保育士|岐阜県可児市|21030-03262761|ハローワーク求人

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保育士|岐阜県可児市

キープ求人

求人番号:21030-03262761
社会福祉法人 藤の会
岐阜県可児市下恵土5607
雇用形態 :正社員
給与:月額(a+b)222,800円~260,200円
就業時間 :交替制(シフト制) (1)7時30分~16時30分 (2)8時30分~17時30分 (3)9時30分~18時30分
休日:日曜日の他1日、祝日12/30~1/3
採用人数:1人
受理日:2026/03/03|有効期限:2026/05/31

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仕事内容
職種保育士|正社員|岐阜県可児市
仕事内容可児市での社会福祉法人 藤の会の「保育士」の求人です。
(雇用形態:正社員)

その経験を活かしてスキルアップしませんか!定員18名の小人数アットホームな保育園です。
大きな行事はありません。
読み聞かせ、散歩、食事、お昼寝等、毎日子供たちに寄り添った保育になるよう心掛けています。
クラス長、新人教育経験者等の指導経験ある方、大歓迎。
今までの経験を基に、現場を基に現場を支えて下さる方を希望します。
キャリアアップ研修の受講を積極的に行っています。
【変更範囲】
法人の定める業務
※応募される方はハローワークから「紹介状」の交付を受けてください。

 保育士の仕事情報 ※資格別の働き方解説
雇用形態正社員
雇用期間雇用期間の定めなし
就業場所〒509-0203
岐阜県可児市下恵土5607

※クリックするとGoogleマップで確認できます
最寄り駅JR太多線可児駅から徒歩10分
マイカー通勤可:駐車場 あり
転勤の可能性なし
年齢年齢制限 あり|64歳以下|定年年齢が65歳のため
学歴不問
必要な経験等3年以上クラス担任を受け持って見えた方、歓迎します!!|必須
必要なPCスキル不問
必要な免許・資格保育士|必須
試用期間試用期間あり:3~6ヶ月|同条件
給与・手当
月額月額(a+b)222,800円~260,200円
基本給(a)175,000円~195,000円
定額的に支払われる手当(b)職務手当39,800円~57,200円
処遇改善手当7,000円~7,000円
被服手当1,000円~1,000円
固定残業代(c)なし
その他の手当等付記事項(d)経験・知識・技能により月額で特別調整手当0円~30000円支給の場合有り
月平均労働日数20.4
賃金形態等月給
通勤手当実費支給(上限あり) 月額 15,000円
賃金締切日固定(月末以外) 毎月 20 日
賃金支払日固定(月末)
昇給前年度実績 あり 金額 1月あたり 10,000 円 ~ 10,000 円(前年度実績)
賞与年2回:賞与月数 計 2.4ヶ月分(前年度実績)
勤務時間・休日
就業時間交替制(シフト制)
(1)7時30分~16時30分
(2)8時30分~17時30分
(3)9時30分~18時30分
延長保育がある場合、10:30から19:30までの勤務になることもあります。
時間外労働時間なし
休憩時間60分
年間休日数120日
休日等日曜日の他1日、祝日12/30~1/3
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
その他労働条件
加入保険等雇用,労災,健康,厚生
企業年金なし
退職金制度あり(勤続 4年以上)
定年制あり (一律 65歳)
再雇用制度なし
勤務延長なし
入居可能住宅なし
利用可能託児施設あり / フラワー保育園、月曜~土曜日開園。
会社の情報
従業員数企業全体:122人|就業先従業員数11人
従業員数うち女性11人|従業員数うちパート6人
設立年2011年
資本金
事業内容可児市矢戸と下恵土に地域密着型29床の特養と10床ショート、矢戸にケアマネジャー、下恵土に看護小規模多機能・訪問看護・保育施設を併設。機能訓練、看取りに安心して取り組める職場です
会社の特徴一人一人の職員の健康・特性を大切に働く環境に目配りし、多様な働き方を提案。新人・外国人も丁寧に指導育成中。保育環境も整え希望者は介護福祉士・吸痰資格等取得に法人が強力バックアップ。
就業規則フルタイム:あり | パートタイム:あり
育児休業取得実績あり
介護休業取得実績該当者なし
看護休業取得実績該当者なし
選考等
採用人数1人|募集理由:増員
選考方法面接(予定1回)
選考結果通知面接後 5日以内
求職者への通知方法郵送 電話
選考日時等随時
選考場所〒509-0203
岐阜県可児市下恵土5607フラワー保育園
JR太多線可児駅から徒歩10分
応募書類等ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付)
応募書類の返戻選考後は返却
選考に関する特記事項
担当者事務局 後藤大輔(ゴトウダイスケ)
電話番号:0574-60-3460
FAX番号:0574-66-6011
メールアドレス:hohoemi3142@angel.ocn.ne.jp
求人に関する特記事項高齢者施設の建物内に併設されています。園児は、施設で働くスタッフのお子様と外部から利用されるお子様です。小規模な保育園ですが、お子様と密に関わることができます。企業主導型保育園ってどんな保育園なんだろう・・、話を聞いてみたい!そんな方はぜひ一度お問い合わせください。一度保育園の雰囲気を感じて頂けたらと思います。様々な年代の方が活躍中です。小規模保育園なので、各種研修が受講しやすく、あなたのキャリアアップを法人がバックアップします!マイカー通勤での無料駐車場あり見学も受け付けております。お気軽にご連絡ください。
求人・事業所情報
職務給制度なし
復職制度なし
トライアル雇用併用の希望なし
事業所番号2103-614665-9
事業所名社会福祉法人 藤の会
所在地〒509-0252
岐阜県可児市矢戸67番
ホームページhttps://www.fujinokai.com/
受理安定所多治見公共職業安定所
求人区分フルタイム
産業分類P.老人福祉・介護事業
求人番号21030-03262761
キープ求人

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この求人についてよくある質問

求人票に記載されている内容をもとに、応募前に確認したいポイントをまとめました。

この医療・介護・福祉系求人では、どのような仕事をしますか?

可児市での社会福祉法人 藤の会の「保育士」の求人です。 (雇用形態:正社員) その経験を活かしてスキルアップしませんか!定員18名の小人数アットホームな保育園です。 大きな行事はありません。 読み聞かせ、散歩、食事、お昼寝等、毎日子供たちに寄り添った保育になるよう心掛けています。 クラス長、新人教育経験者等の指導経験ある方、大歓迎。 今までの経験を基に、現場を基に現場を支えて下さる方を希望します。 キャリアアップ研修の受講を積極的に行っ…

勤務地は岐阜県可児市のどこですか?

〒509-0203 岐阜県可児市下恵土5607 ※クリックするとGoogleマップで確認できます。最寄り駅はJR太多線可児駅から徒歩10分です。マイカー通勤は「可:駐車場 あり」と記載されています。

応募に必要な資格や経験はありますか?

必要な免許・資格は「保育士|必須」です。必要な経験は「3年以上クラス担任を受け持って見えた方、歓迎します!!|必須」です。応募前に求人票の条件を確認してください。

雇用形態や雇用期間はどうなっていますか?

雇用形態は「正社員」です。雇用期間は「雇用期間の定めなし」です。試用期間は「試用期間あり:3~6ヶ月|同条件」です。

応募できる年齢に条件はありますか?

年齢条件は「年齢制限 あり|64歳以下|定年年齢が65歳のため」と記載されています。年齢制限の理由も求人票であわせて確認してください。