看護師就職支援金制度あり(30万円)｜東京都世田谷区｜13070-03511161
RIChw看護師就職支援金制度あり(30万円)｜東京都世田谷区
求人番号：13070-03511161
事業所名非公開
東京都世田谷区
雇用形態 ：正社員
給与：月額(a+b)240,000円～385,000円
就業時間 ：変形労働時間制(1か月単位) (1)8時30分～17時00分 (2)16時30分～9時00分
休日：シフト制：4週8休年末年始：12月31日～1月3日夏季休暇2日
採用人数：5人 受理日：2026/01/13｜有効期限：2026/03/31
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| 仕事内容 | |
|---|---|
| 職種 | 看護師就職支援金制度あり(30万円)｜正社員｜東京都世田谷区 |
| 仕事内容 | 二次救急Ａ：急性期(地域一般10：179床稼働)地域包括ケア病棟26床1、病棟における看護業務全般2、外来看護(1)内科・外科・整形外科・泌尿器科(2)救急外来(3)手術室・内視鏡看護業務としての配置転換あり変更範囲：変更なし二次救急Ａ：急性期(地域一般10：179床稼働)地域包括ケア病棟26床1、病棟における看護業務全般2、外来看護(1)内科・外科・整形外科・泌尿器科(2)救急外来(3)手術室・内視鏡看護業務としての配置転換あり変更範囲：変更なし 看護師の仕事情報 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 東京都世田谷区 ※クリックするとGoogleマップで確認できます |
| 最寄り駅 | |
| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 | 年齢制限 あり｜62歳以下｜定年が63歳のため |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 電子カルテ・看護支援システムの経験｜あれば尚可 |
| 必要なＰＣスキル | 不問 |
| 必要な免許・資格 | 看護師｜必須 |
| 試用期間 | 試用期間あり：3か月｜同条件 |
| 給与・手当 | |
|---|---|
| 月額 | 月額(a+b)240,000円～385,000円 |
| 基本給(a) | 200,000円～280,000円 |
| 定額的に支払われる手当(b) | 危険手当10,000円～15,000円 住宅手当20,000円～80,000円 ベースアップ手当10,000円～10,000円 |
| 固定残業代(c) | なし |
| その他の手当等付記事項(d) | 夜勤手当1回12,000円、その他手当の内訳夜勤加算手当は回数に応じ5,000円から10,000円、、児童手当10,000円(扶養義務があり、子が15歳まで) |
| 月平均労働日数 | 20 |
| 賃金形態等 | 月給 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 50,000円 |
| 賃金締切日 | 固定(月末以外) 毎月 15 日 |
| 賃金支払日 | 固定(月末) |
| 昇給 | 前年度実績 あり 金額 1月あたり 0 円 ~ 10,000 円(前年度実績) |
| 賞与 | 年2回：賞与月数 計 2.7ヶ月分(前年度実績) |
| 勤務時間・休日 | |
|---|---|
| 就業時間 | 変形労働時間制(1か月単位) (1)8時30分～17時00分 (2)16時30分～9時00分 1ヶ月単位変形労働時間制によるシフト制(1)8：30～17：00(2)16：30～9：00(休憩時間120分) |
| 時間外労働時間 | 月平均10時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 124日 |
| 休日等 | シフト制：4週8休年末年始：12月31日～1月3日夏季休暇2日 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| その他労働条件 | |
|---|---|
| 加入保険等 | 雇用,労災,健康,厚生 |
| 企業年金 | なし |
| 退職金制度 | あり(勤続 3年以上) |
| 定年制 | あり (一律 63歳) |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | 単身用あり/女性用単身寮空きあり |
| 利用可能託児施設 | あり / 近隣保育施設と提携(対象0歳から2歳)。本人負担月額1万円。 |
| 会社の情報 | |
|---|---|
| 従業員数 | 企業全体：280人｜就業先従業員数200人 従業員数うち女性130人｜従業員数うちパート30人 |
| 設立年 | 1958年 |
| 資本金 | |
| 事業内容 | 病院131床(内科、外科、整形外科、放射線科、リハビリテーション科、皮膚科、泌尿器科)、診療所、看護学校、老人保健施設、グループホーム、訪問看護ステーション |
| 会社の特徴 | 患者様、職員、社会の満足を求めて創業(Ｓ16)以来、医療・介護サービスの継続的な改善を進め「やさしさ・思いやり・機敏さ」をもってより良い医療サービスの提供を目指しています。 |
| 就業規則 | フルタイム：あり ｜ パートタイム：あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休業取得実績 | あり |
| 選考等 | |
|---|---|
| 採用人数 | 5人｜募集理由：増員 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) 書類選考 |
| 選考結果通知 | 面接後 7日以内 |
| 求職者への通知方法 | 郵送 電話 Eメール |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 東京都世田谷区 |
| 応募書類等 | ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) 職務経歴書 |
| 応募書類の返戻 | 選考後は返却 |
| 選考に関する特記事項 | |
| 担当者 | 電話番号： FAX番号： メールアドレス： |
| 求人に関する特記事項 | ・就職支援金制度あり(詳細はＨＰをご確認ください)・日本看護協会のラダーに沿った個別カリキュラムで個々のペースに合わせた教育体制をとり、看護師教育に力を入れています。(ラダーＵＰにより基本給アップ実現)・近隣保育施設と提携し、個人負担は実質月額1万円で、対象0歳～2歳児がお預かりできます。・地域災害拠点病院機能を充実するために、できるだけ病院近隣に居住していただくため、住宅手当の充実を図っております。賃貸物件に本人が契約している場合は、賃料の80％を補助することとなりました。(上限8万円)＊屋外に喫煙場所設置※事前に電話連絡の上、履歴書・職務経歴書・ハローワーク紹介状をご郵送ください。書類選考の上、面接可否を7日以内にご連絡いたします。 ※オンライン自主応募可：紹介状の交付はありません(ハローワーク紹介が条件となる各種助成金や給付金の適用になりません)。＃23区 |
| 求人・事業所情報 | |
|---|---|
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| トライアル雇用併用の希望 | なし |
| 事業所番号 | |
| 事業所名 | 事業所名非公開 |
| 所在地 | 東京都世田谷区 |
| ホームページ | 渋谷公共職業安定所 |
| 求人区分 | フルタイム |
| 産業分類 | P.病院 |
| 求人番号 | 13070-03511161 |
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