小水力発電所管理業務(土木施工管理技士)｜静岡県賀茂郡松崎町｜22110-00111461
RIChw小水力発電所管理業務(土木施工管理技士)｜静岡県賀茂郡松崎町
求人番号：22110-00111461
株式会社 栄協
静岡県賀茂郡河津町峰320－5
雇用形態 ：有期雇用労働者
給与：月額(a+b)224,640円～397,440円
就業時間 ： (1)8時00分～17時00分
休日：
採用人数：2人 受理日：2026/01/14｜有効期限：2026/03/31
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| 仕事内容 | |
|---|---|
| 職種 | 小水力発電所管理業務(土木施工管理技士)｜有期雇用労働者｜静岡県賀茂郡松崎町 |
| 仕事内容 | 賀茂郡松崎町での株式会社 栄協の「小水力発電所管理業務(土木施工管理技士)」の求人です。 （雇用形態：有期雇用労働者） 【雇用契約は1年ごとに更新となります。 資格別の仕事情報 |
| 雇用形態 | 有期雇用労働者 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) |
| 就業場所 | 〒413-0511 静岡県賀茂郡河津町峰320－5 ※クリックするとGoogleマップで確認できます |
| 最寄り駅 | 東海バス踊り子温泉会館バス停駅 |
| マイカー通勤 | 可：駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | あり 転勤範囲｜通勤可能範囲内での転属有 |
| 年齢 | 不問 |
| 学歴 | 必須｜高校以上 |
| 必要な経験等 | メール、文書作成等のパソコン操作｜必須 |
| 必要なＰＣスキル | 不問 |
| 必要な免許・資格 | 2級土木施工管理技士｜あれば尚可 |
| 試用期間 | 試用期間あり：3ヶ月｜同条件 |
| 給与・手当 | |
|---|---|
| 月額 | 月額(a+b)224,640円～397,440円 |
| 基本給(a) | 224,640円～397,440円 |
| 定額的に支払われる手当(b) | |
| 固定残業代(c) | なし |
| その他の手当等付記事項(d) | ・家族手当あり扶養1名につき3000円／月例)妻、子供2人9000円 |
| 月平均労働日数 | 21.6 |
| 賃金形態等 | 時給 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 20,000円 |
| 賃金締切日 | 固定(月末) |
| 賃金支払日 | 固定(月末以外) 翌月 25 日 |
| 昇給 | 前年度実績 あり |
| 賞与 | 年2回：賞与金額 100,000 円 ～ 200,000 円(前年度実績) |
| 勤務時間・休日 | |
|---|---|
| 就業時間 | (1)8時00分～17時00分 |
| 時間外労働時間 | 月平均10時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 105日 |
| 休日等 | 土日 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| その他労働条件 | |
|---|---|
| 加入保険等 | 雇用,労災,健康,厚生 |
| 企業年金 | なし |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | 単身用あり/世帯用あり/提携アパート紹介38000円／月家賃 |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 会社の情報 | |
|---|---|
| 従業員数 | 企業全体：110人｜就業先従業員数2人 従業員数うち女性0人｜従業員数うちパート0人 |
| 設立年 | 1975年 |
| 資本金 | 4,225万円 |
| 事業内容 | 一般廃棄物収集処理・浄化槽維持管理・リサイクル業・廃家電処分業・清掃業・葬祭業・仕出し・弁当・食堂・乗用タクシー・貨物自動車＊ |
| 会社の特徴 | 創業以来、一般廃棄物処理を柱に業績を伸ばし、現在は賀茂地域の委託業務、浄化槽管理、葬儀、運輸等、多岐にわたる業務により、地域の皆様の生活を支える企業です。 |
| 就業規則 | フルタイム：あり ｜ パートタイム：あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休業取得実績 | なし |
| 選考等 | |
|---|---|
| 採用人数 | 2人｜募集理由：増員 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) 筆記試験 |
| 選考結果通知 | 面接後 7日以内 |
| 求職者への通知方法 | 電話 |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 〒415-0034 静岡県下田市高馬153－9本社 東海バス門脇バス停駅 |
| 応募書類等 | ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | 漢字の読み書きなど簡単な筆記問題があります※点数は参考程度です。合格点の基準などはありません |
| 担当者 | 人事 人事担当者 電話番号：0558-23-2366 FAX番号：0558-23-2027 メールアドレス： |
| 求人に関する特記事項 | 【雇用契約は1年ごとに更新となります原則更新】・未経験者も歓迎します！・女性でも安心して働けます！・電気関係経験者の方歓迎します・自然災害(台風等)発生時、発電機の緊急停止等の対応を行う、時間外労働が発生する場合があります・制服貸与(週の労働日数分例：週5勤務上下5セット)・社員弁当あり(1食540円)・駐車場完備(月2000円の実費負担があります)・賃金月額は時給×8時間(1日の労働時間)×21．6日(月平均労働日数)で計算した概算額です。実際の賃金額は月の労働時間数により変動します。・就業時間・日数により加入保険、年次有給休暇は異なる(法定どおり付与)●応募希望者はハローワークから電話にてご連絡ください●面接の際、履歴書・ハローワーク紹介状をご持参ください |
| 求人・事業所情報 | |
|---|---|
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| トライアル雇用併用の希望 | なし |
| 事業所番号 | 2211-001548-2 |
| 事業所名 | 株式会社 栄協 |
| 所在地 | 〒415-0034 静岡県下田市高馬153－9 |
| ホームページ | eikyo.biz |
| 受理安定所 | 下田公共職業安定所 |
| 求人区分 | フルタイム |
| 産業分類 | R.他に分類されない事業サービス業 |
| 求人番号 | 22110-00111461 |
