フロント(正社員)|愛知県名古屋市名東区|23010-37560751
フロント(正社員)|愛知県名古屋市名東区
求人番号:23010-37560751
ルートインジャパン株式会社 ホテルルートインGrand名古屋藤が丘駅前
愛知県名古屋市名東区明が丘51
雇用形態 :正社員
給与:月額(a+b)218,500円~360,000円
就業時間 :変形労働時間制(1年単位) (1)7時30分~16時30分 (2)13時00分~22時00分 (3)22時00分~8時00分
休日:1ヵ月のシフト制|年間休日:112日
採用人数:1人 受理日:2025/12/03|有効期限:2026/02/28
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| 仕事内容 | |
|---|---|
| 職種 | フロント(正社員)|正社員|愛知県名古屋市名東区 |
| 仕事内容 | 名古屋市名東区でのルートインジャパン株式会社 ホテルルートインGrand名古屋藤が丘駅前の「フロント(正社員)」の仕事です。 (雇用形態:正社員) チェックイン・チェックアウト、お問い合わせの対応などのお客様対応や予約状況の確認、口コミの返信などだけではなく、客室・レストラン管理も含めたホテル運営に関する幅広い業務に携わっていただきます。まずは客室清掃やレストラン勤務などホテル内部署からの研修となります。全国チェーンのホテルで安定した働き方ができるだけでなく、ステップアップを見据えた働き方ができることも強みです。温かいおもてなしでルートインホテルズのファンを一生に増やしていってくださる方を募集しています! ・資格不問・未経験可・マイカー通勤可能・社保完備 資格別の仕事情報 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒465-0033 愛知県名古屋市名東区明が丘51 ※クリックするとGoogleマップで確認できます |
| 最寄り駅 | 名古屋市営地下鉄東山線藤が丘駅から徒歩4分 |
| マイカー通勤 | 可:駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | あり 転勤範囲|広域職・地域職とお選びいただけます。 |
| 年齢 | 年齢制限 あり|18歳 ~ 64歳|労働基準法第61条年少者の深夜業/定年が65歳のため |
| 学歴 | 必須|高校以上 |
| 必要な経験等 | 不問|不問 |
| 必要なPCスキル | 基本的なPC操作が可能な方 |
| 必要な免許・資格 | |
| 試用期間 | 試用期間あり:3カ月|同条件 |
| 給与・手当 | |
|---|---|
| 月額 | 月額(a+b)218,500円~360,000円 |
| 基本給(a) | 208,500円~350,000円 |
| 定額的に支払われる手当(b) | |
| 固定残業代(c) | あり(10,000円~10,000円) ・時間外労働の有無に関わらず6時間28分~3時間51分の残業代として毎月支給・上記時間を超えることがあれば、別途残業代を支給 |
| その他の手当等付記事項(d) | 扶養手当 |
| 月平均労働日数 | 21.5 |
| 賃金形態等 | 月給 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
| 賃金締切日 | 固定(月末) |
| 賃金支払日 | 固定(月末以外) 当月 25 日 |
| 昇給 | 前年度実績 あり 金額 1月あたり 1,000 円 ~ 1,500 円(前年度実績) |
| 賞与 | 年2回:賞与月数 計 2.5ヶ月分(前年度実績) |
| 勤務時間・休日 | |
|---|---|
| 就業時間 | 変形労働時間制(1年単位) (1)7時30分~16時30分 (2)13時00分~22時00分 (3)22時00分~8時00分 就業時間に応じて、休憩時間は変動します。(1)(2)は60分、(3)は120分が基本です。(月平均所定労働時間169時間) |
| 時間外労働時間 | 月平均20時間 |
| 休憩時間 | 120分 |
| 年間休日数 | 112日 |
| 休日等 | 1ヵ月のシフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
| その他労働条件 | |
|---|---|
| 加入保険等 | 雇用,労災,健康,厚生 |
| 企業年金 | なし |
| 退職金制度 | あり(勤続 3年以上) |
| 定年制 | あり (一律 65歳) |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | あり (上限 70歳まで) |
| 入居可能住宅 | 単身用あり/世帯用あり/会社都合で転居の必要があるとき |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 会社の情報 | |
|---|---|
| 従業員数 | 企業全体:21,061人|就業先従業員数100人 従業員数うち女性80人|従業員数うちパート90人 |
| 設立年 | 1977年 |
| 資本金 | 5,000万円 |
| 事業内容 | ”ホテルルートイン”のホテル運営・企画・管理を中心とし、またホテル店舗開発・設計企画・施工管理・メンテナンスまでホテルに関わる全てをグループ会社で行っています。 |
| 会社の特徴 | ルートイングループは現在(2023年10月現在)46都道府県を繋いでいる434施設(ホテル398店舗&その他グループ施設)を運営しております。 |
| 就業規則 | フルタイム:あり | パートタイム:あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休業取得実績 | あり |
| 選考等 | |
|---|---|
| 採用人数 | 1人|募集理由:増員 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) 書類選考 筆記試験 |
| 選考結果通知 | 面接後 14日以内 |
| 求職者への通知方法 | 郵送 電話 Eメール |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 〒465-0033 愛知県名古屋市名東区明が丘51 名古屋市営地下鉄東山線藤が丘駅から徒歩4分 |
| 応募書類等 | ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) 職務経歴書 |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | |
| 担当者 | 地区支配人 鵜飼(ウカイ) 電話番号:050-5576-7776 FAX番号:052-777-5711 メールアドレス:m.ukai@route-inn.co.jp |
| 求人に関する特記事項 | *賞与年2回 *昇給年1回(賃金規則有) *交通費全額支給 *各種社会保険完備 *各種手当有り(家族手当・社宅手当・地域手当など) *資格援助制度※受験料負担有(英検・TOEIC・秘書技能検定など) *退職金制度 *社員割引(電子クーポン)有り *スタッフ紹介手当支給(QUOカード2万円分) *ベネフィットステーション利用可能(旅行・レジャー割引、eラーニングなど) |
| 求人・事業所情報 | |
|---|---|
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| トライアル雇用併用の希望 | なし |
| 事業所番号 | 2301-928463-1 |
| 事業所名 | ルートインジャパン株式会社 ホテルルートインGrand名古屋藤が丘駅前 |
| 所在地 | 〒465-0033 愛知県名古屋市名東区明が丘51 |
| ホームページ | https://www.route-inn.co.jp/ |
| 受理安定所 | 名古屋東公共職業安定所 |
| 求人区分 | フルタイム |
| 産業分類 | M.旅館,ホテル |
| 求人番号 | 23010-37560751 |

