【飲食店正社員】「見て盗め」禁止！ゼロから育つ店長候補｜福井県丹生郡越前町｜18020-05293261
RIChw【飲食店正社員】「見て盗め」禁止！ゼロから育つ店長候補｜福井県丹生郡越前町
求人番号：18020-05293261
めん房 新月亭
福井県丹生郡越前町内郡14－21
雇用形態 ：正社員
給与：月額(a+b)198,342円～214,424円
就業時間 ：交替制(シフト制) (1)9時00分～18時00分 (2)14時00分～23時00分 (3)11時00分～20時00分 又は9時00分～23時00分の間の8時間程度
休日：毎週月曜日(定休)＋他1日(シフト希望制)土日は基本出勤となりますが行事等での週末の希望休は柔軟に相談可能です！
採用人数：1人
受理日：2026/07/02｜有効期限：2026/09/30
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| 仕事内容 | |
|---|---|
| 職種 | 【飲食店正社員】「見て盗め」禁止！ゼロから育つ店長候補｜正社員｜福井県丹生郡越前町 |
| 仕事内容 | 丹生郡越前町でのめん房 新月亭の「【飲食店正社員】「見て盗め」禁止！ゼロから育つ店長候補」の求人です。 （雇用形態：正社員） 【お互いに「ありがとう」と思える関係を大切にします。 資格別の仕事情報 ※資格別の働き方解説 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒916-0147 福井県丹生郡越前町内郡14－21 ※クリックするとGoogleマップで確認できます |
| 最寄り駅 | ・駅 |
| マイカー通勤 | 可：駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 | 年齢制限 あり｜18歳 ～ 45歳｜労基法等の法令の規定/長期勤続によるｷｬﾘｱ形成を図るため |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 不問｜不問 |
| 必要なＰＣスキル | 不問 |
| 必要な免許・資格 | |
| 試用期間 | 試用期間あり：3か月間｜同条件 |
| 給与・手当 | |
|---|---|
| 月額 | 月額(a+b)198,342円～214,424円 |
| 基本給(a) | 185,000円～200,000円 |
| 定額的に支払われる手当(b) | |
| 固定残業代(c) | あり(13,342円～14,424円) 時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず30時間分の固定残業代として支給し、10時間を超える時間外労働分については法定通り追加で割増賃金を支給します。 |
| その他の手当等付記事項(d) | 【できることが増えれば給与も上がる各種手当が充実】当店ではスキルや役割に応じて、以下の手当を別途支給深夜手当(22時以降)、休日手当、早出手当、製麺手当、仕入手当、指導者手当など様々です年齢や社歴に関係なく技術と役割でしっかり還元する仕組みが整っています |
| 月平均労働日数 | 21.6 |
| 賃金形態等 | 月給 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 7,100円 |
| 賃金締切日 | 固定(月末) |
| 賃金支払日 | 固定(月末以外) 翌月 15 日 |
| 昇給 | 前年度実績 あり 金額 1月あたり 5,000 円 ~ 8,000 円(前年度実績) |
| 賞与 | 年2回：賞与金額 100,000 円 ～ 140,000 円(前年度実績) |
| 勤務時間・休日 | |
|---|---|
| 就業時間 | 交替制(シフト制) (1)9時00分～18時00分 (2)14時00分～23時00分 (3)11時00分～20時00分 9時00分～23時00分の間の8時間程度 【プライベートの予定にも柔軟対応できるシフト制】・実際の就業時間は早番遅番など様々(22時以降含む)ですが、予約状況により、9～18時など事前希望には柔軟に対応します。60分休憩や120分など中抜け休憩なども発生します。 |
| 時間外労働時間 | 月平均10時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 105日 |
| 休日等 | 毎週月曜日(定休)＋他1日(シフト希望制)土日は基本出勤となりますが行事等での週末の希望休は柔軟に相談可能です！ 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| その他労働条件 | |
|---|---|
| 加入保険等 | 雇用,労災,健康,厚生 |
| 企業年金 | なし |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 会社の情報 | |
|---|---|
| 従業員数 | 企業全体：20人｜就業先従業員数20人 従業員数うち女性15人｜従業員数うちパート17人 |
| 設立年 | |
| 資本金 | |
| 事業内容 | 越前町でそば・うどん店「めん房新月亭」を1店舗運営。「飲食を通じて、人の生きる手伝いをする」を企業理念に掲げ、美味しい食事と温かい接客で、地域のお客様に愛されるお店です。 |
| 会社の特徴 | 「働いてくれてありがとう」と互いに感謝を伝え合える社風です従業員の大切な人生の時間を預かる責任を持ち、一人ひとりと向き合います。丁寧な指導で未経験からでも確実に成長できます |
| 就業規則 | フルタイム：なし ｜ パートタイム：なし |
| 育児休業取得実績 | 該当者なし |
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休業取得実績 | 該当者なし |
| 選考等 | |
|---|---|
| 採用人数 | 1人｜募集理由：増員 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
| 選考結果通知 | 面接後 7日以内 |
| 求職者への通知方法 | 電話 |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 〒916-0147 福井県丹生郡越前町内郡14－21 ・駅 |
| 応募書類等 | ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | 面接は堅苦しいものではありませんので、ぜひリラックスしてお越しください(私服でのご来社で全く問題ありません！) |
| 担当者 | 事業主 林 昌樹(ハヤシ マサキ) 電話番号：0778-34-0170 FAX番号：0778-34-5644 メールアドレス：shingetsu.webshop@gmail.com |
| 求人に関する特記事項 | 変更範囲：会社の定める業務【トライアル雇用併用求人】トライアル雇用(3ヶ月・条件同一)＊無料駐車場あり ＊見学可(事前にご連絡ください)【新月亭ならではの嬉しい待遇と補足情報】 ＊スタッフから大好評、美味しい「まかない(食事補助)」あり！時には新月亭のメニューだったり、女将の料理だったりします！この女将の料理が絶品で大人気です ＊お店の成長と共にキャリアアップ！今後、多店舗展開を視野に入れています。店舗が増えた際には、希望や適性に応じて、店長や副店長などに抜擢されるチャンスも「新月亭を一緒に大きくしていく大切な1人」としてやりがいを感じられる環境です。もちろん役割や成果は手当で即還元します【最後に】面接はお互いを深く知るための貴重な時間だと考えています。得意な事や苦手な事、仕事に対する考え方や価値観など今後の仕事に関わることを伺います。その後、当店の企業理念や考え方、価値観などを詳しくお話します。「ここで働きたい」「働いてほしい」とお互いに思えるあなたをお持ちしております！ |
| 求人・事業所情報 | |
|---|---|
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| トライアル雇用併用の希望 | トライアル雇用併用 |
| 事業所番号 | 1802-102824-0 |
| 事業所名 | めん房 新月亭 |
| 所在地 | 〒916-0147 福井県丹生郡越前町内郡14－21 |
| ホームページ | https://singetutei.jp/ |
| 受理安定所 | 武生公共職業安定所 |
| 求人区分 | フルタイム |
| 産業分類 | M.そば・うどん店 |
| 求人番号 | 18020-05293261 |
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この求人についてよくある質問
求人票に記載されている内容をもとに、応募前に確認したいポイントをまとめました。
この飲食系求人では、どのような仕事をしますか？
丹生郡越前町でのめん房 新月亭の「【飲食店正社員】「見て盗め」禁止！ゼロから育つ店長候補」の求人です。 （雇用形態：正社員） 【お互いに「ありがとう」と思える関係を大切にします。 】 蕎麦・うどん「新月亭」でゼロから育てる店舗スタッフ募集！＜具体的な仕事内容とステップ＞まず注文取り、配膳、レジなど接客の基本からスタートします。 次に徐々に盛付や仕込みなど簡単な調理補助に入ります。 慣れてきたら釜場(麺茹で)や揚げ場などの本格的な調理へ！…
勤務地は丹生郡越前町のどこですか？
〒916-0147 福井県丹生郡越前町内郡14－21 ※クリックするとGoogleマップで確認できます。最寄り駅は・駅です。マイカー通勤は「可：駐車場 あり」と記載されています。
応募に必要な資格や経験はありますか？
必要な経験は「不問｜不問」です。応募前に求人票の条件を確認してください。
雇用形態や雇用期間はどうなっていますか？
雇用形態は「正社員」です。雇用期間は「雇用期間の定めなし」です。試用期間は「試用期間あり：3か月間｜同条件」です。
応募できる年齢に条件はありますか？
年齢条件は「年齢制限 あり｜18歳 ～ 45歳｜労基法等の法令の規定/長期勤続によるｷｬﾘｱ形成を図るため」と記載されています。年齢制限の理由も求人票であわせて確認してください。
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