有明南 地域冷暖房施設の運転管理/特級ボイラー技士|東京都江東区|13040-46552252
有明南 地域冷暖房施設の運転管理/特級ボイラー技士|東京都江東区
求人番号:13040-46552252
三井物産フォーサイト株式会社
東京都江東区有明3-7-26 有明フロンティアビル 「有明南地冷事業所」
雇用形態 :正社員
給与:月額(a+b)350,000円~400,000円
就業時間 :変形労働時間制(1か月単位) (1)8時30分~17時30分 (2)16時45分~9時00分
休日:月9~11日程度の休日(シフト編成による)|年間休日:121日
採用人数:1人 受理日:2025/11/04|有効期限:2026/01/31
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| 仕事内容 | |
|---|---|
| 職種 | 有明南 地域冷暖房施設の運転管理/特級ボイラー技士|正社員|東京都江東区 |
| 仕事内容 | 【高卒以上 特級ボイラー技士ある方】年収例:約570万円/月給35万円 有休:入社時付与 各種休暇制度 夜勤他手当 退職金制度 年休121日 資格取得支援制度 [運転管理業務] ・需要にあった熱供給のための調整作業 ・熱媒の品質管理 ・機械の運転監視 ・プラント内の巡視、点検 ・資材などの管理 [設備管理業務] ・機械の保守管理 ・設備工事の施工管理 ・トラブルの一次対応 ・機器・ポンプ類の清掃 ・ボイラー、第一種圧力容器の法定点検・検査立会の補助業務 【業務内容の変更範囲:会社の定める業務】 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 135-0063 東京都江東区有明3-7-26 有明フロンティアビル 「有明南地冷事業所」 |
| 最寄り駅 | りんかい線「国際展示場」駅から徒歩3分 |
| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤の可能性 | あり 転勤範囲 就業場所の変更範囲:会社の定める場所 |
| 年齢 | 年齢制限 あり 18歳 ~ 59歳 定年年齢が60歳のため、深夜勤務があるため |
| 学歴 | 必須|高校以上 |
| 必要な経験等 | |
| 必要なPCスキル | |
| 必要な免許・資格 | 特級ボイラー技士 必須 |
| 試用期間 | 試用期間あり:3か月|同条件 |
| 給与・手当 | |
|---|---|
| 月額 | 月額(a+b)350,000円~400,000円 |
| 基本給(a) | 350,000円~400,000円 |
| 定額的に支払われる手当(b) | |
| 固定残業代(c) | なし |
| その他の手当等付記事項(d) | 年収例:約570万円(月給35万円、月の所定労働時間を162時間、夜勤シフトを8回とした場合) |
| 月平均労働日数 | 20.3 |
| 賃金形態等 | 月給 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
| 賃金締切日 | 固定(月末) |
| 賃金支払日 | 固定(月末以外) 当月 25 日 |
| 昇給 | 前年度実績 あり 金額 1月あたり 3,000 円 ~ 5,000 円(前年度実績) |
| 賞与 | 年2回:賞与月数 計 3ヶ月分(前年度実績) |
| 勤務時間・休日 | |
|---|---|
| 就業時間 | 変形労働時間制(1か月単位) (1)8時30分~17時30分 (2)16時45分~9時00分 (1)実働8時間休憩1時間(2)実働13.25時間休憩・仮眠3時間(1)→(2)→明休→公休の4日シフトローテーション |
| 時間外労働時間 | 月平均10時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 121日 |
| 休日等 | 月9~11日程度の休日(シフト編成による) 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
| その他労働条件 | |
|---|---|
| 加入保険等 | 雇用,労災,健康,厚生,財形 |
| 企業年金 | 確定拠出年金 確定給付年金 |
| 退職金制度 | あり(勤続 3年以上) |
| 定年制 | あり (一律 60歳) |
| 再雇用制度 | あり (上限 65歳まで) |
| 勤務延長 | あり (上限 70歳まで) |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 会社の情報 | |
|---|---|
| 従業員数 | 企業全体:923人|就業先従業員数13人 従業員数うち女性0人|従業員数うちパート2人 |
| 設立年 | 1974年 |
| 資本金 | 1億3,000万円 |
| 事業内容 | ファシリティマネジメント事業・プロパティマネジメント事業、スポーツエンタテインメントなど多角的で幅広いサービスを提供できる総合施設管理企業です。人材派遣:派13ー305028 |
| 会社の特徴 | 三井物産グループとして更なる飛躍を目指しています。長年のノウハウと高い技術で、常に先を行く様々なサービスを展開しています。資格取得支援制度や教育訓練も充実し、育成に熱心です。 |
| 就業規則 | フルタイム:あり | パートタイム:あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休業取得実績 | あり |
| 選考等 | |
|---|---|
| 採用人数 | 1人|募集理由:欠員補充 |
| 選考方法 | 面接(予定2回) 書類選考 |
| 選考結果通知 | 面接後 10日以内 |
| 求職者への通知方法 | 郵送 電話 Eメール |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 〒105-0003東京都港区西新橋1-2-9日比谷セントラルビル22階・23階 内幸町徒歩1分/霞ヶ関駅徒歩6分/新橋駅から徒歩7分 |
| 応募書類等 | ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) 職務経歴書 |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | ハローワークより事前連絡の上、履歴書・職務経歴書・個人情報提供同意書・紹介状を所在地へ郵送下さい。追って連絡します。 |
| 担当者 | HR推進部 採用担当 電話番号:03-6772-7501 FAX番号:03-6772-7505 メールアドレス: |
| 求人に関する特記事項 | 給与:月中入社は翌月合算払、超過労働などの変動項目は翌月払・福利厚生倶楽部(RELOCLUB)・資格取得支援、報奨金制度(ほとんどの社員が活用しています)・有給休暇(入社日に付与、付与日数は入社月による)・各種手当(時間外、深夜、宿直1,500円/回、資格登録、年末年始、他)・各種休暇制度(慶弔、介護、産前産後、育児、バースデー、他)・制服貸与・退職金制度・財形貯蓄制度・再雇用制度(65歳まで「月給制嘱託社員」、70歳まで「時給制パート」で雇用延長可能)※面接日・ご入社日はご相談に応じます(WEB面接応相談)※履歴書にメールアドレスの記載をお願いします。※ご応募時は「応募時における個人情報のご提供に関する同意書」をご確認、印刷、ご署名のうえ、応募書類と一緒に提出願います。https://www.mb-f.co.jp/recruit/career/♯23区 |
| 求人・事業所情報 | |
|---|---|
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| トライアル雇用併用の希望 | なし |
| 事業所番号 | 1304-679127-2 |
| 事業所名 | 三井物産フォーサイト株式会社 |
| 所在地 | 105-0003|東京都港区西新橋1-2-9 日比谷セントラルビル 22階・23階 |
| ホームページ | https://www.mb-f.co.jp/ |
| 受理安定所 | 品川公共職業安定所 |
| 求人区分 | フルタイム |
| 産業分類 | R.建物等維持管理業 |
| 求人番号 | 13040-46552252 |
| 勤務先住所MAP |
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