オフィスビルの宿直設備管理年休122日｜東京都千代田区｜13040-61253052
RIChwオフィスビルの宿直設備管理年休122日｜東京都千代田区
求人番号：13040-61253052
三井物産フォーサイト株式会社
東京都千代田区大手町1丁目大型の複合オフィスビルになります
雇用形態 ：正社員
給与：月額(a+b)250,000円～370,000円
就業時間 ：変形労働時間制(1か月単位) (1)8時00分～17時00分 (2)9時00分～18時00分 (3)12時00分～21時00分
休日：｜年間休日：122日
採用人数：2人 受理日：2025/12/02｜有効期限：2026/02/28
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| 仕事内容 | |
|---|---|
| 職種 | オフィスビルの宿直設備管理年休122日｜正社員｜東京都千代田区 |
| 仕事内容 | 千代田区での三井物産フォーサイト株式会社の「オフィスビルの宿直設備管理年休122日」の募集です。 （雇用形態：正社員） ・【設備管理経験5年以上、第二種電気工事士、第三種冷凍機械責任者をお持ちの方】年収例：約375万～555万円各種休暇制度時間外・宿直他各種手当退職金制度財形貯蓄制度資格取得支援・報奨金制度・中央監視室での監視業務・設備の日常巡回点検、各種点検・設備の小修繕(水道のパッキン交換など)・工事会社や保守会社等の管理業務(調整・発注・立会業務など)・設備メンテナンス作業(空調機フィルター清掃ほか)・トラブル発生時の一次対応、専門業者への修理依頼・水光熱エネルギーの検針作業・各種報告書の作成など ・就業場所は窓口まで変更範囲：会社の定める業務 ・学歴不問・社保完備 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目大型の複合オフィスビルになります ※クリックするとGoogleマップで確認できます |
| 最寄り駅 | 東京メトロ丸ノ内線、都営地下鉄三田線ほか「大手町」駅から徒歩2分 |
| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤の可能性 | あり 転勤範囲｜会社の定める場所 |
| 年齢 | 年齢制限 あり｜18歳 ～ 59歳｜深夜勤務のため/定年年齢60歳のため |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 設備管理の実務経験5年以上｜必須 |
| 必要なＰＣスキル | 不問 |
| 必要な免許・資格 | 第二種電気工事士｜必須 |
| 試用期間 | 試用期間あり：3ヶ月｜同条件 |
| 給与・手当 | |
|---|---|
| 月額 | 月額(a+b)250,000円～370,000円 |
| 基本給(a) | 250,000円～370,000円 |
| 定額的に支払われる手当(b) | |
| 固定残業代(c) | なし |
| その他の手当等付記事項(d) | 年収例約449万円(入社1年目、月給28万円、所定労働時間162時間、宿直勤務6回の場合) |
| 月平均労働日数 | 20.2 |
| 賃金形態等 | 月給 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
| 賃金締切日 | 固定(月末) |
| 賃金支払日 | 固定(月末以外) 当月 25 日 |
| 昇給 | 前年度実績 あり 金額 1月あたり 3,000 円 ~ 5,000 円(前年度実績) |
| 賞与 | 年2回：賞与月数 計 3ヶ月分(前年度実績) |
| 勤務時間・休日 | |
|---|---|
| 就業時間 | 変形労働時間制(1か月単位) (1)8時00分～17時00分 (2)9時00分～18時00分 (3)12時00分～21時00分 (4)8：00～21：00実働12ｈ、休憩1ｈ(5)8：30～翌9：10実働16ｈ40ｍｉｎ、休憩8ｈ(1)(2)(3)実働8ｈ、休憩1ｈ(1)～(5)のシフト交代制例：宿直＞明休み＞遅番＞公休＞公休＞宿直＞明休み |
| 時間外労働時間 | 月平均10時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 122日 |
| 休日等 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| その他労働条件 | |
|---|---|
| 加入保険等 | 雇用,労災,健康,厚生,財形 |
| 企業年金 | 確定拠出年金 確定給付年金 |
| 退職金制度 | あり(勤続 3年以上) |
| 定年制 | あり (一律 60歳) |
| 再雇用制度 | あり (上限 65歳まで) |
| 勤務延長 | あり (上限 70歳まで) |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 会社の情報 | |
|---|---|
| 従業員数 | 企業全体：923人｜就業先従業員数28人 従業員数うち女性0人｜従業員数うちパート0人 |
| 設立年 | 1974年 |
| 資本金 | 1億3,000万円 |
| 事業内容 | ファシリティマネジメント事業・プロパティマネジメント事業、スポーツエンタテインメントなど多角的で幅広いサービスを提供できる総合施設管理企業です。人材派遣：派13ー305028 |
| 会社の特徴 | 三井物産グループとして更なる飛躍を目指しています。長年のノウハウと高い技術で、常に先を行く様々なサービスを展開しています。資格取得支援制度や教育訓練も充実し、育成に熱心です。 |
| 就業規則 | フルタイム：あり ｜ パートタイム：あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休業取得実績 | あり |
| 選考等 | |
|---|---|
| 採用人数 | 2人｜募集理由：増員 |
| 選考方法 | 面接(予定2回) 書類選考 |
| 選考結果通知 | 面接後 10日以内 |
| 求職者への通知方法 | 郵送 電話 Eメール |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 〒105-0003東京都港区西新橋1－2－9日比谷セントラルビル22階・23階 内幸町徒歩1分／霞ヶ関駅徒歩6分／新橋駅から徒歩7分 |
| 応募書類等 | ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) 職務経歴書 |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | ハローワークより事前連絡の上、履歴書・職務経歴書・個人情報提供同意書・紹介状を所在地へ郵送下さい。追って連絡します。 |
| 担当者 | ＨＲ推進部 採用担当 電話番号：03-6772-7501 FAX番号：03-6772-7505 メールアドレス： |
| 求人に関する特記事項 | ◇有給休暇(入社日に付与、付与日数は入社月による)◇各種休暇制度(慶弔、介護、産前産後、育児、バースデー、他)◇資格取得支援・報奨金制度◇福利厚生倶楽部(ＲＥＬＯＣＬＵＢ)◇各種手当(時間外、宿直(1,500円／回)、深夜、年末年始、他)◇制服貸与◇退職金制度◇財形貯蓄制度◇再雇用制度：～65歳「月給制嘱託社員」、～70歳「時給制パート」で雇用延長可能※面接日・ご入社日はご相談に応じます※履歴書にメールアドレスの記載をお願いします。※ご応募時は「応募時における個人情報のご提供に関する同意書」をご確認、印刷、ご署名のうえ、応募書類と一緒に提出願います。ｈｔｔｐｓ：／／ｗｗｗ．ｍｂ－ｆ．ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ／ｃａｒｅｅｒ／＃23区 |
| 求人・事業所情報 | |
|---|---|
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| トライアル雇用併用の希望 | なし |
| 事業所番号 | 1304-679127-2 |
| 事業所名 | 三井物産フォーサイト株式会社 |
| 所在地 | 105-0003｜東京都港区西新橋1－2－9日比谷セントラルビル22階・23階 |
| ホームページ | https://www.mb-f.co.jp/ |
| 受理安定所 | 品川公共職業安定所 |
| 求人区分 | フルタイム |
| 産業分類 | R.建物等維持管理業 |
| 求人番号 | 13040-61253052 |
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