シニアプロサポート職(PMO、PM補佐など)|東京都中央区|13010-31005852
シニアプロサポート職(PMO、PM補佐など)|東京都中央区
求人番号:13010-31005852
株式会社クリーバル
東京都中央区新川2丁目18-10AUBE新川ビル902
雇用形態 :嘱託社員(契約社員)
給与:月額(a+b)358,500円~589,500円
就業時間 : (1)9時00分~18時00分
休日:年末年始、GW/夏季特別付与休日|年間休日:123日
採用人数:1人 受理日:2025/11/18|有効期限:2026/01/31
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| 仕事内容 | |
|---|---|
| 職種 | シニアプロサポート職(PMO、PM補佐など)|嘱託社員(契約社員)|東京都中央区 |
| 仕事内容 | ソフトウェア開発やシステム構築などにおいて培った知見や経験を活かして、プロジェクトのサポートなどをお願いします。リーダー/PMの補佐やPMOなどのご経験や、ご自身ならではのプロフェッショナルな特性を活かしてプロジェクトに貢献できる方を求めています。従い、ご自身がお持ちの強みを具体的にどう活かせるかを説明できることが必要です。以下はプロフェッショナルな特性として評価できる事例です。・特定の分野の知見・経験を活かして支援貢献できる・未経験の分野でも、過去の経験を活かす努力・工夫ができる・皆が使いやすい業務を効率化するツールを提案し作成できる積極的且つチャレンジングな姿勢でプロジェクト推進に貢献できる方のご応募をお待ちしております。変更範囲:変更なし |
| 雇用形態 | 嘱託社員(契約社員) |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月未満) |
| 就業場所 | 104-0033 東京都中央区新川2丁目18-10AUBE新川ビル902 |
| 最寄り駅 | 東西線・茅場町駅10分/日比谷線・八丁堀駅から徒歩5分 |
| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤の可能性 | なし 0 |
| 年齢 | 不問 |
| 学歴 | 不問|0 |
| 必要な経験等 | 開発プロジェクトでの実務経験及びPL、PM、PMO等の経験勤怠良好かつコミュニケーション能力に問題無いこと状況によってはプロジェクトを実務支援できる開発経験 |
| 必要なPCスキル | MS-Office(Excelの関数・VBAは尚可)リモートツールの業務での使用経験がありスムーズなことPCへのインストールや環境設定が自身で行えること |
| 必要な免許・資格 | プロジェクトマネージャ あれば尚可 |
| 試用期間 | 試用期間あり:1か月|同条件 |
| 給与・手当 | |
|---|---|
| 月額 | 月額(a+b)358,500円~589,500円 |
| 基本給(a) | 310,000円~510,000円 |
| 定額的に支払われる手当(b) | |
| 固定残業代(c) | あり(48,500円~79,500円) 固定残業代は、時間外労働の有無にかかわらず、20時間分の時間外手当を定額支給。超過分は別途支給。 |
| その他の手当等付記事項(d) | 勤務形態により、通勤手当(実費を全額支給)もしくはテレワーク手当を支給します。功績が顕著な場合、会社業績次第で業績考課等により賞与支給があります。*賃金についてはスキル、経験を考査します。 |
| 月平均労働日数 | 20.1 |
| 賃金形態等 | 月給 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
| 賃金締切日 | 固定(月末) |
| 賃金支払日 | 固定(月末以外) 翌月 25 日 |
| 昇給 | 前年度実績 なし |
| 賞与 | 0 |
| 勤務時間・休日 | |
|---|---|
| 就業時間 | (1)9時00分~18時00分 |
| 時間外労働時間 | 月平均20時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 123日 |
| 休日等 | 年末年始、GW/夏季特別付与休日 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
| その他労働条件 | |
|---|---|
| 加入保険等 | 雇用,労災,健康,厚生 |
| 企業年金 | |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし/0 |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 会社の情報 | |
|---|---|
| 従業員数 | 企業全体:3人|就業先従業員数3人 従業員数うち女性1人|従業員数うちパート1人 |
| 設立年 | 2009年 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 事業内容 | IT分野のエンジニアリングを支援する事業を中心に受託開発も手掛け、自主サービスのプロトタイプも開発中です。又運営中のソーシャルサイト「ぬくもりひろば」のパワーアップにも注力中です。 |
| 会社の特徴 | 従業員の意欲を高めるための施策や、キャリアアップを重視する組織作りを進めています。従業員の多様性を尊重したダイバーシティポリシーを掲げ、女性男性の区別なく活躍できる職場です。 |
| 就業規則 | フルタイム:あり | パートタイム:あり |
| 育児休業取得実績 | 該当者なし |
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休業取得実績 | 該当者なし |
| 選考等 | |
|---|---|
| 採用人数 | 1人|募集理由:増員 |
| 選考方法 | 面接(予定2回) 書類選考 |
| 選考結果通知 | 面接後 5日以内 |
| 求職者への通知方法 | 電話 Eメール |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 〒104-0033東京都中央区新川2丁目18-10AUBE新川ビル902 東西線・茅場町駅10分/日比谷線・八丁堀駅から徒歩5分 |
| 応募書類等 | ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) 職務経歴書 |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | 書類選考の上、面接致します。オンラインと直接面接の併用となります。カジュアル面談からでも大歓迎です。 |
| 担当者 | 代表取締役 神谷昌男(カミヤマサオ) 電話番号:03-6264-8930 FAX番号:03-6264-8931 メールアドレス:saiyou@creval.co.jp |
| 求人に関する特記事項 | ・ベテランの方々には世代が近い幹部が寄り添いながらお話ししやすい雰囲気をご用意致します。・プロジェクト側の事情等で、業務条件等が変更になる場合があります。そのような場合には、状況を面接にてご説明致します。・業務の都合上、就業場所が自社以外(顧客先等)やテレワークとなる場合や、勤務時間が変更となる場合があります。・就業後に定期的なフォローアップがあり安心して就業頂けます。・面接日や入社日は相談可能です。・書類選考後、面接日時をご連絡致します。また、面接はWeb面接と相対面接の併用となります。・カジュアル面談も大歓迎です。ご希望でしたらお知らせ下さい。・質問等なければ、事前連絡なくとも応募書類をメールで送付または求職者マイページからご登録してください。(PC環境のない方は事前にご連絡下さい。)・応募には、ハローワークの紹介状が必要となります。ただしオンライン自主応募の場合はハローワークの紹介状は不要。オンライン自主応募可:求職者マイページを開設すると「自主応募」のボタンから24時間いつでもオンラインで応募できます。 |
| 求人・事業所情報 | |
|---|---|
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| トライアル雇用併用の希望 | なし |
| 事業所番号 | 1301-655562-4 |
| 事業所名 | 株式会社クリーバル |
| 所在地 | 104-0033|東京都中央区新川2丁目18-10AUBE新川ビル902 |
| ホームページ | https://creval.co.jp/ |
| 受理安定所 | 飯田橋公共職業安定所 |
| 求人区分 | フルタイム |
| 産業分類 | G.情報処理・提供サービス業 |
| 求人番号 | 13010-31005852 |
| 勤務先住所MAP |
|---|

