雇用均等指導員／雇用環境・均等室｜静岡県静岡市葵区｜22010-11968361｜ハローワーク求人
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雇用均等指導員／雇用環境・均等室｜静岡県静岡市葵区
求人番号：22010-11968361
静岡労働局
静岡県静岡市葵区追手町9番50号静岡地方合同庁舎5階
雇用形態 ：パート労働者
給与：時間額(a+b)2,077円～2,239円
就業時間 ：交替制(シフト制) (1)8時30分～16時00分 (2)9時45分～17時15分
休日：年末年始(12／29～1／3)
採用人数：1人
受理日：2026/05/14｜有効期限：2026/07/31
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| 仕事内容 | |
|---|---|
| 職種 | 雇用均等指導員／雇用環境・均等室｜パート労働者｜静岡県静岡市葵区 |
| 仕事内容 | 静岡市葵区での静岡労働局の「雇用均等指導員／雇用環境・均等室」の求人です。 （雇用形態：パート労働者） 男女雇用機会均等法、育児・介護休業法、パート・有期雇用労働法、労働施策総合推進法(ハラスメント対策)、女性活躍推進法、次世代育成支援対策推進法の施行に関する次の業務を行う。 資格別の仕事情報 ※資格別の働き方解説 |
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり |
| 就業場所 | 〒420-8639 静岡県静岡市葵区追手町9番50号静岡地方合同庁舎5階 ※クリックするとGoogleマップで確認できます |
| 最寄り駅 | ＪＲ静岡駅から徒歩15分 |
| マイカー通勤 | 可：駐車場 なし |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 | 不問 |
| 学歴 | 必須｜高校以上 |
| 必要な経験等 | 労働分野における法令の知識を有し、企業等においてその法令に係る実務経験がある方｜必須 |
| 必要なＰＣスキル | パソコン(ワード・エクセル)の操作 |
| 必要な免許・資格 | 社会保険労務士｜あれば尚可 |
| 試用期間 | 試用期間なし |
| 給与・手当 | |
|---|---|
| 月額 | 時間額(a+b)2,077円～2,239円 |
| 基本給(a) | 2,077円～2,239円 |
| 定額的に支払われる手当(b) | |
| 固定残業代(c) | なし |
| その他の手当等付記事項(d) | ・時間額＝日給÷6．5時間・賃金は学歴、職歴を考慮して決定・再採用者は別途勤務歴を考慮して決定 |
| 月平均労働日数 | |
| 賃金形態等 | 日給 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 150,000円 |
| 賃金締切日 | 固定(月末) |
| 賃金支払日 | 固定(月末以外) 翌月 16 日 |
| 昇給 | 前年度実績 なし |
| 賞与 | 年2回：賞与月数 計 4.65ヶ月分(前年度実績) |
| 勤務時間・休日 | |
|---|---|
| 就業時間 | 交替制(シフト制) (1)8時30分～16時00分 (2)9時45分～17時15分 ＊1日6．5時間月16日勤務＊2交代制に対応できる方(主として(1)の時間帯の予定だが、状況に応じて(2)にも対応できる方) |
| 時間外労働時間 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | |
| 休日等 | 年末年始(12／29～1／3) |
| その他労働条件 | |
|---|---|
| 加入保険等 | 雇用,公災,厚生,その他 |
| 企業年金 | なし |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 会社の情報 | |
|---|---|
| 従業員数 | 企業全体：68,479人｜就業先従業員数57人 従業員数うち女性26人｜従業員数うちパート44人 |
| 設立年 | 1947年 |
| 資本金 | |
| 事業内容 | 厚生労働省の出先機関として労働基準監督署及びハローワークを管轄しております。労働局においては、労働基準行政、職業安定行政、雇用均等行政の3つの分野を総合的に運営しています。 |
| 会社の特徴 | 労働行政は、仕事を探している人や働く人々、事業主の皆さんと広く接し、働く環境の整備、職業の確保、男女の均等な雇用機会の確保のために様々な任務を行っています。 |
| 就業規則 | フルタイム：なし ｜ パートタイム：なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休業取得実績 | あり |
| 選考等 | |
|---|---|
| 採用人数 | 1人｜募集理由：欠員補充 |
| 選考方法 | 面接(予定2回) |
| 選考結果通知 | 面接後 14日以内 |
| 求職者への通知方法 | 郵送 電話 |
| 選考日時等 | その他 |
| 選考場所 | 〒420-8639 静岡県静岡市葵区追手町9－50静岡地方合同庁舎内 ＪＲ静岡駅から徒歩15分 |
| 応募書類等 | ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) 職務経歴書 |
| 応募書類の返戻 | 選考後は返却 |
| 選考に関する特記事項 | 応募にはハローワークの紹介状が必要となります。 |
| 担当者 | 雇用環境・均等室 土屋(ツチヤ) 電話番号：054-254-6320 FAX番号： メールアドレス： |
| 求人に関する特記事項 | ●昇給は、規定により任期満了後翌年度に再び同一官職に採用された場合、翌年4月1日に実施(給与額が上限の場合なし)。●賞与は6月1日及び12月1日在籍者に勤務期間、勤務実績等を考慮の上支給。●就業時間を超える勤務は原則ないが、窓口対応の状況等により超える可能性はあり。超えた場合は超過勤務手当を支給。●給与法、規則が改正され、俸給額・手当額の改定が行われる場合、賃金・手当の額についても変更する場合あり。●健康保険については、加入要件を満たす場合、国家公務員共済組合に加入。●任期(雇用期間)の更新は、勤務実績、勤務態度、能力及び従事する事業の予算の状況等により判断。更新の際、任用条件が変更となる場合あり。●応募多数の場合は、早期に締め切る場合があり。●服務、勤務時間、休暇関係は人事院規則による。年次有給休暇は採用時に7日間付与。●国家公務員法第38条の規定により国家公務員になれない方は応募不可。●車通勤の場合、駐車場は自分で確保。通勤手当は通勤距離が片道2ｋｍ以上の場合に支給。通勤手当のうち駐車場代は、支給要件を満たす場合月5千円を上限に支給。 |
| 求人・事業所情報 | |
|---|---|
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| トライアル雇用併用の希望 | なし |
| 事業所番号 | 2201-105668-2 |
| 事業所名 | 静岡労働局 |
| 所在地 | 〒420-8639 静岡県静岡市葵区追手町9－50静岡地方合同庁舎3Ｆ・5Ｆ |
| ホームページ | 静岡公共職業安定所 |
| 求人区分 | パート |
| 産業分類 | S.行政機関 |
| 求人番号 | 22010-11968361 |
この求人についてよくある質問
求人票に記載されている内容をもとに、応募前に確認したいポイントをまとめました。
この事務・オフィス系求人では、どのような仕事をしますか？
静岡市葵区での静岡労働局の「雇用均等指導員／雇用環境・均等室」の求人です。 （雇用形態：パート労働者） 男女雇用機会均等法、育児・介護休業法、パート・有期雇用労働法、労働施策総合推進法(ハラスメント対策)、女性活躍推進法、次世代育成支援対策推進法の施行に関する次の業務を行う。 ●電話・面接による労働者、事業主等からの相談対応。 ●相談を端緒とした報告徴収等、紛争解決の援助及び調停に関する業務。 ●訪問等による事業主等に対する指導及び支援…
勤務地は静岡市葵区のどこですか？
〒420-8639 静岡県静岡市葵区追手町9番50号静岡地方合同庁舎5階 ※クリックするとGoogleマップで確認できます。最寄り駅はＪＲ静岡駅から徒歩15分です。マイカー通勤は「可：駐車場 なし」と記載されています。
応募に必要な資格や経験はありますか？
必要な免許・資格は「社会保険労務士｜あれば尚可」です。必要な経験は「労働分野における法令の知識を有し、企業等においてその法令に係る実務経験がある方｜必須」です。応募前に求人票の条件を確認してください。
雇用形態や雇用期間はどうなっていますか？
雇用形態は「パート労働者」です。雇用期間は「雇用期間の定めあり」です。試用期間は「試用期間なし」です。
応募できる年齢に条件はありますか？
年齢条件は「不問」と記載されています。年齢制限の理由も求人票であわせて確認してください。