貸会議室運営係(現場リーダー／非管理職)｜東京都品川区｜13040-56787152
RIChw貸会議室運営係(現場リーダー／非管理職)｜東京都品川区
求人番号：13040-56787152
株式会社 日本人事労務研究所
東京都品川区大崎2－4－3人事労務会館1Ｆ
雇用形態 ：契約社員
給与：月額(a+b)328,900円～382,800円
就業時間 ：フレックスタイム制 又は7時00分～21時00分の間の8時間程度
休日：業務都合で休日労働となった場合は、同一清算期間内に振替。やむを得ず振替できない場合は休日割増を支給。｜年間休日：120日
採用人数：1人 受理日：2025/11/19｜有効期限：2026/01/31
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| 仕事内容 | |
|---|---|
| 職種 | 貸会議室運営係(現場リーダー／非管理職)｜契約社員｜東京都品川区 |
| 仕事内容 | ■当社(創業63年、人事・労務コンサルティング会社の草分け)の自社ビル『人事労務会館』で貸会議室の運営実務を担当するポジションです。原則、日中は現場リーダーが、朝・夜間はベテランパートが対応します。■現場リーダーとしての役割は一般的な班長のレベルのイメージです。■ＪＲ山手線・大崎駅から徒歩3分の好立地、全5室の小規模会館(法人利用中心・リピート多数)で、堅実・安定的に運営しています。■主な仕事内容は、予約・問合せ対応、利用準備、当日の受付・対応、売上・経費・パート・施設の一次管理、営業・案内(ノルマ・外回りなし)、その他能力に応じて会社が指示する業務。■少人数で風通しがよく主体性を尊重する組織です。■年齢を問わず幅広い世代が活躍できる環境です。育児や介護との両立、高年齢期のセカンドキャリアも応援しています。 |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) |
| 就業場所 | 141-0032 東京都品川区大崎2－4－3人事労務会館1Ｆ |
| 最寄り駅 | ＪＲ山手線大崎駅から徒歩3分 |
| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤の可能性 | なし 0 |
| 年齢 | 不問 |
| 学歴 | 必須｜大学以上 |
| 必要な経験等 | ■未経験可(入社後のＯＪＴやＯｆｆーＪＴで対応)■接客、事務、現場のとりまとめ経験あれば尚可 |
| 必要なＰＣスキル | ■必須：ワード・エクセル・Ｅメール・インターネットの基本操作■任意(あれば尚可)：パワーポイント |
| 必要な免許・資格 | 防火管理者(甲種・乙種) あれば尚可 |
| 試用期間 | 試用期間あり：3か月｜同条件 |
| 給与・手当 | |
|---|---|
| 月額 | 月額(a+b)328,900円～382,800円 |
| 基本給(a) | 300,000円～350,000円 |
| 定額的に支払われる手当(b) | オンコール手当5,000円～5,000円 |
| 固定残業代(c) | あり(23,900円～27,800円) 時間外勤務の有無に関わらず固定残業代として10．27時間／月支給。超過分は別途支給。 |
| その他の手当等付記事項(d) | ■オンコール手当(固定)は月2回分■時間外・オンコールともに超過分は別途支給 |
| 月平均労働日数 | 20.4 |
| 賃金形態等 | 月給 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 15,000円 |
| 賃金締切日 | 固定(月末以外) 毎月 20 日 |
| 賃金支払日 | 固定(月末) |
| 昇給 | |
| 賞与 | 0 |
| 勤務時間・休日 | |
|---|---|
| 就業時間 | フレックスタイム制 又は7時00分～21時00分の間の8時間程度 ■フレックスタイム制(清算期間：1か月)・コアタイム：9：00ー16：00・フレキシブルタイム：7：00ー21：00■所定労働時間：月164時間(20．5日想定、暦により変動) |
| 時間外労働時間 | 月平均10時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 120日 |
| 休日等 | 業務都合で休日労働となった場合は、同一清算期間内に振替。やむを得ず振替できない場合は休日割増を支給。 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| その他労働条件 | |
|---|---|
| 加入保険等 | 雇用,労災,健康,厚生 |
| 企業年金 | |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | あり (上限 70歳まで) |
| 入居可能住宅 | なし/0 |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 会社の情報 | |
|---|---|
| 従業員数 | 企業全体：10人｜就業先従業員数10人 従業員数うち女性5人｜従業員数うちパート5人 |
| 設立年 | 1962年 |
| 資本金 | 8,750万円 |
| 事業内容 | ■経営コンサルティング(人事・労務専門)■社員教育・研修■出版(月刊人事労務／実務賃金便覧(厚労省労政記者クラブ))■通信講座■教材開発■貸会議室(自社ビル人事労務会館) |
| 会社の特徴 | ■経営理念：働く人の自己実現による経営の発展に貢献する■人材理念：謙虚さ・向上心・感謝の気持ち■組織理念：自立・利他・共生 |
| 就業規則 | フルタイム：あり ｜ パートタイム：あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休業取得実績 | なし |
| 選考等 | |
|---|---|
| 採用人数 | 1人｜募集理由：欠員補充 |
| 選考方法 | 面接(予定2回) 書類選考 |
| 選考結果通知 | 面接後 14日以内 |
| 求職者への通知方法 | Eメール |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 〒141-0032東京都品川区大崎2－4－3人事労務会館1Ｆ ＪＲ山手線大崎駅から徒歩3分 |
| 応募書類等 | ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) 職務経歴書 |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | 採用担当のＥメール宛に、標題を「応募書類(貸会議室運営係希望)」とし、ＰＤＦ形式の履歴書・職務経歴書をご送信ください。 |
| 担当者 | 総務部 チーフ 宗形 舞(ムネカタ マイ) 電話番号：03-5434-2522 FAX番号：03-5434-2166 メールアドレス：saiyou@nihon-jinji.co.jp |
| 求人に関する特記事項 | ■このような方を求めます・・・●経営理念「働く人の自己実現による経営の発展に貢献する」を共有できる方●人材理念「謙虚さ」(自己認識のカギ)、「向上心」(成長のカギ)、「感謝の気持ち」(幸福のカギ)を日々の行動で具現化しようとする方●組織理念「自立」(自分の仕事・行動・能力に責任を持つ)、「利他」(相手の立場で思いやる)、「共生」(互いを尊重し協働する)に共感できる方――これらの姿勢が備わっていれば、経験は問いません。入社後に学びながら慣れていける環境です。■役割とレベル感・・・募集は貸会議室運営係(現場リーダー・非管理職)、役割のレベルは班長クラスのイメージです。ノルマはなくプロセス重視、誠実な運営と小さな改善を評価します。主な担当業務は予約・問い合わせ対応、利用準備、当日の受付・対応、売上・経費・パート・施設の一次管理、簡単な営業・案内です。会議室運営・イベント運営・ホテル・接客・総務・施設管理・カスタマーサポートでの経験はすぐに活かせますが、未経験でも構いません。能力に応じて、職務範囲・レベルを設定します。■選考フロー・・・書類提出・選考――会社紹介動画視聴――志望動機提出・選考――部長面接――社長面接＊業務の変更範囲：変更無し |
| 求人・事業所情報 | |
|---|---|
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| トライアル雇用併用の希望 | なし |
| 事業所番号 | 1304-249683-2 |
| 事業所名 | 株式会社 日本人事労務研究所 |
| 所在地 | 141-0032｜東京都品川区大崎2－4－3人事労務会館1Ｆ |
| ホームページ | http://www.nihon-jinji.co.jp |
| 受理安定所 | 品川公共職業安定所 |
| 求人区分 | フルタイム |
| 産業分類 | L.経営コンサルタント業，純粋持株会社 |
| 求人番号 | 13040-56787152 |
| 勤務先住所MAP |
|---|
