設備管理松山市／交替制｜愛媛県松山市｜14040-13108461
RIChw設備管理松山市／交替制｜愛媛県松山市
求人番号：14040-13108461
カナデビア環境サービス 株式会社
愛媛県松山市
雇用形態 ：正社員
給与：月額(a+b)216,000円～304,000円
就業時間 ：変形労働時間制(1か月単位) (1)8時30分～17時30分 (2)17時20分～8時40分
休日：＊勤務シフト例は求人に関する特記事項欄参照
採用人数：2人
受理日：2026/07/15｜有効期限：2026/09/30
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| 仕事内容 | |
|---|---|
| 職種 | 設備管理松山市／交替制｜正社員｜愛媛県松山市 |
| 仕事内容 | 安定×公的施設での安心勤務未経験者・ミドルシニア層歓迎！スタッフ同士で協力し希望休や連休取得も可能！平日休もあるので趣味や家族時間も充分に確保出来る環境です。 ・モニター監視による焼却炉運転管理・設備・機械の日常点検・週例点検・月例点検・クレーンを用いての撹拌・投入作業(操作に必要な資格は入社後に会社負担で取得)・薬品の補充、給油(グリスアップ・オイル点検)・消耗品の交換、簡易な修理、機器のトラブル対応・施設・機械の清掃 【変更の範囲：上記以外その他の業務】安定×公的施設での安心勤務未経験者・ミドルシニア層歓迎！スタッフ同士で協力し希望休や連休取得も可能！平日休もあるので趣味や家族時間も充分に確保出来る環境です。 ・モニター監視による焼却炉運転管理・設備・機械の日常点検・週例点検・月例点検・クレーンを用いての撹拌・投入作業(操作に必要な資格は入社後に会社負担で取得)・薬品の補充、給油(グリスアップ・オイル点検)・消耗品の交換、簡易な修理、機器のトラブル対応・施設・機械の清掃 【変更の範囲：上記以外その他の業務】 資格別の仕事情報 ※資格別の働き方解説 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 愛媛県松山市 ※クリックするとGoogleマップで確認できます |
| 最寄り駅 | |
| マイカー通勤 | 可：駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | あり 転勤範囲｜応相談､本人の意思確認あり |
| 年齢 | 年齢制限 あり｜18歳 ～ 59歳｜労働基準法61条深夜業務/定年年齢(60歳)未満の募集 |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 不問｜不問 |
| 必要なＰＣスキル | 不問 |
| 必要な免許・資格 | |
| 試用期間 | 試用期間あり：3ヶ月｜同条件 |
| 給与・手当 | |
|---|---|
| 月額 | 月額(a+b)216,000円～304,000円 |
| 基本給(a) | 201,600円～284,900円 |
| 定額的に支払われる手当(b) | 深夜手当14,400円～19,100円 |
| 固定残業代(c) | なし |
| その他の手当等付記事項(d) | 時間外手当別途支給資格手当＊深夜手当は、深夜労働の有無にかかわらず40時間分の深夜割増手当を固定深夜代として支給し、超過分は法定通り追加にて支給。 |
| 月平均労働日数 | 22.1 |
| 賃金形態等 | 月給 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
| 賃金締切日 | 固定(月末) |
| 賃金支払日 | 固定(月末以外) 当月 25 日 |
| 昇給 | 前年度実績 あり 金額 1月あたり 1,900 円 ~(前年度実績) |
| 賞与 | 年2回：賞与月数 計 3ヶ月分(前年度実績) |
| 勤務時間・休日 | |
|---|---|
| 就業時間 | 変形労働時間制(1か月単位) (1)8時30分～17時30分 (2)17時20分～8時40分 (1)実働8時間00分(休憩60分)(2)実働13時間20分(休憩120分) |
| 時間外労働時間 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 99日 |
| 休日等 | ＊勤務シフト例は求人に関する特記事項欄参照 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| その他労働条件 | |
|---|---|
| 加入保険等 | 雇用,労災,健康,厚生,財形 |
| 企業年金 | なし |
| 退職金制度 | あり(勤続 3年以上) |
| 定年制 | あり (一律 60歳) |
| 再雇用制度 | あり (上限 65歳まで) |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 会社の情報 | |
|---|---|
| 従業員数 | 企業全体：1,770人｜就業先従業員数32人 従業員数うち女性4人｜従業員数うちパート2人 |
| 設立年 | 1966年 |
| 資本金 | 2,000万円 |
| 事業内容 | ごみ焼却施設、粗大ごみ施設等の運営・運転、維持管理、ＲＩ使用施設の運転管理、最終処分場の埋立管理 |
| 会社の特徴 | カナデビア100％出資の子会社で、ごみ焼却(焼却炉の運転管理)が事業の中核をなしている。ごみ量の増加にともない、公共事業体等からの委託は増加し、発展が見込まれる。 |
| 就業規則 | フルタイム：あり ｜ パートタイム：あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休業取得実績 | なし |
| 選考等 | |
|---|---|
| 採用人数 | 2人｜募集理由：欠員補充 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) 書類選考 筆記試験 |
| 選考結果通知 | 面接後 7日以内 |
| 求職者への通知方法 | 電話 Eメール |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 愛媛県松山市 |
| 応募書類等 | ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) 職務経歴書 |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | ＷＥＢ適性検査実施履歴書等は写真による添付可 |
| 担当者 | 川崎本社 人事部 採用担当 電話番号：044-276-8130 FAX番号： メールアドレス：saiyo_bosyu@kanadevia-esc.com |
| 求人に関する特記事項 | ＊勤務シフト例月：(1)火～水：(2)～夜勤明け木：休み ＊月平均労働時間：160時間 ＊転勤に伴う諸手当あり社宅・引越に係る費用は会社負担(規定による) ＊新婚者住宅手当あり。 ＊会社全額負担による資格取得支援制度・資格取得祝金制度あり。 ＊事業所都合により勤務時間の変更があり得ます。 ＊マイカー通勤について、無料駐車場有 ＊年次有給休暇についての補足毎年4月1日に所定日数を付与。採用年度は入社日によって年次有給休暇を付与します。 ＊中高年層(ミドルシニア)で正社員雇用の機会に恵まれなかった方歓迎応募の方はハローワークで紹介を受け、応募書類をＥメールにて川崎本社人事部採用担当あてにご送信ください。追って連絡いたします。 |
| 求人・事業所情報 | |
|---|---|
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| トライアル雇用併用の希望 | なし |
| 事業所番号 | |
| 事業所名 | カナデビア環境サービス 株式会社 |
| 所在地 | 〒210-0015 神奈川県川崎市川崎区南町1－1日生川崎ビル8Ｆ |
| ホームページ | https://www.kanadevia-esc.com/ |
| 受理安定所 | 川崎公共職業安定所 |
| 求人区分 | フルタイム |
| 産業分類 | R.建物等維持管理業 |
| 求人番号 | 14040-13108461 |
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勤務地は松山市のどこですか？
愛媛県松山市 ※クリックするとGoogleマップで確認できます。マイカー通勤は「可：駐車場 あり」と記載されています。
応募に必要な資格や経験はありますか？
必要な経験は「不問｜不問」です。応募前に求人票の条件を確認してください。
雇用形態や雇用期間はどうなっていますか？
雇用形態は「正社員」です。雇用期間は「雇用期間の定めなし」です。試用期間は「試用期間あり：3ヶ月｜同条件」です。
応募できる年齢に条件はありますか？
年齢条件は「年齢制限 あり｜18歳 ～ 59歳｜労働基準法61条深夜業務/定年年齢(60歳)未満の募集」と記載されています。年齢制限の理由も求人票であわせて確認してください。
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