ホテル夢の湯カジュアル温泉宿の支配人候補(社員)｜長野県大町市｜20020-08598361｜ハローワーク求人
RIChwこの求人情報は掲載期間が終了しています。現在応募できる可能性がある新しい求人を下記からご確認ください。
ホテル夢の湯カジュアル温泉宿の支配人候補(社員)｜長野県大町市
求人番号：20020-08598361
株式会社 ドリームホテル
長野県大町市
雇用形態 ：正社員
給与：月額(a+b)300,000円～450,000円
就業時間 ：変形労働時間制(1年単位) 又は6時30分～22時00分の間の8時間程度
休日：月6日～12日、月により変動あり。基本的に月曜日から木曜日の平日で週2日の休館日があります。
採用人数：1人
受理日：2026/05/22｜有効期限：2026/07/31
RIキャリアハローワークでは、求職者の皆様に正確で信頼性の高い多くの求人情報をお伝えするため、
ハローワークインターネットサービス
で公開されている求人情報を元に、掲載内容をわかりやすくご案内しています。
| 仕事内容 | |
|---|---|
| 職種 | ホテル夢の湯カジュアル温泉宿の支配人候補(社員)｜正社員｜長野県大町市 |
| 仕事内容 | 清潔感あふれる『カジュアル温泉ホテル』、これまでの経験を活かし、次のステップとして「経営」に深く携わりたいと考える意欲的な方を歓迎します。 1)現場現場業務全般(フロント・接客)・お客様対応、予約管理、チェックイン・アウト業務・スタッフ指導、育成、シフト管理2)運営・管理業務・労務管理、経理業務の補助・売上管理、年間計画、収益向上のための企画・立案・営業活動、販促活動、ＳＮＳ等を通じた情報発信3)施設管理、パソコン作業全般など「業務変更の範囲：会社が定める業務」清潔感あふれる『カジュアル温泉ホテル』、これまでの経験を活かし、次のステップとして「経営」に深く携わりたいと考える意欲的な方を歓迎します。 1)現場現場業務全般(フロント・接客)・お客様対応、予約管理、チェックイン・アウト業務・スタッフ指導、育成、シフト管理2)運営・管理業務・労務管理、経理業務の補助・売上管理、年間計画、収益向上のための企画・立案・営業活動、販促活動、ＳＮＳ等を通じた情報発信3)施設管理、パソコン作業全般など「業務変更の範囲：会社が定める業務」 資格別の仕事情報 ※資格別の働き方解説 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 長野県大町市 ※クリックするとGoogleマップで確認できます |
| 最寄り駅 | |
| マイカー通勤 | 可：駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | あり 転勤範囲｜将来的な社内の配置転換あり｡ 安曇野市､松本市など |
| 年齢 | 年齢制限 あり｜59歳以下｜定年60歳 |
| 学歴 | 不問｜0 |
| 必要な経験等 | 旅館やホテルの支配人、副支配人、管理職｜あれば尚可 |
| 必要なＰＣスキル | 不問 |
| 必要な免許・資格 | |
| 試用期間 | 試用期間あり：3ヶ月｜同条件 |
| 給与・手当 | |
|---|---|
| 月額 | 月額(a+b)300,000円～450,000円 |
| 基本給(a) | 209,400円～314,100円 |
| 定額的に支払われる手当(b) | |
| 固定残業代(c) | あり(90,600円～135,900円) 残業の有無にかかわらず固定残業代を支給。下限上限の方共に60時間分。超える分は追加で支給。＊月平均労働時間173．45時間 |
| その他の手当等付記事項(d) | ・経験・スキル・能力等により、当社規定に基づき決定いたします。・上記はスタート時の月給額です。・給与は能力等により随時昇給昇格。・地域手当月額2万円(条件あり) |
| 月平均労働日数 | 21.6 |
| 賃金形態等 | 月給 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 15,000円 |
| 賃金締切日 | 固定(月末) |
| 賃金支払日 | 固定(月末以外) 翌月 20 日 |
| 昇給 | 前年度実績 あり 昇給率 1月あたり 1.00% ~ 5.00%(前年度実績) |
| 賞与 | なし |
| 勤務時間・休日 | |
|---|---|
| 就業時間 | 変形労働時間制(1年単位) 6時30分～22時00分の間の8時間程度 上記の時間で1日平均8時間のシフト制。予約状況に応じて勤務時間を変更する場合がございます。中抜け時間あり |
| 時間外労働時間 | 月平均13時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 105日 |
| 休日等 | 月6日～12日、月により変動あり。基本的に月曜日から木曜日の平日で週2日の休館日があります。 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| その他労働条件 | |
|---|---|
| 加入保険等 | 雇用,労災,健康,厚生 |
| 企業年金 | なし |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり (一律 60歳) |
| 再雇用制度 | あり (上限 65歳まで) |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし/0 |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 会社の情報 | |
|---|---|
| 従業員数 | 企業全体：300人｜就業先従業員数16人 従業員数うち女性8人｜従業員数うちパート10人 |
| 設立年 | 2011年 |
| 資本金 | 900万円 |
| 事業内容 | 長野県内では旅館・ホテルを12施設、他にカフェや飲食店を経営しており、今後もスタッフの活躍するステージをどんどん創造していきます。 |
| 会社の特徴 | お客様に高いご満足をいただける施設運営をしております。そのためにも『働く従業員の満足が向上の第一』を経営方針としております。能力次第で活躍・チャレンジの場は用意致します。 |
| 就業規則 | フルタイム：あり ｜ パートタイム：あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休業取得実績 | なし |
| 選考等 | |
|---|---|
| 採用人数 | 1人｜募集理由：未選択 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) 書類選考 |
| 選考結果通知 | 面接後 5日以内 |
| 求職者への通知方法 | 電話 Eメール |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 長野県大町市 |
| 応募書類等 | ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) 職務経歴書 |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | 応募書類をメールでお送りいただく場合は石井宛までお願いいたします。 |
| 担当者 | 採用担当者 電話番号：0263-39-7101 FAX番号：0263-39-7102 メールアドレス：recruit@dreamhotel.co.jp |
| 求人に関する特記事項 | 清潔感あふれる『カジュアルホテル』で一緒に働きませんか。・大町市をさらに盛り上げていきたい方・お客様の期待を超える感動的なサービスを提供することにプロ意識を持てる方。・チームをまとめ、自ら率先して行動できるリーダーシップをお持ちの方。・地域や競合の状況を分析し、ホテルの独自性を築くマーケティング視点を持てる方大歓迎です。・当社独自の連休制度あり・マイカー通勤可、無料駐車場あり、交通費規定支給・能力に応じて随時昇給昇格・紹介制度あり・社員の誕生日お祝い制度あり・ＭＶＰ表彰制度あり・永年勤続表彰制度あり・社員研修・年次有給休暇・社会保険完備・慶弔金制度・産前産後休暇・育児休暇就業時期などのご相談に応じます。ＺＯＯＭ面接も可能です。 |
| 求人・事業所情報 | |
|---|---|
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | あり |
| トライアル雇用併用の希望 | なし |
| 事業所番号 | |
| 事業所名 | 株式会社 ドリームホテル |
| 所在地 | 〒390-0874 長野県松本市大手2丁目1－9松本大手ビル3Ｆ |
| ホームページ | 松本公共職業安定所 |
| 求人区分 | フルタイム |
| 産業分類 | M.旅館，ホテル |
| 求人番号 | 20020-08598361 |
この求人についてよくある質問
求人票に記載されている内容をもとに、応募前に確認したいポイントをまとめました。
この事務・オフィス系求人では、どのような仕事をしますか？
清潔感あふれる『カジュアル温泉ホテル』、これまでの経験を活かし、次のステップとして「経営」に深く携わりたいと考える意欲的な方を歓迎します。 1)現場現場業務全般(フロント・接客)・お客様対応、予約管理、チェックイン・アウト業務・スタッフ指導、育成、シフト管理2)運営・管理業務・労務管理、経理業務の補助・売上管理、年間計画、収益向上のための企画・立案・営業活動、販促活動、ＳＮＳ等を通じた情報発信3)施設管理、パソコン作業全般など「業務変更…
勤務地は大町市のどこですか？
長野県大町市 ※クリックするとGoogleマップで確認できます。マイカー通勤は「可：駐車場 あり」と記載されています。
応募に必要な資格や経験はありますか？
必要な経験は「旅館やホテルの支配人、副支配人、管理職｜あれば尚可」です。応募前に求人票の条件を確認してください。
雇用形態や雇用期間はどうなっていますか？
雇用形態は「正社員」です。雇用期間は「雇用期間の定めなし」です。試用期間は「試用期間あり：3ヶ月｜同条件」です。
応募できる年齢に条件はありますか？
年齢条件は「年齢制限 あり｜59歳以下｜定年60歳」と記載されています。年齢制限の理由も求人票であわせて確認してください。