郵送 電話 |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 〒527-0145 滋賀県東近江市北坂町966 ＪＲ琵琶湖線能登川駅から車26分 |
| 応募書類等 | ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) 職務経歴書 |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | |
| 担当者 | 総務人事課 部長 上野 将志(ウエノ マサシ) 電話番号：0749-46-1125 FAX番号：0749-46-0265 メールアドレス：jinji@oumi-hp.or.jp |
| 求人に関する特記事項 | ＜基本給の内訳について＞短大等卒：180,000円～239,500円4年大卒：197,300円～264,600円＜応募書類について＞履歴書、ハローワーク紹介状、保育士資格証、運転免許証を持参してください。【必要な免許・資格】保育士、普通自動車免許(ＡＴ限定可)認可外保育園ですが、スタッフは全員が保育士の有資格者です。近江温泉病院で働く看護師等の子どもさんをお預かりし、異年齢児保育を行っています。現在の常時保育児は約6名、併用児は約8名です。週に2回(月・金)夜勤時の保育を行っています。＜福利厚生について＞・職員食堂1食290円・互助会(診療費の一部還付、慶弔金など)・総合福利厚生サービス【ベネフィットステーション】導入！提携のお店(飲食、映画、ジム、宿泊など)で様々な割引サービスを受けられます。Ｎｅｔｆｌｉｘも無料で見放題！ |
| 求人・事業所情報 | |
|---|---|
| 職務給制度 | あり |
| 復職制度 | なし |
| トライアル雇用併用の希望 | なし |
| 事業所番号 | 2504-103531-7 |
| 事業所名 | 医療法人 恒仁会 近江温泉病院 |
| 所在地 | 〒527-0145 滋賀県東近江市北坂町966 |
| ホームページ | https://www.oumi-hp.or.jp/ |
| 受理安定所 | 東近江公共職業安定所 |
| 求人区分 | フルタイム |
| 産業分類 | P.病院 |
| 求人番号 | 25040-00199761 |
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