工場内の電気設備の保守点検・管理業務｜新潟県燕市｜15110-00371961
RIChw工場内の電気設備の保守点検・管理業務｜新潟県燕市
求人番号：15110-00371961
三星金属工業 株式会社
新潟県燕市小関736
雇用形態 ：正社員
給与：月額(a+b)234,900円～322,200円
就業時間 ：交替制(シフト制) (1)7時15分～15時30分 (2)15時15分～23時30分 (3)23時15分～7時30分
休日：独自カレンダー週平均労働時間36．5時間
採用人数：1人 受理日：2026/01/07｜有効期限：2026/03/31
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| 仕事内容 | |
|---|---|
| 職種 | 工場内の電気設備の保守点検・管理業務｜正社員｜新潟県燕市 |
| 仕事内容 | 燕市での三星金属工業 株式会社の「工場内の電気設備の保守点検・管理業務」の求人です。 （雇用形態：正社員） 工場内の電気設備の保守点検・管理業務が主な職務となります。 具体的な職務内容・構内受変電及び配電設備の日常・月例点検・電気設備故障時の対応(強電系・弱電系すべて)・操業トラブルの初期対応(電気・機械起因かの判断及び連絡含む)・他部署からの電気関連工事・改造依頼の対応・構内の照明、空調の保守管理 ＊第二種電気工事士の資格者優遇 ＊応募前職場見学希望の方はハローワークへご相談下さい変更範囲：当社内で実施する業務 ・マイカー通勤可能・社保完備 玉掛技能者の仕事情報 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒959-1286 新潟県燕市小関736 ※クリックするとGoogleマップで確認できます |
| 最寄り駅 | 燕駅から車10分 |
| マイカー通勤 | 可：駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 | 年齢制限 あり｜18歳 ～ 64歳｜労基法第61条年少者の深夜業･定年を上限として募集を図る為 |
| 学歴 | 必須｜高校以上 |
| 必要な経験等 | ・実務経験のある方優遇｜あれば尚可 |
| 必要なＰＣスキル | パソコン業務全般が普通にこなせること(エクセル)。 |
| 必要な免許・資格 | 玉掛技能者｜あれば尚可 |
| 試用期間 | 試用期間あり：3ヶ月｜同条件 |
| 給与・手当 | |
|---|---|
| 月額 | 月額(a+b)234,900円～322,200円 |
| 基本給(a) | 220,000円～307,300円 |
| 定額的に支払われる手当(b) | 交替手当14,900円～14,900円 |
| 固定残業代(c) | なし |
| その他の手当等付記事項(d) | 時間外・深夜手当40,000円～50,000円サンプレ手当1,350円～5,400円 |
| 月平均労働日数 | 21 |
| 賃金形態等 | 月給 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 50,000円 |
| 賃金締切日 | 固定(月末) |
| 賃金支払日 | 固定(月末以外) 翌月 20 日 |
| 昇給 | 前年度実績 あり 金額 1月あたり 3,000 円 ~ 5,000 円(前年度実績) |
| 賞与 | 年2回：賞与金額 700,000 円 ～ 1,000,000 円(前年度実績) |
| 勤務時間・休日 | |
|---|---|
| 就業時間 | 交替制(シフト制) (1)7時15分～15時30分 (2)15時15分～23時30分 (3)23時15分～7時30分 ●平日は2交替(7：15～15：00、22：00～7：30)●日・祝は3交替就業時間(1)(2)(3) |
| 時間外労働時間 | 月平均10時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 112日 |
| 休日等 | 独自カレンダー週平均労働時間36．5時間 |
| その他労働条件 | |
|---|---|
| 加入保険等 | 雇用,労災,健康,厚生 |
| 企業年金 | なし |
| 退職金制度 | あり(勤続 3年以上) |
| 定年制 | あり (一律 65歳) |
| 再雇用制度 | あり (上限 70歳まで) |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | 単身用あり/借り上げ社宅制度あり(会社規程あり) |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 会社の情報 | |
|---|---|
| 従業員数 | 企業全体：228人｜就業先従業員数228人 従業員数うち女性18人｜従業員数うちパート1人 |
| 設立年 | 1951年 |
| 資本金 | 4億8,000万円 |
| 事業内容 | 製鋼・製鋼圧延業 |
| 会社の特徴 | 鉄筋コンクリート用棒鋼という建築の基礎資材を製造・販売。使用済みの鉄スクラップを電気で溶かし、再生利用。地域で発生する資源をリサイクルし、循環型社会に貢献。 |
| 就業規則 | フルタイム：あり ｜ パートタイム：あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休業取得実績 | あり |
| 選考等 | |
|---|---|
| 採用人数 | 1人｜募集理由：欠員補充 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) 書類選考 |
| 選考結果通知 | 面接後 7日以内 |
| 求職者への通知方法 | 郵送 |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 〒959-1286 新潟県燕市小関736 燕駅から車10分 |
| 応募書類等 | ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) 職務経歴書 |
| 応募書類の返戻 | 選考後は返却 |
| 選考に関する特記事項 | |
| 担当者 | 総務部 総務課長代理 山本(コスギ) 電話番号：0256-61-1000 FAX番号：0256-61-1012 メールアドレス：info@mitsuboshi-scon.co.jp |
| 求人に関する特記事項 | ・制服貸与・有給休暇は毎年4月1日に20日付与します。中途入社者は、入社月に応じて支給します(8月入社の場合12日支給となり、次回は4月1日に20日支給します)・モデル年収25歳年収415万円月給24．0万円、諸手当、賞与35歳年収490万円月給28．5万円、諸手当、賞与40歳年収517万円月給30．0万円、諸手当、賞与・月給には交替勤務手当14900円含む。・諸手当はサンプレ手当、深夜手当。・残業代は含んでいません。・別途通勤手当有り。上記年収には含んでいません。・記載金額は、年齢、経験等、選考を通じて上下する可能性有。社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)退職金制度あり／財形貯蓄制度あり／定期健康診断、ストレスチェック実施／人間ドックは35歳から5年毎に無料で受診／地元の福利厚生団体加盟／社内に大浴場があり、無料でご利用可／通信教育制度あり(会社補助あり) |
| 求人・事業所情報 | |
|---|---|
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| トライアル雇用併用の希望 | なし |
| 事業所番号 | 1511-000029-1 |
| 事業所名 | 三星金属工業 株式会社 |
| 所在地 | 〒959-1286 新潟県燕市小関736 |
| ホームページ | http://www.mitsuboshi-scon.co.jp |
| 受理安定所 | 巻公共職業安定所 |
| 求人区分 | フルタイム |
| 産業分類 | E.製鋼・製鋼圧延業 |
| 求人番号 | 15110-00371961 |
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