電気設備小修繕および定期点検に関わる施工管理|東京都千代田区|13010-21539061
電気設備小修繕および定期点検に関わる施工管理|東京都千代田区
求人番号:13010-21539061
株式会社Nety
東京都千代田区神田錦町3-11千洋ビル2階
雇用形態 :正社員
給与:月額(a+b)230,000円~500,000円
就業時間 : (1)9時00分~18時00分 (2)21時00分~6時00分
休日:・年末年始、夏季休暇・独自の特別休暇(記念日休暇、ゆとり休暇)
採用人数:2人
受理日:2026/02/26|有効期限:2026/04/30
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| 仕事内容 | |
|---|---|
| 職種 | 電気設備小修繕および定期点検に関わる施工管理|正社員|東京都千代田区 |
| 仕事内容 | 千代田区での株式会社Netyの「電気設備小修繕および定期点検に関わる施工管理」の求人です。 (雇用形態:正社員) Web面接可/年休125日以上/前職給与以上可/社保完備/交通費支給/資格取得支援/創業20年の安定企業で、じっくりキャリアを築いてください!経験浅い方もステップアップできる環境! 資格別の仕事情報 ※資格別の働き方解説 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒101-0054 東京都千代田区神田錦町3-11千洋ビル2階 ※クリックするとGoogleマップで確認できます |
| 最寄り駅 | 神保町駅7分/東西線竹橋駅から徒歩5分 |
| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤の可能性 | あり 転勤範囲|都内及び神奈川・千葉・埼玉 |
| 年齢 | 年齢制限 あり|18歳 ~ 64歳|労働基準法により年少者の深夜労働禁止/定年年齢65歳 |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 【必須】電気工事、電気設備の保守、点検業務の実務経験1年以上【歓迎】・第一種電気工事士・第二種電気工事士・工事担任者AI・DD総合種など電気工事に関する資格保有者は優遇します。|必須 |
| 必要なPCスキル | 基本的な操作ができる程度(必須)Officeの基本操作(Excel・Wordでの入力やメール対応)、ブラウザ操作、Web検索、チャットツールの利用など |
| 必要な免許・資格 | 第一種電気工事士|あれば尚可 |
| 試用期間 | 試用期間あり:6か月|同条件 |
| 給与・手当 | |
|---|---|
| 月額 | 月額(a+b)230,000円~500,000円 |
| 基本給(a) | 198,900円~432,400円 |
| 定額的に支払われる手当(b) | |
| 固定残業代(c) | あり(31,100円~67,600円) 時間外労働の有無に関わらず20H分の時間外手当として定額支給超過分は別途支給(業務手当として支給)*当該時間数は固定残業代の積算根拠となるもので、実際の時間外労働の見込みや実績を示すものではない。 |
| その他の手当等付記事項(d) | ・役職手当・資格手当・慶弔手当 |
| 月平均労働日数 | 20 |
| 賃金形態等 | 月給 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
| 賃金締切日 | 固定(月末) |
| 賃金支払日 | 固定(月末以外) 翌月 20 日 |
| 昇給 | 前年度実績 あり 昇給率 1月あたり 1.00% ~ 3.00%(前年度実績) |
| 賞与 | なし |
| 勤務時間・休日 | |
|---|---|
| 就業時間 | (1)9時00分~18時00分 (2)21時00分~6時00分 TOKYO働き方改革宣言企業として記念日休暇や時間単位の有給休暇制度を導入しています。残業は月平均10時間程度で仕事と私生活の両立を大切にできる職場環境を整えています。※就業時間はプロジェクトにより変動いたします。現場により(1)又は(2) |
| 時間外労働時間 | 月平均10時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 125日 |
| 休日等 | ・年末年始、夏季休暇・独自の特別休暇(記念日休暇、ゆとり休暇) 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
| その他労働条件 | |
|---|---|
| 加入保険等 | 雇用,労災,健康,厚生 |
| 企業年金 | なし |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり (一律 65歳) |
| 再雇用制度 | あり (上限 70歳まで) |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 会社の情報 | |
|---|---|
| 従業員数 | 企業全体:24人|就業先従業員数24人 従業員数うち女性9人|従業員数うちパート0人 |
| 設立年 | 2005年 |
| 資本金 | 2,150万円 |
| 事業内容 | 通信ネットワークとITを基盤に20期の実績を持ち、法人・自治体向けICTソリューションを展開。運用保守から設計構築、開発まで幅広く対応しています。 |
| 会社の特徴 | 働き方改革と福利厚生の充実に取組み、長く安心して働けるIT企業です。幅広い案件を通じて技術を磨き成長できます。安定した事業基盤を持ち、帝国データバンク優良企業にも掲載されています。 |
| 就業規則 | フルタイム:あり | パートタイム:あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休業取得実績 | なし |
| 選考等 | |
|---|---|
| 採用人数 | 2人|募集理由:増員 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) 書類選考 |
| 選考結果通知 | 面接後 7日以内 |
| 求職者への通知方法 | 郵送 電話 Eメール |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 〒101-0054 東京都千代田区神田錦町3-11千洋ビル2階 神保町駅7分/東西線竹橋駅から徒歩5分 |
| 応募書類等 | ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) 職務経歴書 |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | 応募の流れ書類選考→面接→内定 |
| 担当者 | 採用担当 電話番号:03-5283-9611 FAX番号:03-5283-0133 メールアドレス:recruit@nety-it.com |
| 求人に関する特記事項 | ■応募について※質問等がなければ、事前連絡なしで応募可能です。履歴書(写真貼付)、職務経歴書、ハローワーク紹介状を、Eメールまたはマイページよりご送付ください。*応募にはハローワークの紹介状が必要となります。ただしオンライン自主応募の場合は不要。■就業環境・働き方業務内容によりお客様先での就業となる場合がありますが、長期案件が中心で頻繁な現場変更はありません。配属は経験・希望・通勤時間を考慮して決定します。残業は月平均10時間程度と少なく、無理のない働き方を大切にしています。■評価制度・サポート体制年功序列ではなく、業務姿勢やスキル、資格取得状況を総合的に評価します。外部研修や資格取得支援制度も整っており、取得資格は昇給にも反映。月1回の帰社日や懇親会を通じ、相談しやすい職場環境を築いています。■皆様へのメッセージ安定した環境で、腰を据えて技術と向き合いながらキャリアを築きたい方のご応募をお待ちしています。#23区 |
| 求人・事業所情報 | |
|---|---|
| 職務給制度 | あり |
| 復職制度 | あり |
| トライアル雇用併用の希望 | なし |
| 事業所番号 | 1301-584268-0 |
| 事業所名 | 株式会社Nety |
| 所在地 | 〒101-0054 東京都千代田区神田錦町3-11千洋ビル2階 |
| ホームページ | https://nety-it.com |
| 受理安定所 | 飯田橋公共職業安定所 |
| 求人区分 | フルタイム |
| 産業分類 | G.ソフトウェア業 |
| 求人番号 | 13010-21539061 |
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