電気自動車製品の設計/CATIA使用/年休120日|愛知県岡崎市|21010-04984461
電気自動車製品の設計/CATIA使用/年休120日|愛知県岡崎市
求人番号:21010-04984461
株式会社 アシストエンジニア
愛知県岡崎市
雇用形態 :無期雇用派遣労働者
給与:月額(a+b)240,000円~420,000円
就業時間 : (1)8時30分~17時30分
休日:■長期連休あり■年末年始、GW、お盆は7~9連休
採用人数:2人
受理日:2026/02/04|有効期限:2026/04/30
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| 仕事内容 | |
|---|---|
| 職種 | 電気自動車製品の設計/CATIA使用/年休120日|無期雇用派遣労働者|愛知県岡崎市 |
| 仕事内容 | ■県認定のワークライフバランス推進企業!■年間休日120日以上、長期連休は年3回!■CATIAの使用経験がある方歓迎!BEV/PHEVに必要な部品開発のお仕事です。 ・モーター/インバーターの電気及び機械設計・電池冷却部品の開発・電動コンポの開発・電池パックの開発変更範囲:変更なし■県認定のワークライフバランス推進企業!■年間休日120日以上、長期連休は年3回!■CATIAの使用経験がある方歓迎!BEV/PHEVに必要な部品開発のお仕事です。 ・モーター/インバーターの電気及び機械設計・電池冷却部品の開発・電動コンポの開発・電池パックの開発変更範囲:変更なし 資格別の仕事情報 ※資格別の働き方解説 |
| 雇用形態 | 無期雇用派遣労働者 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 愛知県岡崎市 ※クリックするとGoogleマップで確認できます |
| 最寄り駅 | |
| マイカー通勤 | 可:駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | あり 転勤範囲|愛知県、岐阜県の配属先 双方同意の上で決定 |
| 年齢 | 年齢制限 あり|59歳以下|定年年齢60歳のため |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | ●CATIAV5での業務経験●電気、電子の学習・開発経験|あれば尚可 |
| 必要なPCスキル | ●Officeの基本操作 |
| 必要な免許・資格 | |
| 試用期間 | 試用期間あり:6ケ月|同条件 |
| 給与・手当 | |
|---|---|
| 月額 | 月額(a+b)240,000円~420,000円 |
| 基本給(a) | 220,000円~400,000円 |
| 定額的に支払われる手当(b) | 実務手当20,000円~20,000円 |
| 固定残業代(c) | なし |
| その他の手当等付記事項(d) | ・通勤手当実費(上限35,000円)・家族手当5,000円~30,000円・住宅手当30,000~40,000円(規定あり)・帰省手当10,000円 |
| 月平均労働日数 | 20.4 |
| 賃金形態等 | 月給 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 35,000円 |
| 賃金締切日 | 固定(月末) |
| 賃金支払日 | 固定(月末以外) 翌月 20 日 |
| 昇給 | 前年度実績 あり 金額 1月あたり 3,500 円 ~ 42,500 円(前年度実績) |
| 賞与 | 年3回:賞与月数 計 2.64ヶ月分(前年度実績) |
| 勤務時間・休日 | |
|---|---|
| 就業時間 | (1)8時30分~17時30分 フレックスタイム制度あり |
| 時間外労働時間 | 月平均17時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 120日 |
| 休日等 | ■長期連休あり■年末年始、GW、お盆は7~9連休 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
| その他労働条件 | |
|---|---|
| 加入保険等 | 雇用,労災,健康,厚生 |
| 企業年金 | なし |
| 退職金制度 | あり(勤続 5年以上) |
| 定年制 | あり (一律 60歳) |
| 再雇用制度 | あり (上限 65歳まで) |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | 単身用あり/■借り上げ社宅制度住宅手当と帰省手当があります。 |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 会社の情報 | |
|---|---|
| 従業員数 | 企業全体:276人|就業先従業員数6人 従業員数うち女性2人|従業員数うちパート0人 |
| 設立年 | 2000年 |
| 資本金 | 4,000万円 |
| 事業内容 | 機械設計に使用される「CADシステム」の販売代理店として創業。「エンジニアが足りない」という企業様の声を聞き、現在ではエンジニアの育成・設計業務の請負・技術者派遣サービスを展開。 |
| 会社の特徴 | 岐阜・愛知県を中心とする日本トップクラスの企業40社と取引。安定した経営基盤で15年連続で増収増益を達成中。東京商工リサーチから3年連続で優良企業に認定されています。009 |
| 就業規則 | フルタイム:あり | パートタイム:あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休業取得実績 | 該当者なし |
| 選考等 | |
|---|---|
| 採用人数 | 2人|募集理由:増員 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) 書類選考 |
| 選考結果通知 | 面接後 5日以内 |
| 求職者への通知方法 | 郵送 電話 Eメール |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 愛知県岡崎市 |
| 応募書類等 | ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) 職務経歴書 |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | |
| 担当者 | 技術企画部 関谷 大誠(ナガタ リュウイチ) 電話番号:058-215-5858 FAX番号:058-253-8710 メールアドレス:jinji@assist-now.com |
| 求人に関する特記事項 | ■働く環境について・年間休日120日以上・土日祝休み(祝日は一部出勤)・長期連休あり<2024年度の実績>・GW:9連休・お盆:9連休・年末年始:9連休■研修体制について大手自動車部品メーカーで講師を担当している教育のプロが担当します。・ビジネスマナー研修・EXCEL研修・機械設計基礎・各種CAD操作など※オンライン自主応募可オンライン自主応募の場合紹介状は不要です【新はつらつ職場づくり宣言登録企業】 ※従業員が健康ではつらつと働くことができる職場づくりに取り組む事業所です。 |
| 求人・事業所情報 | |
|---|---|
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| トライアル雇用併用の希望 | なし |
| 事業所番号 | |
| 事業所名 | 株式会社 アシストエンジニア |
| 所在地 | 〒500-8309 岐阜県岐阜市都通4丁目11番地1アシストHDビル |
| ホームページ | https://www.assist-now.com/ |
| 受理安定所 | 岐阜公共職業安定所 |
| 求人区分 | フルタイム |
| 産業分類 | R.労働者派遣業 |
| 求人番号 | 21010-04984461 |
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