建物管理|神奈川県川崎市高津区|14140-01144861

建物管理|神奈川県川崎市高津区

求人番号:14140-01144861
株式会社 互幸ワークス
神奈川県川崎市高津区久本1-2-5関口第一ビル5F
雇用形態 :正社員
給与:月額(a+b)300,000円~450,000円
就業時間 : (1)9時00分~18時00分  
休日:一部土曜日は会社カレンダーにより出勤日も有り
採用人数:1人 受理日:2026/01/22|有効期限:2026/03/31

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仕事内容
職種建物管理|正社員|神奈川県川崎市高津区
仕事内容川崎市高津区での株式会社 互幸ワークスの「建物管理」の求人です。
(雇用形態:正社員)

お客様や下請け業者さんからの問い合わせと相談1.建物に汚れがあって落とせないか見て欲しい2.建物の設備点検で判明した不具合箇所の見積もりが欲しい3.予定していた、建物の定期清掃の日程変更したい4.御客様に提出した各種書類の問い合わせ対応5.御客様から依頼を受けた仕事の見積書作成7.管理している建物に対する各種苦情窓口8.パート従業員への指導教育デスクワーク3割、外出(御客様訪問、作業現場訪問、作業立会)7割です。
御客様訪問は、固定の御客様訪問で、飛び込み営業は有りません。
仕事内容変更範囲:会社の定めるすべての業務

 資格別の仕事情報 ※資格別の働き方解説

雇用形態正社員
雇用期間雇用期間の定めなし
就業場所〒213-0011
神奈川県川崎市高津区久本1-2-5関口第一ビル5F

※クリックするとGoogleマップで確認できます
最寄り駅JR南武線「武蔵溝ノ口」/東急田園都市線「溝の口」駅から徒歩2分
マイカー通勤不可
転勤の可能性あり 転勤範囲|勤務地変更の範囲:会社が指定する勤務地
年齢年齢制限 あり|65歳以下|定年年齢66歳のため
学歴必須|高校以上
必要な経験等現場代理人や施工管理の経験があれば尚可|あれば尚可
必要なPCスキルオフィスの各種アプリを使いこなせること
必要な免許・資格
試用期間試用期間あり:6ヶ月|同条件
給与・手当
月額月額(a+b)300,000円~450,000円
基本給(a)244,000円~367,000円
定額的に支払われる手当(b)
固定残業代(c)あり(56,000円~83,000円)
固定残業手当は、時間外労働の有無にかかわらず30時間分の時間外手当を固定残業代として支給し、30時間を超える時間外労働は追加で支給する。
その他の手当等付記事項(d)家族手当、資格手当、役職手当管理業務主任:~20,000円
月平均労働日数21
賃金形態等月給
通勤手当実費支給(上限なし)
賃金締切日固定(月末以外) 毎月 20 日
賃金支払日固定(月末)
昇給前年度実績 あり 昇給率 1月あたり 0.00% ~ 4.00%(前年度実績)
賞与年2回:賞与月数 計 2ヶ月分(前年度実績)
勤務時間・休日
就業時間(1)9時00分~18時00分
時間外労働時間月平均10時間
休憩時間60分
年間休日数115日
休日等一部土曜日は会社カレンダーにより出勤日も有り
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
その他労働条件
加入保険等雇用,労災,健康,厚生
企業年金なし
退職金制度あり(勤続 5年以上)
定年制あり (一律 66歳)
再雇用制度あり (上限 85歳まで)
勤務延長あり (上限 85歳まで)
入居可能住宅なし
利用可能託児施設なし
会社の情報
従業員数企業全体:810人|就業先従業員数60人
従業員数うち女性17人|従業員数うちパート3人
設立年1979年
資本金5,000万円
事業内容綜合ビルメンテナンス・営繕工事・建築工事請負
会社の特徴会社創業以来着実に業績を伸ばし続け、東急グループを初めとし大手企業との取引により安定成長を遂げている。定年後の再雇用制度もあり、福利厚生面も充実している。
就業規則フルタイム:あり | パートタイム:あり
育児休業取得実績あり
介護休業取得実績なし
看護休業取得実績なし
選考等
採用人数1人|募集理由:増員
選考方法面接(予定2回) 書類選考
選考結果通知面接後 10日以内
求職者への通知方法電話 Eメール
選考日時等随時
選考場所〒213-0011
神奈川県川崎市高津区久本1-2-5関口第一ビル5F
JR南武線「武蔵溝ノ口」/東急田園都市線「溝の口」駅から徒歩2分
応募書類等ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) 職務経歴書
応募書類の返戻求人者の責任にて廃棄
選考に関する特記事項
担当者採用担当(フジタ チカシ)
電話番号:044-865-0090
FAX番号:044-982-0081
メールアドレス:kyujin@gokou.jp
求人に関する特記事項現場の作業状況やトラブルについては清掃スタッフから都度報告がありますが、直接現場へ行った上で、自分の目で見て確認を行う場合もあります。ベテラン社員になると新規清掃スタッフの導入教育も行います。清掃以外の設備の点検や改修工事が無事に履行できるよう立会い業務を行う場合もあります。資料の作成や事前のお知らせ作成配布、鍵開けやお客様への挨拶、安全対策の確認等が主な業務です。急病などによって現場の人手が足りない場合は、社内の専用スタッフに依頼したり他の現場スタッフに代行をお願いしたりします。デスクワークと外出(顧客訪問、現場訪問、作業立会い指導)比率は3対7です入社後は、ビルメンテナンスのお仕事について幅広く知っていただくため、独り立ちできるまでは先輩と同行する形で業務を行ってもらいます。会社全体でも異業種からの転職者が多数。現在働いている社員も前職は飲食業、アパレル、販売営業と様々。取引先が官公庁や上場企業ばかりで安定性があるから等、実際に長く働けそうな点に惹かれて入社した社員もいます。勤務地変更の範囲:会社が指定する勤務地
求人・事業所情報
職務給制度あり
復職制度なし
トライアル雇用併用の希望なし
事業所番号1414-004073-6
事業所名株式会社 互幸ワークス
所在地〒213-0011
神奈川県川崎市高津区久本1-2-5関口第一ビル5F
ホームページhttps://www.gokou.jp/
受理安定所川崎北公共職業安定所
求人区分フルタイム
産業分類R.建物等維持管理業
求人番号14140-01144861