ケアマネ／施設(老健)パートタイム◎新桜台駅から徒歩3分｜東京都練馬区｜13090-43309151
RIChwケアマネ／施設(老健)パートタイム◎新桜台駅から徒歩3分｜東京都練馬区
求人番号：13090-43309151
事業所名非公開
東京都練馬区
雇用形態 ：パート労働者
給与：時間額(a+b)1,500円～1,500円
就業時間 ： (1)8時30分～17時30分
休日：勤務シフトによる
採用人数：1人 受理日：2025/11/13｜有効期限：2026/01/31
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| 仕事内容 | |
|---|---|
| 職種 | ケアマネ／施設(老健)パートタイム◎新桜台駅から徒歩3分｜パート労働者｜東京都練馬区 |
| 仕事内容 | ・利用者や家族の意向を踏まえたケアプランの作成・ケアプランの管理や更新・介護保険の給付管理・入所者の状況や希望を把握するための情報収集や面談・入所者とその家族へのケアプランの説明・入所後のサービスを受けている状況の確認・退所時の居宅介護支援事業所や老人ホームなどのケアマネとの連携・要介護認定の申請・関係機関との連絡・調整・医師をはじめ多職種が参加するカンファレンスへの参加変更範囲：当法人の定める業務 資格別の仕事情報 |
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 東京都練馬区 ※クリックするとGoogleマップで確認できます |
| 最寄り駅 | 西武有楽町線新桜台駅から徒歩3分 |
| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 | 年齢制限 あり｜62歳以下｜定年が63歳のため｡ |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 老健での実務経験1年以上｜あれば尚可 |
| 必要なＰＣスキル | 不問 |
| 必要な免許・資格 | 介護支援専門員(ケアマネージャー)｜必須 |
| 試用期間 | 試用期間あり：3ヶ月｜同条件 |
| 給与・手当 | |
|---|---|
| 月額 | 時間額(a+b)1,500円～1,500円 |
| 基本給(a) | 1,500円～1,500円 |
| 定額的に支払われる手当(b) | |
| 固定残業代(c) | なし |
| その他の手当等付記事項(d) | |
| 月平均労働日数 | |
| 賃金形態等 | 時給 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 30,000円 |
| 賃金締切日 | 固定(月末以外) 毎月 15 日 |
| 賃金支払日 | 固定(月末以外) 当月 25 日 |
| 昇給 | 前年度実績 あり 金額 1月あたり 30 円 ~ 100 円(前年度実績) |
| 賞与 | なし |
| 勤務時間・休日 | |
|---|---|
| 就業時間 | (1)8時30分～17時30分 |
| 時間外労働時間 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | |
| 休日等 | 勤務シフトによる 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| その他労働条件 | |
|---|---|
| 加入保険等 | 雇用,労災,健康,厚生 |
| 企業年金 | なし |
| 退職金制度 | あり(勤続 3年以上) |
| 定年制 | あり (一律 63歳) |
| 再雇用制度 | あり (上限 65歳まで) |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 会社の情報 | |
|---|---|
| 従業員数 | 企業全体：110人｜就業先従業員数100人 従業員数うち女性80人｜従業員数うちパート30人 |
| 設立年 | 1951年 |
| 資本金 | |
| 事業内容 | 医院(整外、外、内、小児、皮膚、循環器、消化器、リハビリテーション)。老人保健施設(92床) |
| 会社の特徴 | 老人保健施設 |
| 就業規則 | フルタイム：あり ｜ パートタイム：あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休業取得実績 | あり |
| 選考等 | |
|---|---|
| 採用人数 | 1人｜募集理由：欠員補充 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
| 選考結果通知 | 面接後 3日以内 |
| 求職者への通知方法 | 郵送 |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 東京都練馬区 |
| 応募書類等 | ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | |
| 担当者 | 電話番号： FAX番号： メールアドレス： |
| 求人に関する特記事項 | ※雇入れより3か月は試用期間(同条件)◇ご希望の働き方、ご相談いたします。休日・休暇ご相談ください。◇その他法定休暇(産前産後休暇、育児休暇など)◇制服貸与◇インフルエンザ予防接種(法人負担)◇職員給食補助◇ケアマネ更新研修の費用は法人負担です。・施設長も現場に出ており、相談しやすい職場です。・チームケアを充実させ、ご利用者様お一人お一人の尊厳と自立に向けた支援を行っています。・垣根(介護・看護・リハ)のない風通しのよい職場環境です。＊ハローワークから事前に電話連絡をお願いします。面接日時等をご連絡します。履歴書、紹介状は面接時に持参してください。＃23区 |
| 求人・事業所情報 | |
|---|---|
| 職務給制度 | あり |
| 復職制度 | あり |
| トライアル雇用併用の希望 | なし |
| 事業所番号 | |
| 事業所名 | 事業所名非公開 |
| 所在地 | 東京都練馬区 |
| ホームページ | 池袋公共職業安定所 |
| 求人区分 | パート |
| 産業分類 | P.一般診療所 |
| 求人番号 | 13090-43309151 |
