商工会議所共済・福祉制度推進スタッフ／富士宮｜静岡県富士宮市｜22100-08095551
RIChw商工会議所共済・福祉制度推進スタッフ／富士宮｜静岡県富士宮市
求人番号：22100-08095551
事業所名非公開
静岡県富士宮市
雇用形態 ：正社員
給与：月額(a+b)180,000円～360,000円
就業時間 ： (1)9時15分～17時00分
休日：年末年始・有給休暇20日・夏季休暇5日・私病休暇5日
採用人数：3人 受理日：2025/11/13｜有効期限：2026/01/31
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| 仕事内容 | |
|---|---|
| 職種 | 商工会議所共済・福祉制度推進スタッフ／富士宮｜正社員｜静岡県富士宮市 |
| 仕事内容 | ・商工会議所会員企業に対する生命保険による従業員の福利厚生制度(退職金・弔慰金)のコンサルティング営業・経営者のリスク管理や事業承継、資産管理などのアドバイスや保険設計・個人のライフプランに対応した保険設計変更範囲：仕事内容変更予定なし 資格別の仕事情報 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 静岡県富士宮市 ※クリックするとGoogleマップで確認できます |
| 最寄り駅 | |
| マイカー通勤 | 可：駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 | 年齢制限 あり｜64歳以下｜定年制があるため |
| 学歴 | 必須｜高校以上 |
| 必要な経験等 | 不問｜不問 |
| 必要なＰＣスキル | 簡単なＰＣ入力 |
| 必要な免許・資格 | |
| 試用期間 | 試用期間なし |
| 給与・手当 | |
|---|---|
| 月額 | 月額(a+b)180,000円～360,000円 |
| 基本給(a) | 180,000円～360,000円 |
| 定額的に支払われる手当(b) | |
| 固定残業代(c) | なし |
| その他の手当等付記事項(d) | 基本給は36・30・24・21・18万円＋諸手当(または業績給)ランクに応じて基本給が変動いたします。 |
| 月平均労働日数 | 20.4 |
| 賃金形態等 | 月給 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 30,000円 |
| 賃金締切日 | 固定(月末) |
| 賃金支払日 | 固定(月末以外) 当月 25 日 |
| 昇給 | 前年度実績 あり 金額 1月あたり 0 円 ~ 110,000 円(前年度実績) |
| 賞与 | 年2回：賞与金額 20,000 円 ～ 100,000 円(前年度実績) |
| 勤務時間・休日 | |
|---|---|
| 就業時間 | (1)9時15分～17時00分 |
| 時間外労働時間 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 120日 |
| 休日等 | 年末年始・有給休暇20日・夏季休暇5日・私病休暇5日 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| その他労働条件 | |
|---|---|
| 加入保険等 | 雇用,労災,健康,厚生 |
| 企業年金 | 確定拠出年金 |
| 退職金制度 | あり(勤続 2年以上) |
| 定年制 | あり (一律 65歳) |
| 再雇用制度 | あり (上限 75歳まで) |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 会社の情報 | |
|---|---|
| 従業員数 | 企業全体：8,147人｜就業先従業員数17人 従業員数うち女性14人｜従業員数うちパート0人 |
| 設立年 | 1994年 |
| 資本金 | 850億円 |
| 事業内容 | 生命保険業＊ |
| 会社の特徴 | 全国の商工会議所の99％に当たる511商工会議所でアクサ生命の各種保険制度が採用されています。 |
| 就業規則 | フルタイム：あり ｜ パートタイム：なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休業取得実績 | あり |
| 選考等 | |
|---|---|
| 採用人数 | 3人｜募集理由：増員 |
| 選考方法 | 面接(予定3回) 筆記試験 |
| 選考結果通知 | 面接後 7日以内 |
| 求職者への通知方法 | 電話 Eメール |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 静岡県富士宮市 |
| 応募書類等 | ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) 職務経歴書 |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | 履歴書などの応募書類取り扱いについては3か月間保管した後に弊社にて責任を持って破棄させていただきます。 |
| 担当者 | 電話番号： FAX番号： メールアドレス： |
| 求人に関する特記事項 | ※駐車場代：無料【福利厚生制度】●子、孫(中学校就学前)がいる方は1日6時間勤務設定可能。●有休とは別に子、孫の看護休暇、ご家族の介護休暇、ご自身の傷病休暇が各5日間取得可能。●産前・産後休暇、育児休業は勿論、妊婦の方には時差出勤制度有り。●同居の子(小学校就学前)1人につき、入社2か月、7か月目に各々5万円(最大10万円)支給できる育児手当制度有り。●退職金制度有り。(例)勤続年数5年：退職金30万円、10年：162万円、20年：760万円、30年：1,710万円【事業主・求職者の皆様へ】労働条件通知書や労働契約書等の書面により、採用後の労働条件を必ず確認しましょう。 |
| 求人・事業所情報 | |
|---|---|
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | あり |
| トライアル雇用併用の希望 | なし |
| 事業所番号 | |
| 事業所名 | 事業所名非公開 |
| 所在地 | 静岡県富士宮市 |
| ホームページ | 富士公共職業安定所 |
| 求人区分 | フルタイム |
| 産業分類 | J.生命保険業 |
| 求人番号 | 22100-08095551 |
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