発変電所の電気設備工事技術者候補・未経験者歓迎｜富山県富山市｜16010-19199561
RIChw発変電所の電気設備工事技術者候補・未経験者歓迎｜富山県富山市
求人番号：16010-19199561
あいの風電気
富山県富山市水橋辻ヶ堂587
雇用形態 ：正社員
給与：月額(a+b)216,500円～300,000円
就業時間 ：交替制(シフト制) (1)8時00分～17時00分 (2)7時30分～16時30分
休日：ゴールデンウイーク・夏季休暇・年末年始休暇・有給休暇・慶弔休暇
採用人数：1人
受理日：2026/09/07｜有効期限：2026/11/30
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| 仕事内容 | |
|---|---|
| 職種 | 発変電所の電気設備工事技術者候補・未経験者歓迎｜正社員｜富山県富山市 |
| 仕事内容 | 富山市でのあいの風電気の「発変電所の電気設備工事技術者候補・未経験者歓迎」の求人です。 （雇用形態：正社員） 【仕事内容】 第二種電気工事士の仕事情報 ※資格別の働き方解説 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒939-3515 富山県富山市水橋辻ヶ堂587 ※クリックするとGoogleマップで確認できます |
| 最寄り駅 | あいの風とやま鉄道線「水橋」駅から徒歩10分 |
| マイカー通勤 | 可：駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 | 年齢制限 あり｜64歳以下｜定年を上限として募集のため |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 建設現場経験者のある人、制御盤の製造・改造経験者、電気工事士などの資格があれば優遇。将来的に「一級電気工事士一級電気工事施工管理士」を取得し主任技術者として活躍できるようサポート｜あれば尚可 |
| 必要なＰＣスキル | 不問 |
| 必要な免許・資格 | 第二種電気工事士｜あれば尚可 普通自動車運転免許｜必須(AT限定可) |
| 試用期間 | 試用期間あり：3ヶ月｜同条件 |
| 給与・手当 | |
|---|---|
| 月額 | 月額(a+b)216,500円～300,000円 |
| 基本給(a) | 210,000円～240,000円 |
| 定額的に支払われる手当(b) | 技術手当5,000円～30,000円 稼働手当1,500円～30,000円 |
| 固定残業代(c) | なし |
| その他の手当等付記事項(d) | 稼働手当1,500円／日(現場に出た場合)、宿泊手当1,500円／泊(宿泊現場の場合)、時間外手当、業時間外移動手当(朝7：30以前、夕方17：00以降の移動の場合に支給)【未経験者の給与イメージ】基本給21万円＋技術給5千円＋稼働手当(月20日稼働で3万円)※通勤・宿泊手当別 |
| 月平均労働日数 | 20.4 |
| 賃金形態等 | 月給 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 15,000円 |
| 賃金締切日 | 固定(月末) |
| 賃金支払日 | 固定(月末) |
| 昇給 | 前年度実績 なし |
| 賞与 | なし |
| 勤務時間・休日 | |
|---|---|
| 就業時間 | 交替制(シフト制) (1)8時00分～17時00分 (2)7時30分～16時30分 休憩・残業：電力会社の現場ルールに従うため、休憩時間はきっちり確保。残業もほとんどあり生活リズムを整えやすいです。10時半と15時に10から15分程度の小休憩あり。早朝移動の日がありますがその場合は手当がつきます。 |
| 時間外労働時間 | 月平均3時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 120日 |
| 休日等 | ゴールデンウイーク・夏季休暇・年末年始休暇・有給休暇・慶弔休暇 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| その他労働条件 | |
|---|---|
| 加入保険等 | その他 |
| 企業年金 | なし |
| 退職金制度 | あり(勤続 3年以上) |
| 定年制 | あり (一律 65歳) |
| 再雇用制度 | あり (上限 70歳まで) |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 会社の情報 | |
|---|---|
| 従業員数 | 企業全体：0人｜就業先従業員数0人 従業員数うち女性0人｜従業員数うちパート0人 |
| 設立年 | 2019年 |
| 資本金 | 300万円 |
| 事業内容 | 発変電所設備、ケーブル敷設、端末処理、制御盤改造、計装機器更新、センサー交換 |
| 会社の特徴 | 代表は第一種電気工事士・一級電気工事施工管理技士。設計から試験まで携わった30年の経験で配線一本にも心を配り、暮らしにあたたかさを届けます。『あいの風』に込めたのは愛と優しさです。 |
| 就業規則 | フルタイム：なし ｜ パートタイム：なし |
| 育児休業取得実績 | 該当者なし |
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休業取得実績 | 該当者なし |
| 選考等 | |
|---|---|
| 採用人数 | 1人｜募集理由：未選択 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) 書類選考 |
| 選考結果通知 | 面接後 7日以内 |
| 求職者への通知方法 | 求職者マイページに連絡 電話 Eメール |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 〒939-3515 富山県富山市水橋辻ヶ堂587 あいの風とやま鉄道線「水橋」駅から徒歩10分 |
| 応募書類等 | ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) 職務経歴書 |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | 山間部にいる場合は書類選考のお返事が遅れる場合があります。なるべくメールか求職者マイページからのご応募ご協力ください |
| 担当者 | 代表 岡本(オカモト) 電話番号：000-0000-0000 FAX番号： メールアドレス：okamoto@ainokazedenki.com |
| 求人に関する特記事項 | 【ここがポイント】・専門性が身につく：メーカーで設計・試験まで経験した代表から、マンツーマンでメーカー基準の技術を学べます。・規則正しく働ける：電力会社の現場ルールのもと、休憩はしっかり、残業はほぼありません。・体力は必要です：地下発電所での作業が多く、1日およそ7000から12000歩程度の移動があります。(階段あり)・自然の中での仕事です：山や川の壮大な環境で働きます。ときに猿・熊・ムカデなど野生の生き物に出会うこともある、リアルな自然が舞台です。・合宿生活がある場合も：移動に時間がかかる山間部の現場では三食付きの合宿所に1週間単位で滞在することがあります。山好きの方には、食費を抑えて自然に没頭できる環境です。・年齢も経歴も多様で、オープンな職場：現場では、20代から70代まで、経歴もさまざまな他社の技術者ともチームを組んで働きます。前職や年齢を問わず、学ぶ意欲があれば活躍できます。【代表保有資格】一級電気工事施工管理技士、第一種電気工事士、1級電気機器組み立て技能士(配電盤・制御盤組み立て作業)、クレーン運転士・オンライン自主応募の場合、紹介状は不要です |
| 求人・事業所情報 | |
|---|---|
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| トライアル雇用併用の希望 | なし |
| 事業所番号 | 1601-924335-5 |
| 事業所名 | あいの風電気 |
| 所在地 | 〒939-3515 富山県富山市水橋辻ヶ堂587 |
| ホームページ | https://ainokazedenki.com/ |
| 受理安定所 | 富山公共職業安定所 |
| 求人区分 | フルタイム |
| 産業分類 | D.電気工事業 |
| 求人番号 | 16010-19199561 |
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この求人についてよくある質問
求人票に記載されている内容をもとに、応募前に確認したいポイントをまとめました。
この建設・技術系求人では、どのような仕事をしますか？
富山市でのあいの風電気の「発変電所の電気設備工事技術者候補・未経験者歓迎」の求人です。 （雇用形態：正社員） 【仕事内容】 富山・岐阜の発電所(主に黒部川・庄川水系)で電気制御装置の改修・メンテナンス。 電線接続や撤去、装置の入替、試運転補助などを行います。 補助から始め2・3年で全工程を一人で担える技術者へ育てます。 未経験歓迎。 【この仕事の価値】 重電機メーカーで設計から試験まで経験した代表が、接続の意味まで判断できる技術を指導。…
勤務地は富山市のどこですか？
〒939-3515 富山県富山市水橋辻ヶ堂587 ※クリックするとGoogleマップで確認できます。最寄り駅はあいの風とやま鉄道線「水橋」駅から徒歩10分です。マイカー通勤は「可：駐車場 あり」と記載されています。
応募に必要な資格や経験はありますか？
必要な免許・資格は「第二種電気工事士｜あれば尚可 普通自動車運転免許｜必須(AT限定可)」です。必要な経験は「建設現場経験者のある人、制御盤の製造・改造経験者、電気工事士などの資格があれば優遇。将来的に「一級電気工事士一級電気工事施工管理士」を取得し主任技術者として活躍できるようサポート｜あれば尚可」です。応募前に求人票の条件を確認してください。
雇用形態や雇用期間はどうなっていますか？
雇用形態は「正社員」です。雇用期間は「雇用期間の定めなし」です。試用期間は「試用期間あり：3ヶ月｜同条件」です。
応募できる年齢に条件はありますか？
年齢条件は「年齢制限 あり｜64歳以下｜定年を上限として募集のため」と記載されています。年齢制限の理由も求人票であわせて確認してください。
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