BPOセンター管理者/成長企業/群馬勤務/経験者歓迎|群馬県前橋市|13080-37065561|ハローワーク求人

BPOセンター管理者/成長企業/群馬勤務/経験者歓迎|群馬県前橋市

キープ求人

求人番号:13080-37065561
株式会社 リライアブル
群馬県前橋市西片貝町1丁目300番地5号ルアン第二ビル2階群馬第1BPOセンター
雇用形態 :正社員
給与:月額(a+b)301,500円~400,000円
就業時間 :変形労働時間制(1か月単位) (1)9時00分~18時00分   又は8時00分~21時00分の間の8時間
休日:週休二日制、プロジェクトによっては将来土日勤務の可能性あり夏季休暇(7~9月の間に2日間を自由に取得可能)
採用人数:1人
受理日:2026/04/13|有効期限:2026/06/30

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仕事内容
職種BPOセンター管理者/成長企業/群馬勤務/経験者歓迎|正社員|群馬県前橋市
仕事内容前橋市での株式会社 リライアブルの「BPOセンター管理者/成長企業/群馬勤務/経験者歓迎」の求人です。
(雇用形態:正社員)

【センター運営に留まらず企画・立ち上げまで】
*管理者候補として自社センターでの管理業務をお任せします。
*ゆくゆくは自社センターで受注する案件の企画(仕様書や運用設計、マニュアル作成など)もお任せしていきます。
●センター全体の収益管理、品質管理(応答率、稼働率など)
●オペレーション管理
●スーパーバイザー(SV)のシフト管理、教育・マネジメント
●プロジェクトの目標設定と進捗管理
●リスクマネジメント、重大なイレギュラー(ミス)の対応
●営業担当者や本部とのやりとり、クライアントへの成果報告
*入社後は暫くオペレーターやSVとしてご勤務していただくことで、当社管理者業務のイメージを付けていってください。
■業務内容の変更範囲(当社業務全般)

 資格別の仕事情報 ※資格別の働き方解説
雇用形態正社員
雇用期間雇用期間の定めなし
就業場所〒371-0013
群馬県前橋市西片貝町1丁目300番地5号ルアン第二ビル2階群馬第1BPOセンター

※クリックするとGoogleマップで確認できます
最寄り駅上毛線片貝駅から徒歩5分
マイカー通勤不可
転勤の可能性あり 転勤範囲|※求人に関する特記事項参照
年齢年齢制限 あり|59歳以下|定年年齢未満の方を募集する為
学歴不問
必要な経験等*必須=基本的なPCスキル(入力や資料作成等の業務)がある方*歓迎=コールセンターでの実務/運用経験/マネジメント経験/営業経験ある方|必須
必要なPCスキルOfficeの基本操作:クライアントへの資料作成や報告書作成Googleの操作:スプレッドシート、カレンダーBtoBのビジネスメール
必要な免許・資格
試用期間試用期間あり:6ヶ月|異なる:条件の内容 通勤交通費:試用期間中上限2万円/月
給与・手当
月額月額(a+b)301,500円~400,000円
基本給(a)210,500円~267,100円
定額的に支払われる手当(b)職務手当20,000円~30,000円
固定残業代(c)あり(71,000円~102,900円)
固定残業手当は、時間外の有無に関わらず40~45時間分を支給。超過分は別途支給。記載された時間数は固定残業代の算出根拠となるもの。実際の時間外労働の時間数の見込みや実績を示すものではない。
その他の手当等付記事項(d)■年4回の昇給で頑張った社員に還元しています。■別途決算賞与(年1回)があります。■対象者には住宅手当(規程有)が1万円/月支給されます。
月平均労働日数20.3
賃金形態等月給
通勤手当実費支給(上限あり) 月額 30,000円
賃金締切日固定(月末)
賃金支払日固定(月末以外) 翌月 25 日
昇給前年度実績 あり 金額 1月あたり 0 円 ~ 30,000 円(前年度実績)
賞与年1回:賞与金額 0 円 ~ 200,000 円(前年度実績)
勤務時間・休日
就業時間変形労働時間制(1か月単位)
(1)9時00分~18時00分
8時00分~21時00分の間の8時間
1ヶ月単位の変形労働時間制とし、1ヶ月単位の実働時間は160時間を目安とする。
時間外労働時間月平均20時間
休憩時間60分
年間休日数121日
休日等週休二日制、プロジェクトによっては将来土日勤務の可能性あり夏季休暇(7~9月の間に2日間を自由に取得可能)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
その他労働条件
加入保険等雇用,労災,健康,厚生
企業年金なし
退職金制度あり(勤続 10年以上)
定年制あり (一律 60歳)
再雇用制度なし
勤務延長あり (上限 65歳まで)
入居可能住宅なし
利用可能託児施設なし
会社の情報
従業員数企業全体:130人|就業先従業員数60人
従業員数うち女性50人|従業員数うちパート3人
設立年2014年
資本金5,000万円
事業内容「人と企業のマッチング」「オフィス業務の代行」を通して人材不足を解決し、企業の成長をサポートします。多くの企業が成長する事で広く社会貢献に繋げています。
会社の特徴平均年齢29歳と若手が活躍中!ジョブローテーションを活用し多彩なキャリアが築け、年次に関係なく「やりたいこと」への挑戦・キャリアアップがしやすい環境です。
就業規則フルタイム:あり | パートタイム:あり
育児休業取得実績あり
介護休業取得実績あり
看護休業取得実績なし
選考等
採用人数1人|募集理由:増員
選考方法面接(予定2回) 書類選考 筆記試験
選考結果通知面接後 10日以内
求職者への通知方法求職者マイページに連絡 電話 Eメール
選考日時等随時
選考場所〒160-0022
東京都新宿区新宿1-14-6御苑ビル2階
東京メトロ丸ノ内線新宿御苑前駅から徒歩2分
応募書類等ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) 職務経歴書
応募書類の返戻求人者の責任にて廃棄
選考に関する特記事項筆記試験=適性検査(面接前に実施)原則オンラインでの選考実施
担当者HR事業部 尾崎・滝本
電話番号:03-5361-7015
FAX番号:03-5361-7017
メールアドレス:admi-hr@reliable-japan.jp
求人に関する特記事項*取扱業務の特長と大切なやりがい
*自社社員や派遣スタッフと日頃からこまめにコミュニケーションを取り、特性を見極めることでモチベーションの向上や事業効率が上がるよう教育・マネジメントを行います。円滑な案件運営ができるように社員やスタッフと話し合い、一緒に案件を作り上げる経験が積めます。他にも・自分で案件の企画運営が出来る(新規事業の責任者)、幅広い業界(旅行、IT、小売り、金融、ポイントサービス、印刷、官公庁など)の仕事に携われる、企画運営・マネジメント・研修・営業・労務管理などマルチタスクとなる為、多種多様な経験を身につけることが出来るなどキャリアUPが可能です!
*コミュニケーションがとりやすい職場環境
*20代が中心の職場!社員同士の仲も良く、コミュニケーションが取りやすい環境です。上司の指示はわかりやすく頼りがいがあり、新体制になった際は細かいフォローを入れてくれるため安心感があると評判です。迷った時やふわっとした意見に対しても快く受け入れてくれるためチャレンジしたい気持ちを伝えやすく、思いついたことをまず発言しようと思える環境が自己成長に繋がっています。■通勤可能圏内にて異動を打診する場合がございます。(転居を伴う転勤はなし、変更の範囲は通勤可能圏内)
求人・事業所情報
職務給制度あり
復職制度なし
トライアル雇用併用の希望なし
事業所番号1308-635338-5
事業所名株式会社 リライアブル
所在地〒160-0022
東京都新宿区新宿1-14-6御苑ビル2階
ホームページhttps://reliable-japan.jp/
受理安定所新宿公共職業安定所
求人区分フルタイム
産業分類R.管理,補助的経済活動を行う事業所
求人番号13080-37065561
キープ求人

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この求人についてよくある質問

求人票に記載されている内容をもとに、応募前に確認したいポイントをまとめました。

この軽作業・倉庫・工場系求人では、どのような仕事をしますか?

前橋市での株式会社 リライアブルの「BPOセンター管理者/成長企業/群馬勤務/経験者歓迎」の求人です。 (雇用形態:正社員) 【センター運営に留まらず企画・立ち上げまで】 *管理者候補として自社センターでの管理業務をお任せします。 *ゆくゆくは自社センターで受注する案件の企画(仕様書や運用設計、マニュアル作成など)もお任せしていきます。 ●センター全体の収益管理、品質管理(応答率、稼働率など) ●オペレーション管理 ●スーパーバイザー(…

勤務地は前橋市のどこですか?

〒371-0013 群馬県前橋市西片貝町1丁目300番地5号ルアン第二ビル2階群馬第1BPOセンター ※クリックするとGoogleマップで確認できます。最寄り駅は上毛線片貝駅から徒歩5分です。マイカー通勤は「不可」と記載されています。

応募に必要な資格や経験はありますか?

必要な経験は「*必須=基本的なPCスキル(入力や資料作成等の業務)がある方*歓迎=コールセンターでの実務/運用経験/マネジメント経験/営業経験ある方|必須」です。応募前に求人票の条件を確認してください。

雇用形態や雇用期間はどうなっていますか?

雇用形態は「正社員」です。雇用期間は「雇用期間の定めなし」です。試用期間は「試用期間あり:6ヶ月|異なる:条件の内容 通勤交通費:試用期間中上限2万円/月」です。

応募できる年齢に条件はありますか?

年齢条件は「年齢制限 あり|59歳以下|定年年齢未満の方を募集する為」と記載されています。年齢制限の理由も求人票であわせて確認してください。