事務スタッフ／正社員登用前提・9時～17時・土日祝休み｜新潟県燕市｜15110-01017861

2026/02/05 最終更新日時 : 2026/02/05 RIChw

事務スタッフ／正社員登用前提・9時～17時・土日祝休み｜新潟県燕市

求人番号：15110-01017861
ＮＡ＆ＨＲコンサルティング 社会保険労務士法人
新潟県燕市
雇用形態 ：パート労働者
給与：時間額(a+b)1,200円～1,200円
就業時間 ：　(1)9時00分～17時00分
休日：夏季休暇、冬季休暇、慶弔休暇、特別休暇(子の看護等休暇、妊娠障害休暇)、1時間単位の有給休暇あり
採用人数：1人
受理日：2026/02/04｜有効期限：2026/04/30

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仕事内容
職種事務スタッフ／正社員登用前提・9時～17時・土日祝休み｜パート労働者｜新潟県燕市
仕事内容【仕事内容・給与計算(賞与計算、年末調整など)・社会保険手続き(取得、喪失、傷病手当金等の申請など)・労働保険手続(取得、喪失、離職票等の作成など)・役所への書類提出・電話対応(特定のお客様や役所など)入社時はパートからのスタートですが、正社員登用を前提としています。
勤務時間については9時～17時となります。
＊雇入れは4月1日を予定しております。
変更範囲：会社の定める業務【仕事内容・給与計算(賞与計算、年末調整など)・社会保険手続き(取得、喪失、傷病手当金等の申請など)・労働保険手続(取得、喪失、離職票等の作成など)・役所への書類提出・電話対応(特定のお客様や役所など)入社時はパートからのスタートですが、正社員登用を前提としています。
勤務時間については9時～17時となります。
＊雇入れは4月1日を予定しております。
変更範囲：会社の定める業務

　資格別の仕事情報　※資格別の働き方解説
雇用形態パート労働者
雇用期間雇用期間の定めなし
就業場所新潟県燕市
※クリックするとGoogleマップで確認できます
最寄り駅
マイカー通勤可：駐車場 あり
転勤の可能性なし
年齢年齢制限 あり｜59歳以下｜定年年齢を上限とする為
学歴必須｜高校以上
必要な経験等不問｜不問
必要なＰＣスキルエクセル⇒簡単なパソコン操作・雛形に入力や保存ができるワード⇒簡単なパソコン操作・雛形に入力や保存ができる
必要な免許・資格
試用期間試用期間あり：3か月｜同条件
給与・手当
月額時間額(a+b)1,200円～1,200円
基本給(a)1,200円～1,200円
定額的に支払われる手当(b)
固定残業代(c)なし
その他の手当等付記事項(d)
月平均労働日数
賃金形態等時給
通勤手当実費支給(上限あり) 月額 15,000円
賃金締切日固定(月末以外) 毎月 15 日
賃金支払日固定(月末以外) 当月 25 日
昇給前年度実績 あり 昇給率 1月あたり 2.00% ~ 3.00%(前年度実績)
賞与なし
勤務時間・休日
就業時間(1)9時00分～17時00分
時間外労働時間月平均5時間
休憩時間60分
年間休日数
休日等夏季休暇、冬季休暇、慶弔休暇、特別休暇(子の看護等休暇、妊娠障害休暇)、1時間単位の有給休暇あり
その他労働条件
加入保険等雇用,労災,健康,厚生
企業年金なし
退職金制度なし
定年制あり (一律 60歳)
再雇用制度あり (上限 65歳まで)
勤務延長なし
入居可能住宅なし
利用可能託児施設なし
会社の情報
従業員数企業全体：44人｜就業先従業員数4人
従業員数うち女性3人｜従業員数うちパート2人
設立年1962年
資本金300万円
事業内容企業理念として「働く者の安全と健康をモットーに社会に還元奉仕する」を掲げています。経営者の悩みの一つ「人」に関することについて、職場環境改善を行い、業績向上のサポートをしています。
会社の特徴約60年前に地域の労災をゼロにしたいという想いで設立しました。現在は労務管理、公的資金活用、両立支援、キャリアコンサル、求人採用支援、人事評価構築、ＳＤＧｓ支援等をしています。
就業規則フルタイム：あり　｜　パートタイム：あり
育児休業取得実績あり
介護休業取得実績なし
看護休業取得実績あり
選考等
採用人数1人｜募集理由：増員
選考方法面接(予定1回) 書類選考 筆記試験
選考結果通知面接後 7日以内
求職者への通知方法郵送　電話　Eメール
選考日時等随時
選考場所新潟県燕市
応募書類等ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付)
応募書類の返戻求人者の責任にて廃棄
選考に関する特記事項適性検査・履歴書の審査後、2次審査の合否連絡をします(日時調整可能)＊オンライン自主応募可(自主応募の場合は紹介状不要)
担当者求人採用担当 佐藤(サトウ)
電話番号：0256-64-5288
FAX番号：0256-66-2490
メールアドレス：moe-sato@na-consulting.jp
求人に関する特記事項分からないことがあれば気軽に近くのスタッフへ相談できる、温かい雰囲気の職場です。経験者の方であっても分からないことがあれば、周りの先輩にお気軽にご相談ください。当社では、ライフプランに合わせて多様な働き方ができ、体調や家庭環境を考慮し、一人一人にあった働き方を提案してしています。また、入社日から有給10日付与やお子さんの学校行事や休校の際には特別休暇(有給)を使用できるなど、仕事と家庭の両立がしやすい職場です。ワークライフバランスの取れた職場で一緒に働きませんか？【こんな方が向いてます】◆スキルアップをしたい方◆細かな入力など集中して取り組める方◆家庭と両立しながら働きたい方◆結婚など環境の変化をきっかけに残業無し、もしくは少なめの仕事を探している方◆ワークライフバランスを大切にしたい方◆仕事復帰を目指す方☆求人に関してご質問等がございましたらお気軽にご連絡ください
求人・事業所情報
職務給制度なし
復職制度なし
トライアル雇用併用の希望なし
事業所番号
事業所名ＮＡ＆ＨＲコンサルティング 社会保険労務士法人
所在地〒959-1286
新潟県燕市小関577－1
ホームページhttps://na-consulting-group.jp/
受理安定所巻公共職業安定所
求人区分パート
産業分類L.その他の専門サービス業
求人番号15110-01017861
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カテゴリー
L.その他の専門サービス業
市区郡
新潟県燕市
掲載期間
2026/4/30
職種
事務、事務・オフィス系
都道府県
新潟県
雇用形態
パート
タグ
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