劇場広報スタッフ★正社員登用あり｜東京都世田谷区｜13070-39363061｜ハローワーク求人
RIChwこの求人情報は掲載期間が終了しています。現在応募できる可能性がある新しい求人を下記からご確認ください。
劇場広報スタッフ★正社員登用あり｜東京都世田谷区
求人番号：13070-39363061
公益財団法人 せたがや文化財団
東京都世田谷区太子堂4－1－1キャロットタワ－5階
雇用形態 ：契約社員
給与：月額(a+b)238,600円～311,500円
就業時間 ：変形労働時間制(1か月単位) (1)8時30分～17時15分 (2)9時00分～17時45分 (3)9時30分～18時15分
休日：シフト制(4週8休制)／年末年始／夏季休暇／慶弔休暇等※年次有給休暇は採用日に10日付与
採用人数：1人
受理日：2026/06/09｜有効期限：2026/07/07
RIキャリアハローワークでは、求職者の皆様に正確で信頼性の高い多くの求人情報をお伝えするため、
ハローワークインターネットサービス
で公開されている求人情報を元に、掲載内容をわかりやすくご案内しています。
| 仕事内容 | |
|---|---|
| 職種 | 劇場広報スタッフ★正社員登用あり｜契約社員｜東京都世田谷区 |
| 仕事内容 | 世田谷区での公益財団法人 せたがや文化財団の「劇場広報スタッフ★正社員登用あり」の求人です。 （雇用形態：契約社員） (1)劇場及び公演等事業の広報戦略の立案、実施(2)各種取材、記者発表等のメディア対応等(3)各種広報宣伝制作物の進行、作成に関する業務(4)公式ウェブサイトやＳＮＳ等情報発信ツールの運用業務(5)各種広報媒体掲載、広告等の進行、実施に関する業務(6)劇場主催事業における広報関連業務(7)世田谷パブリックシアター内チケットセンターとの連絡調整に関する業務(8)各種会員組織等の運営、連絡調整に関する業務(9)上記業務に付随する事務(庶務・経理等)等変更範囲：変更なし 資格別の仕事情報 ※資格別の働き方解説 |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり |
| 就業場所 | 〒154-0004 東京都世田谷区太子堂4－1－1キャロットタワ－5階 ※クリックするとGoogleマップで確認できます |
| 最寄り駅 | 東急田園都市線・世田谷線三軒茶屋駅から徒歩2分 |
| マイカー通勤 | 可：駐車場 なし |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 | 不問 |
| 学歴 | 必須｜高校以上 |
| 必要な経験等 | 広報業務に関する相当程度の知識及び実務経験(概ね2年以上)を有すること。｜必須 |
| 必要なＰＣスキル | Ｅｘｃｅｌ、Ｗｏｒｄ、Ｅ－ｍａｉｌの操作ができること。 |
| 必要な免許・資格 | |
| 試用期間 | 試用期間なし |
| 給与・手当 | |
|---|---|
| 月額 | 月額(a+b)238,600円～311,500円 |
| 基本給(a) | 238,600円～311,500円 |
| 定額的に支払われる手当(b) | |
| 固定残業代(c) | なし |
| その他の手当等付記事項(d) | 扶養手当住居手当通勤手当(規定あり) |
| 月平均労働日数 | 20 |
| 賃金形態等 | 月給 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 55,000円 |
| 賃金締切日 | 固定(月末) |
| 賃金支払日 | 固定(月末以外) 当月 15 日 |
| 昇給 | 前年度実績 なし |
| 賞与 | 年2回：賞与月数 計 4.9ヶ月分(前年度実績) |
| 勤務時間・休日 | |
|---|---|
| 就業時間 | 変形労働時間制(1か月単位) (1)8時30分～17時15分 (2)9時00分～17時45分 (3)9時30分～18時15分 (4)10：00～18：45(5)10：30～19：15(6)11：30～20：15(7)12：30～21：15(8)13：15～22：00以上8シフトから指定 |
| 時間外労働時間 | 月平均30時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 125日 |
| 休日等 | シフト制(4週8休制)／年末年始／夏季休暇／慶弔休暇等※年次有給休暇は採用日に10日付与 |
| その他労働条件 | |
|---|---|
| 加入保険等 | 雇用,労災,健康,厚生,財形 |
| 企業年金 | なし |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 会社の情報 | |
|---|---|
| 従業員数 | 企業全体：228人｜就業先従業員数144人 従業員数うち女性107人｜従業員数うちパート79人 |
| 設立年 | 2003年 |
| 資本金 | 8億円 |
| 事業内容 | 世田谷区において幅広い文化事業を展開するとともに、区民の多様な文化創造活動及び市民活動並びに交流活動を支援することにより、地域文化の振興と心豊かな地域社会の形成に寄与する |
| 会社の特徴 | 舞台、音楽、生活デザイン、国際交流、美術、文学の6分野で、それぞれの専門性を活かしながら、世田谷区の文化施策の牽引役となるよう、充実した文化芸術活動の提供・支援を行っている |
| 就業規則 | フルタイム：あり ｜ パートタイム：あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休業取得実績 | あり |
| 選考等 | |
|---|---|
| 採用人数 | 1人｜募集理由：欠員補充 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) 書類選考 筆記試験 |
| 選考結果通知 | 面接後 30日以内 |
| 求職者への通知方法 | 郵送 |
| 選考日時等 | その他 |
| 選考場所 | 〒154-0004 東京都世田谷区太子堂4－1－1キャロットタワ－5階 東急田園都市線・世田谷線三軒茶屋駅から徒歩2分 |
| 応募書類等 | ハローワーク紹介状 |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | |
| 担当者 | 事務局 採用担当 電話番号：03-5432-1501 FAX番号：03-5432-1509 メールアドレス：jimukyoku@setagaya-ac.net |
| 求人に関する特記事項 | ■応募書類(1)採用選考申込書(所定の様式)(2)履歴書(所定の様式)(3)職務経歴書(Ａ4縦に横書き／書式自由)(4)作文(1200字程度)(5)ハローワーク紹介状(6)返信用封筒(長形3号、110円切手貼付、宛先明記)※募集要領兼申込書等は当財団ホームページからダウンロード可能 ※応募書類の作成は全て自筆で記入してください。 ※封筒に朱書きで「契約職員(劇場部広報)採用選考申込書在中」と明記してください。■応募締切日：令和8年7月7日(火)郵送必着■第1次選考(書類)結果発送：令和8年7月14日(火)予定■第2次選考(面接)日時：令和8年7月28日(火)予定結果発送：令和8年8月12日(水)予定＊詳細は募集要項を必ず確認してくだい。 ＊欠格条項に該当する方は応募できません。 ＊マイカー通勤可：駐車場無(ご本人様で契約していただきます) ＊質問等がなければ事前連絡なくても応募可能です。 |
| 求人・事業所情報 | |
|---|---|
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | あり |
| トライアル雇用併用の希望 | なし |
| 事業所番号 | 1307-347278-4 |
| 事業所名 | 公益財団法人 せたがや文化財団 |
| 所在地 | 〒154-0004 東京都世田谷区太子堂4－1－1キャロットタワ－5階 |
| ホームページ | https://www.setagaya-bunka.jp/ |
| 受理安定所 | 渋谷公共職業安定所 |
| 求人区分 | フルタイム |
| 産業分類 | N.その他の娯楽業 |
| 求人番号 | 13070-39363061 |
この求人についてよくある質問
求人票に記載されている内容をもとに、応募前に確認したいポイントをまとめました。
この事務・オフィス系求人では、どのような仕事をしますか？
世田谷区での公益財団法人 せたがや文化財団の「劇場広報スタッフ★正社員登用あり」の求人です。 （雇用形態：契約社員） (1)劇場及び公演等事業の広報戦略の立案、実施(2)各種取材、記者発表等のメディア対応等(3)各種広報宣伝制作物の進行、作成に関する業務(4)公式ウェブサイトやＳＮＳ等情報発信ツールの運用業務(5)各種広報媒体掲載、広告等の進行、実施に関する業務(6)劇場主催事業における広報関連業務(7)世田谷パブリックシアター内チケッ…
勤務地は世田谷区のどこですか？
〒154-0004 東京都世田谷区太子堂4－1－1キャロットタワ－5階 ※クリックするとGoogleマップで確認できます。最寄り駅は東急田園都市線・世田谷線三軒茶屋駅から徒歩2分です。マイカー通勤は「可：駐車場 なし」と記載されています。
応募に必要な資格や経験はありますか？
必要な経験は「広報業務に関する相当程度の知識及び実務経験(概ね2年以上)を有すること。｜必須」です。応募前に求人票の条件を確認してください。
雇用形態や雇用期間はどうなっていますか？
雇用形態は「契約社員」です。雇用期間は「雇用期間の定めあり」です。試用期間は「試用期間なし」です。
応募できる年齢に条件はありますか？
年齢条件は「不問」と記載されています。年齢制限の理由も求人票であわせて確認してください。