社会保険手続き・給与計算補助業務・その他一般事務｜愛知県名古屋市中村区｜23020-13048361
RIChw社会保険手続き・給与計算補助業務・その他一般事務｜愛知県名古屋市中村区
求人番号：23020-13048361
事業所名非公開
愛知県名古屋市中村区
雇用形態 ：パート労働者
給与：時間額(a+b)1,350円～1,500円
就業時間 ： 又は9時00分～17時30分の間の6時間以上
休日：有給休暇は法定通り付与します＊慶弔休暇＊年末年始
採用人数：1人
受理日：2026/02/18｜有効期限：2026/04/30
RIキャリアハローワークでは、求職者の皆様に正確で信頼性の高い多くの求人情報をお伝えするため、
ハローワークインターネットサービス
で公開されている求人情報を元に、掲載内容をわかりやすくご案内しています。
| 仕事内容 | |
|---|---|
| 職種 | 社会保険手続き・給与計算補助業務・その他一般事務｜パート労働者｜愛知県名古屋市中村区 |
| 仕事内容 | 【主なお仕事内容】 特定のクライアント企業を専任で担当し、労務実務のパートナーとしてご活躍いただきます。 専任ではありますが、主担当のサポート役として業務を支えていただきます。 主な業務は社会保険・労働保険の手続きです。 入退社に伴う書類作成や電子申請など、一連の手続きを正確に進めていただきます。 また、状況に応じて給与計算業務を担当することもあります。 クライアント企業と直接やり取りを行うことはありません。 そのほか、郵便物の受け取りや電話当番(週1回程度)といった庶務業務もお願いします。 チームの一員として、円滑な運営を支えてくださる方を募集しています。【主なお仕事内容】 特定のクライアント企業を専任で担当し、労務実務のパートナーとしてご活躍いただきます。 専任ではありますが、主担当のサポート役として業務を支えていただきます。 主な業務は社会保険・労働保険の手続きです。 入退社に伴う書類作成や電子申請など、一連の手続きを正確に進めていただきます。 また、状況に応じて給与計算業務を担当することもあります。 クライアント企業と直接やり取りを行うことはありません。 そのほか、郵便物の受け取りや電話当番(週1回程度)といった庶務業務もお願いします。 チームの一員として、円滑な運営を支えてくださる方を募集しています。 資格別の仕事情報 ※資格別の働き方解説 |
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月未満) |
| 就業場所 | 愛知県名古屋市中村区 ※クリックするとGoogleマップで確認できます |
| 最寄り駅 | |
| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 | 不問 |
| 学歴 | 必須｜高校以上 |
| 必要な経験等 | 社会保険・労働保険手続きの実務経験をお持ちの方給与計算の実務経験をお持ちの方｜必須 |
| 必要なＰＣスキル | ＰＣの基本操作(エクセル、ワード)がスムーズな方 |
| 必要な免許・資格 | 社会保険労務士｜あれば尚可 |
| 試用期間 | 試用期間あり：3ヶ月｜同条件 |
| 給与・手当 | |
|---|---|
| 月額 | 時間額(a+b)1,350円～1,500円 |
| 基本給(a) | 1,350円～1,500円 |
| 定額的に支払われる手当(b) | |
| 固定残業代(c) | なし |
| その他の手当等付記事項(d) | |
| 月平均労働日数 | |
| 賃金形態等 | 時給 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 日額 1,300円 |
| 賃金締切日 | 固定(月末以外) 毎月 10 日 |
| 賃金支払日 | 固定(月末以外) 当月 25 日 |
| 昇給 | 前年度実績 あり 金額 1時間あたり ~ 50 円(前年度実績) |
| 賞与 | 年2回：賞与月数 計 2ヶ月分(前年度実績) |
| 勤務時間・休日 | |
|---|---|
| 就業時間 | 9時00分～17時30分の間の6時間以上 昼食休憩11時45分～12時45分※週30時間～35時間程度勤務できる方 |
| 時間外労働時間 | 月平均2時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | |
| 休日等 | 有給休暇は法定通り付与します＊慶弔休暇＊年末年始 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| その他労働条件 | |
|---|---|
| 加入保険等 | 雇用,労災,健康,厚生 |
| 企業年金 | なし |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 会社の情報 | |
|---|---|
| 従業員数 | 企業全体：9人｜就業先従業員数9人 従業員数うち女性6人｜従業員数うちパート3人 |
| 設立年 | 2016年 |
| 資本金 | 1万円 |
| 事業内容 | 社会保険労務士業。名古屋駅より徒歩1分の社会保険労務士事務所です。給与計算・手続き・助成金だけでなく、人事評価や賃金及び労務管理まで幅広くサポートする専門家が集まる事務所です。 |
| 会社の特徴 | 税理士法人が母体のＭＡＣコンサルティンググループの一員です。資格取得中の方、子育て中の方も多数在籍しています。役職名ではなく名前で呼び合うような穏やかな雰囲気の事務所です |
| 就業規則 | フルタイム：あり ｜ パートタイム：あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休業取得実績 | なし |
| 選考等 | |
|---|---|
| 採用人数 | 1人｜募集理由：増員 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) 書類選考 筆記試験 |
| 選考結果通知 | 面接後 7日以内 |
| 求職者への通知方法 | Eメール |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 愛知県名古屋市中村区 |
| 応募書類等 | ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) 職務経歴書 |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | 筆記試験：一般常識、作文 |
| 担当者 | 電話番号： FAX番号： メールアドレス： |
| 求人に関する特記事項 | 税理士法人が母体の【ＭＡＣコンサルティンググループ】です。■求人条件の補足・前職での経験やスキルを考慮し、当社規定により優遇いたします。■平均年齢34．4歳の成長中の会社です〔マザーズも公開中〕仕事と子育ての両立を支援します。1)急な家事都合への対応可能。勤務時間・曜日等の変更については相談させていただきます。2)育児休業取得、復帰率は高いです。(昨年復帰率100％)※原則テレワークは行っておりません。 ※従事すべき業務の変更の範囲：原則なし ※応募にはハローワークの紹介状が必要です。 |
| 求人・事業所情報 | |
|---|---|
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| トライアル雇用併用の希望 | なし |
| 事業所番号 | |
| 事業所名 | 事業所名非公開 |
| 所在地 | 愛知県名古屋市中村区 |
| ホームページ | 名古屋中公共職業安定所 |
| 求人区分 | パート |
| 産業分類 | L.社会保険労務士事務所 |
| 求人番号 | 23020-13048361 |
お近くの関連する求人
【仕事内容】
クライアントの経理・人事労務などのバックオフィス業務代行、業務フロー改善やDX導入提案をお任せします!
企業のバックオフィス業務をチームで支援します。経理・会計・記帳領域
領収書や連携データによる月次記帳処理
請求書発行
売掛金、買掛金管理
振込データ作成(給与、経費、受領請求書)
財務管理サポート上記業務
会社...
スポンサー:
求人ボックス
【仕事内容】
[1]各種手続き書類の回収や提出チェック(入社、退職、扶養異動、確定拠出年金等)[2]帳票の発送業務(入退社関連書類、住民税関連書類等)[3]産育休者対応(面談スケジュール調整、給付金申請手続き等)[4]年末調整(提出内容チェック全般、問合せ対応)[5]就労証明書作成、勤怠管理、問い合わせ対応などお願いします。
スポンサー:
求人ボックス
【仕事内容】
労務管理のお仕事です。労働時間管理、身上異動、証明書発行、従業員データ作成、その他労務関連をお願いします。開始後2週間～1ヵ月は出社メイン、業務に慣れてくれば、徐々に在宅メインとなります。・就業先部署の人数:7人
・同じ業務をする人:いる(派遣スタッフ;派遣先の社員)
・服装について:オフィ...
スポンサー:
求人ボックス
【仕事内容】お仕事内容人事異動関連(システム登録)
資料作成サポート、請求書処理
教育案内、スケジュール調整
勤怠チェック
電話応対、その他庶務オススメポイント
人事経験者大歓迎!
在宅勤務可能
キレイなオフィスビル勤務
パソナスタッフさん就業中
残業少なめでプライベート充実!
制服・服装
オフィスカジュ...
スポンサー:
求人ボックス
【仕事内容】人事・労務担当/名古屋駅から直結オフィス/年間休日125日アパート事業や賃貸管理事業などを行う不動産会社にて、人事業務の進行管理、社内の労務対応、制度改善など人事労務に関して幅広くご担当いただきます。・評価・報酬制度の運用とフィードバック対応・人事業務の進行管理とメンバー教育・社内相談対応および労務関連対応の判断支援・制度改善や福利厚...
スポンサー:
求人ボックス
【仕事内容】
評価・報酬制度の運用とフィードバック対応、勤怠データ集計・入力、人事システムの情報更新など、労務業務全般をお任せします!
評価・報酬制度の運用とフィードバック対応
人事業務の進行管理とメンバー教育
社内相談対応および労務関連対応の判断支援
制度改善や福利厚生施策の立案補助
勤怠データ集計・入力
人事システムの情報更新
入退社手続き関連の資料準備
人事通知の文書作成と配布補...
スポンサー:
求人ボックス
