訪問介護員／江東区／週休3日／年間休日127日以上｜東京都江東区｜13130-06564761｜ハローワーク求人

2026/03/07 最終更新日時 : 2026/03/07 RIChw

訪問介護員／江東区／週休3日／年間休日127日以上｜東京都江東区

求人番号：13130-06564761
株式会社 サンライフ
東京都江東区東陽5丁目5－2当社「サンライフケア」
雇用形態 ：契約社員
給与：月額(a+b)240,000円～300,000円
就業時間 ：変形労働時間制(1か月単位)　(1)8時00分～17時00分　(2)9時00分～18時00分　(3)10時00分～19時00分　又は8時00分～19時00分の間の8時間
休日：シフトによる週休3日制
採用人数：2人
受理日：2026/03/06｜有効期限：2026/05/31

RIキャリアハローワークでは、求職者の皆様に正確で信頼性の高い多くの求人情報をお伝えするため、

ハローワークインターネットサービス
で公開されている求人情報を元に、掲載内容をわかりやすくご案内しています。

仕事内容
職種訪問介護員／江東区／週休3日／年間休日127日以上｜契約社員｜東京都江東区
仕事内容江東区での株式会社 サンライフの「訪問介護員／江東区／週休3日／年間休日127日以上」の求人です。
（雇用形態：契約社員）

＊1階30分～1時間程度
＊休憩時間1時間あり
＊1日に約7件(午前3件、午後4件)の訪問介護
＊江東区中心に電動自転車での移動
＊電動自転車は会社貸与＜未経験の方も安心＞経験豊富な先輩社員の同行訪問からスタートするので無理なく慣れることが出来ます。
また、研修制度・資格取得支援制度もあるので未経験の方も段階的にキャリアアップ出来る環境です。
＜仕事内容＞利用者の自宅を訪問して「身体介護」と「生活援助」を行います。
身体介護では食事介助、入浴介助、排泄介助、着替え移動のサポートなど利用者の身体に触れて行う支援を担当します。
生活援助では、掃除、選択、買い物、調理など日常生活を整える家事を行います。
変更範囲：変更なし

　資格別の仕事情報　※資格別の働き方解説
雇用形態契約社員
雇用期間雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
就業場所〒135-0016
東京都江東区東陽5丁目5－2当社「サンライフケア」
※クリックするとGoogleマップで確認できます
最寄り駅東京メトロ東西線木場駅から徒歩5分
マイカー通勤不可
転勤の可能性なし
年齢不問
学歴不問
必要な経験等社会人経験、介護業務経験電動アシスト自転車に乗れる(必須)｜あれば尚可
必要なＰＣスキルスマホ操作ができる程度
必要な免許・資格ホームヘルパー2級｜必須
試用期間試用期間あり：3ヶ月｜同条件
給与・手当
月額月額(a+b)240,000円～300,000円
基本給(a)160,000円～160,000円
定額的に支払われる手当(b)資格手当20,000円～20,000円
業務手当20,000円～50,000円
職務手当20,000円～50,000円
居住支援手当20,000円～20,000円
固定残業代(c)なし
その他の手当等付記事項(d)臨時対応手当あり
月平均労働日数19.8
賃金形態等月給
通勤手当実費支給(上限あり) 月額 20,000円
賃金締切日固定(月末)
賃金支払日固定(月末以外) 翌月 15 日
昇給前年度実績 あり 昇給率 1月あたり 3.00% ~ 10.00%(前年度実績)
賞与年3回：賞与月数 計 2.5ヶ月分(前年度実績)
勤務時間・休日
就業時間変形労働時間制(1か月単位)
(1)8時00分～17時00分
(2)9時00分～18時00分
(3)10時00分～19時00分
8時00分～19時00分の間の8時間
顧客(訪問介護利用者)によって就業開始時間が変動するため、上記知るとまたは8時から19時の間で就業時間(8時間)を調整週の労働時間を32時間で調整、月140時間を上限
時間外労働時間月平均10時間
休憩時間60分
年間休日数127日
休日等シフトによる週休3日制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
その他労働条件
加入保険等雇用,労災,健康,厚生
企業年金なし
退職金制度なし
定年制あり (一律 70歳)
再雇用制度あり (上限 75歳まで)
勤務延長なし
入居可能住宅なし
利用可能託児施設なし
会社の情報
従業員数企業全体：34人｜就業先従業員数11人
従業員数うち女性10人｜従業員数うちパート7人
設立年2016年
資本金180万円
事業内容＜主事業＞・居宅介護支援・訪問介護・障害者重度訪問介護事業＜事業所概要＞・3事業所展開・介護支援専門員(ケアマネ19名・サービス提供責任者4名・介護職員6名・ヘルパー多数
会社の特徴・地域密着型で事業展開・ケアマネージャーが多数在籍(19名)・職員同士の人間関係が良好・週休3日制導入・副業応談可。和やかな雰囲気の中、質の高いケアを目標に職員一同取り組んでいます
就業規則フルタイム：あり　｜　パートタイム：あり
育児休業取得実績なし
介護休業取得実績なし
看護休業取得実績なし
選考等
採用人数2人｜募集理由：増員
選考方法面接(予定1回)
選考結果通知面接後 3日以内
求職者への通知方法電話　Eメール
選考日時等随時
選考場所〒135-0016
東京都江東区東陽5丁目5－2当社「サンライフケア」
東京メトロ東西線木場駅から徒歩5分
応募書類等ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付)
応募書類の返戻求人者の責任にて廃棄
選考に関する特記事項応募書類は面接時に持参するか、事前にＥメールでお送り下さい。
担当者採用担当 上月／榎本(コウヅキ／エノモト)
電話番号：03-6381-8463
FAX番号：03-6381-8464
メールアドレス：info@sanlife.tokyo
求人に関する特記事項私たちの訪問介護事業所は、週3日でゆったり働ける環境がそろっています。お休みがしっかりあるので、家族との時間や自分の好きなことも大切にしながら、無理なく続けていける働き方です。現場には優しくて話しやすい先輩ヘルパーがたくさんいて、わからないことがあればすぐに声をかけられる温かい雰囲気があります。仕事に失敗を責めるような空気はなく、「大丈夫だよ、一緒にやってみようね」と寄り添ってくれる職場です。スタッフは30代、40代50代が中心で、ラジオのＭＣから転職してきたスタッフも活躍しています。未経験から始めた人も多く、初めての方の気持ちにも自然と寄り添える仲間がそろっています。研修や同行サポートも丁寧で、ゆっくり慣れていける環境です。また、週休3日で、給与手当が厚く安定した収入を確保出来るから生活のリズムも整えやすく安心です。職場はアットホームで、スタッフ同士の距離も近く、どんなことでも相談しやすい雰囲気と環境があります。「人も役に立つ仕事をしてみたい」「自分のペースで働きたい」「新しいことに挑戦したい」そんな気持ちを私たちは大切にしています。あなたの優しさや経験を、是非職場で活かしてみませんか。むりなく、温かく、長く続けていけるお仕事です。＃23区
求人・事業所情報
職務給制度あり
復職制度あり
トライアル雇用併用の希望なし
事業所番号1313-624558-5
事業所名株式会社 サンライフ
所在地〒135-0016
東京都江東区東陽5丁目5－2
ホームページwww.sanlife.tokyo
受理安定所木場公共職業安定所
求人区分フルタイム
産業分類P.老人福祉・介護事業
求人番号13130-06564761
≫13130-06564761の求人の応募方法

　>>他の求人もチェック！

関連する求人

近い条件の求人を自社サイト内から表示しています。

カテゴリー
P.老人福祉・介護事業
市区郡
江東区
掲載期間
2026/05/31
職種
ヘルパー、医療・介護・福祉系
職種・資格
ホームヘルパー２級,介護職員初任者研修修了者
都道府県
東京都
雇用形態
契約社員
タグ
前の記事
交通誘導警備＜川越市＞｜埼玉県川越市｜13130-06563461｜ハローワーク求人New!!
2026/03/07
次の記事
訪問介護員／江東区／週休3日／年間休日127日以上｜東京都江東区｜13130-06565861｜ハローワーク求人New!!
2026/03/07