建設作業員(設備多能工)｜東京都江東区｜13130-16135661
RIChw建設作業員(設備多能工)｜東京都江東区
求人番号：13130-16135661
Ｙ’ｓコーポレーション 株式会社
東京都江東区牡丹1－15－5ポイントＳＴビル6Ｆ
雇用形態 ：正社員
給与：月額(a+b)240,000円～375,000円
就業時間 ：変形労働時間制(1年単位) (1)8時00分～17時00分
休日：年末年始、夏季、ＧＷ、＊現場により変動あり
採用人数：5人
受理日：2026/07/02｜有効期限：2026/09/30
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| 仕事内容 | |
|---|---|
| 職種 | 建設作業員(設備多能工)｜正社員｜東京都江東区 |
| 仕事内容 | 江東区でのＹ’ｓコーポレーション 株式会社の「建設作業員(設備多能工)」の求人です。 （雇用形態：正社員） 建築現場での空調・衛生・消火など設備工事全般に関わる作業になります。 資格別の仕事情報 ※資格別の働き方解説 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒135-0046 東京都江東区牡丹1－15－5ポイントＳＴビル6Ｆ ※クリックするとGoogleマップで確認できます |
| 最寄り駅 | 東西線・大江戸線門前仲町(1番出口)駅から徒歩5分 |
| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 | 年齢制限 あり｜64歳以下｜定年年齢65歳のため |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 設備関係(墨出し等)または建設現場での就業経験｜あれば尚可 |
| 必要なＰＣスキル | 不問 |
| 必要な免許・資格 | |
| 試用期間 | 試用期間あり：3ヶ月｜同条件 |
| 給与・手当 | |
|---|---|
| 月額 | 月額(a+b)240,000円～375,000円 |
| 基本給(a) | 240,000円～375,000円 |
| 定額的に支払われる手当(b) | |
| 固定残業代(c) | なし |
| その他の手当等付記事項(d) | ・資格手当 |
| 月平均労働日数 | 21.6 |
| 賃金形態等 | 月給 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
| 賃金締切日 | 固定(月末) |
| 賃金支払日 | 固定(月末以外) 翌月 25 日 |
| 昇給 | 前年度実績 なし |
| 賞与 | なし |
| 勤務時間・休日 | |
|---|---|
| 就業時間 | 変形労働時間制(1年単位) (1)8時00分～17時00分 |
| 時間外労働時間 | 月平均10時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 105日 |
| 休日等 | 年末年始、夏季、ＧＷ、＊現場により変動あり 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| その他労働条件 | |
|---|---|
| 加入保険等 | 雇用,労災,健康,厚生 |
| 企業年金 | なし |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり (一律 65歳) |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | 単身用あり |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 会社の情報 | |
|---|---|
| 従業員数 | 企業全体：105人｜就業先従業員数101人 従業員数うち女性15人｜従業員数うちパート0人 |
| 設立年 | 2011年 |
| 資本金 | 2,000万円 |
| 事業内容 | 建設業を主体とした建築、土木工事に関わる事業 |
| 会社の特徴 | 可能性のあるものに対し前向きにチャレンジをしています。世の中の発展の為に協力を惜しまない会社です。 |
| 就業規則 | フルタイム：あり ｜ パートタイム：あり |
| 育児休業取得実績 | なし |
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休業取得実績 | なし |
| 選考等 | |
|---|---|
| 採用人数 | 5人｜募集理由：増員 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
| 選考結果通知 | 面接後 7日以内 |
| 求職者への通知方法 | 電話 |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 〒135-0046 東京都江東区牡丹1－15－5ポイントＳＴビル6Ｆ 東西線・大江戸線門前仲町(1番出口)駅から徒歩5分 |
| 応募書類等 | ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) 職務経歴書 |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | |
| 担当者 | 部長 原田(ハラダ) 電話番号：03-5875-8801 FAX番号：03-5875-8802 メールアドレス：harada@yscorp.biz |
| 求人に関する特記事項 | ＊事前連絡の上、応募書類を面接時にご持参ください。※〔仕事内容欄〕変更範囲：会社の定める業務＃23区 |
| 求人・事業所情報 | |
|---|---|
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| トライアル雇用併用の希望 | なし |
| 事業所番号 | 1313-622868-1 |
| 事業所名 | Ｙ’ｓコーポレーション 株式会社 |
| 所在地 | 〒135-0046 東京都江東区牡丹1－15－5ポイントＳＴビル6Ｆ |
| ホームページ | https://www.yscorptokyo.co.jp |
| 受理安定所 | 木場公共職業安定所 |
| 求人区分 | フルタイム |
| 産業分類 | D.建築工事業 |
| 求人番号 | 13130-16135661 |
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この求人についてよくある質問
求人票に記載されている内容をもとに、応募前に確認したいポイントをまとめました。
この建設・技術系求人では、どのような仕事をしますか？
江東区でのＹ’ｓコーポレーション 株式会社の「建設作業員(設備多能工)」の求人です。 （雇用形態：正社員） 建築現場での空調・衛生・消火など設備工事全般に関わる作業になります。 経験者の方は墨出し・スリーブ取り付けなどがメインになり、未経験者の方は清掃・片付け、搬入・搬出や墨出しの手元作業などがメイン作業となります。 上記の他にも設備工事に関する業務は幅広くあるので、徐々に経験を積みスキルアップしていくことが可能になります。 現場は都内…
勤務地は江東区のどこですか？
〒135-0046 東京都江東区牡丹1－15－5ポイントＳＴビル6Ｆ ※クリックするとGoogleマップで確認できます。最寄り駅は東西線・大江戸線門前仲町(1番出口)駅から徒歩5分です。マイカー通勤は「不可」と記載されています。
応募に必要な資格や経験はありますか？
必要な経験は「設備関係(墨出し等)または建設現場での就業経験｜あれば尚可」です。応募前に求人票の条件を確認してください。
雇用形態や雇用期間はどうなっていますか？
雇用形態は「正社員」です。雇用期間は「雇用期間の定めなし」です。試用期間は「試用期間あり：3ヶ月｜同条件」です。
応募できる年齢に条件はありますか？
年齢条件は「年齢制限 あり｜64歳以下｜定年年齢65歳のため」と記載されています。年齢制限の理由も求人票であわせて確認してください。
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