新規事業の計画・管理などの業務(経営企画)｜静岡県藤枝市｜22120-10006351
RIChw新規事業の計画・管理などの業務(経営企画)｜静岡県藤枝市
求人番号：22120-10006351
環境のミカタホールディングス 株式会社
静岡県藤枝市前島二丁目21番1号
雇用形態 ：正社員
給与：月額(a+b)297,000円～417,000円
就業時間 ： (1)8時30分～17時30分
休日：●基本、土曜日曜祝日休み(年間休日調整の為、年5日程出勤有)●夏季休暇●年末年始休暇あり｜年間休日：120日
採用人数：1人 受理日：2025/12/03｜有効期限：2026/02/28
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| 仕事内容 | |
|---|---|
| 職種 | 新規事業の計画・管理などの業務(経営企画)｜正社員｜静岡県藤枝市 |
| 仕事内容 | 藤枝市での環境のミカタホールディングス 株式会社の「新規事業の計画・管理などの業務(経営企画)」の仕事です。 （雇用形態：正社員） 経営企画係として、新規事業の計画策定・推進を担うポジションです。直近の主業務は、2026年稼働予定の新工場(プラント)事業の推進となります。プラントの設計や施工管理のご経験、行政とのやり取り、産業廃棄物業界での実務経験をお持ちの方は、これまでの知見を大いに活かせる環境です。また、上記に加えて、経営会議に使用する資料作成など、経営企画としての基礎業務にも携わっていただきます。これまで培ってこられたご経験を当社の成長に活かし、長期的にご活躍いただけることを期待します。【業務の変更範囲：なし】 ・資格不問・マイカー通勤可能・社保完備 資格別の仕事情報 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒426-0067 静岡県藤枝市前島二丁目21番1号 ※クリックするとGoogleマップで確認できます |
| 最寄り駅 | ＪＲ藤枝駅から徒歩8分 |
| マイカー通勤 | 可：駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 | 年齢制限 あり｜61歳以下｜62歳定年のため |
| 学歴 | 必須｜高校以上 |
| 必要な経験等 | 【あれば歓迎】プラントの設計や施工管理の経験産廃業界での業務経験｜必須 |
| 必要なＰＣスキル | Ｗｏｒｄ・Ｅｘｃｅｌ(ＶＬＯＯＫＵＰ関数やピボットテーブルが使える程度) |
| 必要な免許・資格 | |
| 試用期間 | 試用期間あり：入社日から3ヶ月間｜異なる:条件の内容 試用期間中の職能給の支給額については、経歴・スキルなどにより判断をさせていただきます。 |
| 給与・手当 | |
|---|---|
| 月額 | 月額(a+b)297,000円～417,000円 |
| 基本給(a) | 217,000円～217,000円 |
| 定額的に支払われる手当(b) | 職能給手当80,000円～200,000円 |
| 固定残業代(c) | なし |
| その他の手当等付記事項(d) | ●家族手当扶養配偶者：10,000円その他扶養：5,000円※1人あたり●資格手当 |
| 月平均労働日数 | 20.4 |
| 賃金形態等 | 月給 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 20,000円 |
| 賃金締切日 | 固定(月末以外) 毎月 20 日 |
| 賃金支払日 | 固定(月末) |
| 昇給 | 前年度実績 あり 昇給率 1月あたり 0.00% ~ 5.00%(前年度実績) |
| 賞与 | 年2回：賞与月数 計 2ヶ月分(前年度実績) |
| 勤務時間・休日 | |
|---|---|
| 就業時間 | (1)8時30分～17時30分 |
| 時間外労働時間 | 月平均10時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 120日 |
| 休日等 | ●基本、土曜日曜祝日休み(年間休日調整の為、年5日程出勤有)●夏季休暇●年末年始休暇あり 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| その他労働条件 | |
|---|---|
| 加入保険等 | 雇用,労災,健康,厚生 |
| 企業年金 | なし |
| 退職金制度 | あり(勤続 3年以上) |
| 定年制 | あり (一律 62歳) |
| 再雇用制度 | あり (上限 65歳まで) |
| 勤務延長 | あり (上限 65歳まで) |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 会社の情報 | |
|---|---|
| 従業員数 | 企業全体：11人｜就業先従業員数11人 従業員数うち女性7人｜従業員数うちパート0人 |
| 設立年 | 2025年 |
| 資本金 | 1億4,235万円 |
| 事業内容 | 当社は廃棄物の収集運搬・処理・リサイクルなど、景気に左右されにくいサステナブルな事業を展開しています。「できることはもっとある」という意識で、事業を通じて価値を提供します。 |
| 会社の特徴 | 当社は2025年で創立50年を迎えました。2025年10月には環境のミカタＨＤを設立し、グループ各社の経営管理をＨＤに集約、より迅速かつ柔軟な経営体制を構築してまいります。 |
| 就業規則 | フルタイム：あり ｜ パートタイム：あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休業取得実績 | なし |
| 選考等 | |
|---|---|
| 採用人数 | 1人｜募集理由：増員 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) 書類選考 |
| 選考結果通知 | 面接後 10日以内 |
| 求職者への通知方法 | 電話 Eメール |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 〒426-0067 静岡県藤枝市前島2丁目21番1号「環境のミカタホールディングス株式会社」 藤枝駅から徒歩7分 |
| 応募書類等 | ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) 職務経歴書 |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | 環境のミカタ株式会社にて応募受付後、実際の採用選考は環境のミカタホールディングス株式会社が実施します。 |
| 担当者 | 人事労務本部 採用担当 岩田(イワタ) 電話番号：080-2621-0586 FAX番号：054-622-6591 メールアドレス：recruit@kankyounomikata.co.jp |
| 求人に関する特記事項 | 【安定×成長企業で働こう！】ミカタグループは2025年で50周年を迎えました。2025年10月に設立された当社は、今後グループ各社の経営管理機能を集約し、より迅速で柔軟な経営体制を構築してまいります。経営企画部の仕事は、会社の“これから”を動かす役割です。新工場設立などの新規事業の推進をはじめ、事業に必要な許認可の申請・更新、ＨＰやＳＮＳの広報・制作、社内インフラやシステムの導入・運用、備品管理などの総務、秘書業務まで幅広く担当します。会社の成長を牽引する経営企画部であなたの経験を生かしてください。【歓迎する経験・スキル】・産廃業界での業務経験・プラントの設計管理・行政での業務経験など |
| 求人・事業所情報 | |
|---|---|
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| トライアル雇用併用の希望 | なし |
| 事業所番号 | 2212-617356-6 |
| 事業所名 | 環境のミカタホールディングス 株式会社 |
| 所在地 | 〒426-0067 静岡県藤枝市前島二丁目21番1号 |
| ホームページ | https://kankyounomikata.co.jp/ |
| 受理安定所 | 焼津公共職業安定所 |
| 求人区分 | フルタイム |
| 産業分類 | R.一般廃棄物処理業 |
| 求人番号 | 22120-10006351 |
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