インフラ整備の提案・実行(電気通信工事)埼玉営業所|埼玉県草加市|14140-14536751
インフラ整備の提案・実行(電気通信工事)埼玉営業所|埼玉県草加市
求人番号:14140-14536751
株式会社双栄電通
埼玉県草加市瀬崎6-12-15ゼフィール谷塚当社「埼玉営業所」
雇用形態 :正社員
給与:月額(a+b)250,000円~400,000円
就業時間 :変形労働時間制(1か月単位) (1)9時00分~18時00分 (2)12時00分~21時00分 (3)18時00分~3時00分
休日:シフト制年末年始休暇|年間休日:105日
採用人数:1人 受理日:2025/12/02|有効期限:2026/02/28
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| 仕事内容 | |
|---|---|
| 職種 | インフラ整備の提案・実行(電気通信工事)埼玉営業所|正社員|埼玉県草加市 |
| 仕事内容 | 草加市での株式会社双栄電通の「インフラ整備の提案・実行(電気通信工事)埼玉営業所」の募集です。 (雇用形態:正社員) ・◇お客様(主に銀行、大手企業、自治体)の事務所設計を行いますお客様のご要望、及び事務所内導線を考え、最適な事務所運営が実現できるように下記工事に従事します■LAN工事・・社内ネットワークの要となる工事となります。建物の工事机の配置に合わせて、ケーブルの配線工事・無線LAN導入を行い、社内ネットワークを構築します。■防犯カメラ工事・・最適な設置場所提案・設置を行います■電話工事・・電話機の設置・移設「変更範囲:変更なし」■電気工事・・電源・コンセントの設置を行います。資格が必要な業務もありますが、各現場では有資格の先輩と一緒に業務を行うことになりますので、働きながら専門性を高める機会があります。未経験者でも一から業務を学ぶ環境が用意されています ・学歴不問・資格不問・社保完備 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒340-0022 埼玉県草加市瀬崎6-12-15ゼフィール谷塚当社「埼玉営業所」 ※クリックするとGoogleマップで確認できます |
| 最寄り駅 | 東武スカイツリーライン線谷塚駅から徒歩15分 |
| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 | 年齢制限 あり|18歳 ~ 59歳|60歳定年のため、深夜時間帯の業務が発生する場合がある為 |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 通信インフラに関心があれば、挑戦できる業務です。◆次の経験はあれば尚可(オフィス開設経験・会社総務として各工事の手配経験等電気通信・電気工事の経験)|あれば尚可 |
| 必要なPCスキル | 基本的な業務はWord・excelで完了しますので、一般的な操作が可能であれば、問題ありません |
| 必要な免許・資格 | |
| 試用期間 | 試用期間あり:3か月|同条件 |
| 給与・手当 | |
|---|---|
| 月額 | 月額(a+b)250,000円~400,000円 |
| 基本給(a) | 250,000円~400,000円 |
| 定額的に支払われる手当(b) | |
| 固定残業代(c) | なし |
| その他の手当等付記事項(d) | 深夜・早朝手当2,000円/1回業務内容に基づく営業手当・職務手当生活支援手当(一律支給)有 |
| 月平均労働日数 | 21.6 |
| 賃金形態等 | 月給 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
| 賃金締切日 | 固定(月末以外) 毎月 15 日 |
| 賃金支払日 | 固定(月末以外) 当月 25 日 |
| 昇給 | 前年度実績 あり 金額 1月あたり 3,000 円 ~(前年度実績) |
| 賞与 | 年2回:賞与金額 400,000 円 ~ 1,300,000 円(前年度実績) |
| 勤務時間・休日 | |
|---|---|
| 就業時間 | 変形労働時間制(1か月単位) (1)9時00分~18時00分 (2)12時00分~21時00分 (3)18時00分~3時00分 シフト制(9時~18時/12時~21時/18時~3時)休憩:食事60分・前半15分・後半15分※実働7.5時間勤務ただし、3時間で業務が終了した場合でも1日換算とします。 |
| 時間外労働時間 | 月平均10時間 |
| 休憩時間 | 90分 |
| 年間休日数 | 105日 |
| 休日等 | シフト制年末年始休暇 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
| その他労働条件 | |
|---|---|
| 加入保険等 | 雇用,労災,健康,厚生 |
| 企業年金 | なし |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり (一律 60歳) |
| 再雇用制度 | あり (上限 65歳まで) |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 会社の情報 | |
|---|---|
| 従業員数 | 企業全体:18人|就業先従業員数4人 従業員数うち女性1人|従業員数うちパート1人 |
| 設立年 | 2018年 |
| 資本金 | 500万円 |
| 事業内容 | 電気通信工事及び電気工事LAN工事・光ファイバー工事・カメラ工事・電話工事・電源工事 |
| 会社の特徴 | 大手メーカーよりLAN工事などを請けて、主に銀行やスーパー等の工事をしています。平均年齢は40歳です。 |
| 就業規則 | フルタイム:あり | パートタイム:あり |
| 育児休業取得実績 | なし |
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休業取得実績 | なし |
| 選考等 | |
|---|---|
| 採用人数 | 1人|募集理由:増員 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
| 選考結果通知 | 面接後 5日以内 |
| 求職者への通知方法 | 電話 |
| 選考日時等 | その他 |
| 選考場所 | 〒340-0022埼玉県草加市瀬崎6-12-15ゼフィール谷塚 東武スカイツリーライン線谷塚駅から徒歩15分 |
| 応募書類等 | ハローワーク紹介状 履歴書 |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | 弊社は未経験者でも成長頂ける環境をご用意しています。そのため自分で積極的に学習していける姿勢があるかを確認致します。 |
| 担当者 | 代表取締役 片桐(カタギリ) 電話番号:044-982-1447 FAX番号:044-982-1448 メールアドレス: |
| 求人に関する特記事項 | 【私たちは、未来を創る力があります】当社は現在の情報社会において不可欠なコミュニケーション(情報)に携わるすべての重要な通信に関するひらめき(提案、設計)をカタチに(構築、工事)に変える会社です。その実現に向けて、キャリア支援・育成に力を入れています。【キャリア支援(資格支援)】専門性の高さが弊社の強みであるため、各種の資格取得には積極的に支援する制度がございます。◇職長安全衛生責任者◇電気1種・2種工事士◇高所作業特別教育等資格取得に必要な費用を全額会社が負担します。また、各種資格を取得した多くの先輩がいますので、分からないことはいつでも聞ける環境があります。仕事を通した経験と資格取得を通して、是非高い専門性を身に着けてください【未経験者の育成体制】各分野で専門性の高い技術員が丁寧に指導する体制となっており、未経験者でも技術が身につく環境ため、実際に未経験で入社し、高い専門性を取得した先輩がたくさんいます。【賞与】◆夏期(8月)冬期(12月)年2回1ヶ月~5ヶ月分※能力業績により決定*オンライン自主応募は紹介状不要◆決算賞与(業績による)2022年・2023年実績有 |
| 求人・事業所情報 | |
|---|---|
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| トライアル雇用併用の希望 | なし |
| 事業所番号 | 1414-625132-4 |
| 事業所名 | 株式会社双栄電通 |
| 所在地 | 211-0015|神奈川県川崎市中原区北谷町47ドエル田島1F |
| ホームページ | https://www.soei-dentsu.jp/ |
| 受理安定所 | 川崎北公共職業安定所 |
| 求人区分 | フルタイム |
| 産業分類 | D.電気工事業 |
| 求人番号 | 14140-14536751 |

