ケアマネジャー／小規模多機能型居宅介護／市川市曽谷｜千葉県市川市｜13120-25591651
RIChwケアマネジャー／小規模多機能型居宅介護／市川市曽谷｜千葉県市川市
求人番号：13120-25591651
株式会社 コンフォート
千葉県市川市曽谷5－2－12コンフォートエルバ曽谷
雇用形態 ：正社員
給与：月額(a+b)279,550円～279,550円
就業時間 ：変形労働時間制(1か月単位) (1)9時00分～18時00分
休日：シフト制(月9～10日休み)リフレッシュ休暇(年4日)、誕生日休暇(年1日)｜年間休日：110日
採用人数：1人 受理日：2025/12/10｜有効期限：2026/02/28
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| 仕事内容 | |
|---|---|
| 職種 | ケアマネジャー／小規模多機能型居宅介護／市川市曽谷｜正社員｜千葉県市川市 |
| 仕事内容 | 市川市での株式会社 コンフォートの「ケアマネジャー／小規模多機能型居宅介護／市川市曽谷」の仕事です。 （雇用形態：正社員） ・施設の利用者様のケアプラン作成利用者様やご家族から希望や相談事をお聞きし、様々な状況を考慮した上で、どのようなケアを行うのが一番良いのか計画を立てそれがしっかり実施されているかモニタリングすることです。ケアプランの作成は介護スタッフと連携し、ご利用者様とご家族様にどのようなサービスが提供できるかを提案や説明して作成します。ケアプランを作成したら終了というわけではなく、実際に介護の現場に入り、ご利用者様にご満足いただけているのかの観察も行っていきます。そこで調整が必要であれば、ケアプランの見直しや修正を行います。(雇入直後)介護支援専門員業務(変更範囲)会社の定める全業務 資格別の仕事情報 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒272-0832 千葉県市川市曽谷5－2－12コンフォートエルバ曽谷 ※クリックするとGoogleマップで確認できます |
| 最寄り駅 | 総武本線市川駅・武蔵野線市川大野駅駅 |
| マイカー通勤 | 可：駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | あり 転勤範囲｜会社の定める全ての事業所 (転居を伴わない範囲) |
| 年齢 | 年齢制限 あり｜64歳以下｜定年が65歳のため |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | ・小規模・居宅介護支援事業所のケアマネジャー経験・小規模計画作成資格保有者・介護業務経験｜あれば尚可 |
| 必要なＰＣスキル | 不問 |
| 必要な免許・資格 | 介護支援専門員(ケアマネージャー)｜必須 |
| 試用期間 | 試用期間あり：3ヶ月｜同条件 |
| 給与・手当 | |
|---|---|
| 月額 | 月額(a+b)279,550円～279,550円 |
| 基本給(a) | 173,050円～173,050円 |
| 定額的に支払われる手当(b) | 処遇改善手当46,600円～46,600円 資格手当15,000円～15,000円 役職手当15,000円～15,000円 ライフプラン手当10,000円～10,000円 |
| 固定残業代(c) | あり(19,900円～19,900円) 時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、10時間を超える時間外労働は追加で支給。 |
| その他の手当等付記事項(d) | 居住支援特別手当：10000円(規定あり)子供手当：5000円／子(3子まで)年末年始手当 |
| 月平均労働日数 | 21.2 |
| 賃金形態等 | 月給 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 40,000円 |
| 賃金締切日 | 固定(月末) |
| 賃金支払日 | 固定(月末以外) 翌月 25 日 |
| 昇給 | 前年度実績 あり 金額 1月あたり 1,000 円 ~ 3,000 円(前年度実績) |
| 賞与 | 年2回：賞与金額 190,000 円 ～ 330,000 円(前年度実績) |
| 勤務時間・休日 | |
|---|---|
| 就業時間 | 変形労働時間制(1か月単位) (1)9時00分～18時00分 |
| 時間外労働時間 | 月平均10時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 110日 |
| 休日等 | シフト制(月9～10日休み)リフレッシュ休暇(年4日)、誕生日休暇(年1日) 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| その他労働条件 | |
|---|---|
| 加入保険等 | 雇用,労災,健康,厚生 |
| 企業年金 | なし |
| 退職金制度 | あり(勤続期間不問) |
| 定年制 | あり (一律 65歳) |
| 再雇用制度 | あり (上限 70歳まで) |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 会社の情報 | |
|---|---|
| 従業員数 | 企業全体：300人｜就業先従業員数18人 従業員数うち女性13人｜従業員数うちパート11人 |
| 設立年 | 2012年 |
| 資本金 | 5,000万円 |
| 事業内容 | 認知症対応型共同生活介護、小規模多機能型居宅介護、通所介護、サービス付き高齢者向け住宅の運営および給食サービス事業の運営 |
| 会社の特徴 | 「絆・挑戦・感動」を理念に掲げ、ご利用者様や職員一人ひとりを大切にしています。首都圏を中心に年々展開していております。 |
| 就業規則 | フルタイム：あり ｜ パートタイム：あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休業取得実績 | 該当者なし |
| 選考等 | |
|---|---|
| 採用人数 | 1人｜募集理由：欠員補充 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) 書類選考 |
| 選考結果通知 | 面接後 5日以内 |
| 求職者への通知方法 | 郵送 電話 Eメール |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 〒272-0832 千葉県市川市曽谷5－2－12コンフォートエルバ曽谷 総武本線市川駅・武蔵野線市川大野駅駅 |
| 応募書類等 | ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) 職務経歴書 |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | |
| 担当者 | 採用担当 電話番号：03-6632-9464 FAX番号：03-5612-5312 メールアドレス：support-r@r-conffort.jp |
| 求人に関する特記事項 | ＊介護支援専門員更新研修費用支援制度あり(※規定あり) ＊土日の連絡：不可(面接は可) ＊制服貸与：有 ＊髪色自由 ＊居住支援特別手当：週20時間(月80時間)以上勤務の場合★★★★★お知らせ★★★★★ ＊ハローワークの求人は、紹介状が必要となります。 ＊お近くのハローワークにて職業相談の上、紹介状を受けてご応募ください。 |
| 求人・事業所情報 | |
|---|---|
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| トライアル雇用併用の希望 | なし |
| 事業所番号 | 1312-619668-2 |
| 事業所名 | 株式会社 コンフォート |
| 所在地 | 〒125-0052 東京都葛飾区柴又5－8－13 |
| ホームページ | http://www.conffort.jp |
| 受理安定所 | 墨田公共職業安定所 |
| 求人区分 | フルタイム |
| 産業分類 | P.老人福祉・介護事業 |
| 求人番号 | 13120-25591651 |
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