配車スタッフ(三木センター)年間休日126日｜兵庫県三木市｜12080-10973161｜ハローワーク求人
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配車スタッフ(三木センター)年間休日126日｜兵庫県三木市
求人番号：12080-10973161
三協フロンテア 株式会社
兵庫県三木市別所町東這田722－67
雇用形態 ：正社員
給与：月額(a+b)210,000円～300,000円
就業時間 ： (1)8時30分～17時00分
休日：ＧＷ、夏季休暇、年末年始休暇
採用人数：1人
受理日：2026/06/08｜有効期限：2026/08/31
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| 仕事内容 | |
|---|---|
| 職種 | 配車スタッフ(三木センター)年間休日126日｜正社員｜兵庫県三木市 |
| 仕事内容 | 三木市での三協フロンテア 株式会社 の「配車スタッフ(三木センター)年間休日126日」の求人です。 （雇用形態：正社員） 物流センターの配車調整。 資格別の仕事情報 ※資格別の働き方解説 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒673-0444 兵庫県三木市別所町東這田722－67 ※クリックするとGoogleマップで確認できます |
| 最寄り駅 | 神鉄粟生線三木駅から車10分 |
| マイカー通勤 | 可：駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 | 年齢制限 あり｜44歳以下｜長期勤続によるｷｬﾘｱ形成を図る為(職務経歴不問) |
| 学歴 | 必須｜高校以上 |
| 必要な経験等 | 不問｜不問 |
| 必要なＰＣスキル | 不問 |
| 必要な免許・資格 | |
| 試用期間 | 試用期間あり：3ヶ月｜同条件 |
| 給与・手当 | |
|---|---|
| 月額 | 月額(a+b)210,000円～300,000円 |
| 基本給(a) | 210,000円～300,000円 |
| 定額的に支払われる手当(b) | |
| 固定残業代(c) | なし |
| その他の手当等付記事項(d) | ・住宅手当・家族手当・時間外手当等 |
| 月平均労働日数 | 19.9 |
| 賃金形態等 | 月給 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 50,000円 |
| 賃金締切日 | 固定(月末) |
| 賃金支払日 | 固定(月末以外) 当月 25 日 |
| 昇給 | 前年度実績 あり 金額 1月あたり 0 円 ~ 6,000 円(前年度実績) |
| 賞与 | 年2回：賞与月数 計 4.5ヶ月分(前年度実績) |
| 勤務時間・休日 | |
|---|---|
| 就業時間 | (1)8時30分～17時00分 |
| 時間外労働時間 | 月平均20時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 126日 |
| 休日等 | ＧＷ、夏季休暇、年末年始休暇 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| その他労働条件 | |
|---|---|
| 加入保険等 | 雇用,労災,健康,厚生,財形 |
| 企業年金 | 確定拠出年金 |
| 退職金制度 | あり(勤続 3年以上) |
| 定年制 | あり (一律 60歳) |
| 再雇用制度 | あり (上限 65歳まで) |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 会社の情報 | |
|---|---|
| 従業員数 | 企業全体：1,622人｜就業先従業員数4人 従業員数うち女性1人｜従業員数うちパート0人 |
| 設立年 | 1969年 |
| 資本金 | 15億4,545万円 |
| 事業内容 | ユニットハウス・トランクルーム・立体駐車装置・植物工場の製造・販売・レンタルやレンタルスペースの運営など、空間の価値を高める多彩な事業を展開しています。 |
| 会社の特徴 | 循環型社会に根ざした商品の開発を通じ、社会環境の改善を提案している会社です。福利厚生としてベネフィットステーション、星野リゾートと契約しています。 |
| 就業規則 | フルタイム：あり ｜ パートタイム：あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休業取得実績 | なし |
| 選考等 | |
|---|---|
| 採用人数 | 1人｜募集理由：未選択 |
| 選考方法 | 面接(予定2回) 書類選考 |
| 選考結果通知 | 面接後 7日以内 |
| 求職者への通知方法 | 求職者マイページに連絡 郵送 電話 Eメール |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 〒673-0444 兵庫県三木市別所町東這田722－67 神鉄粟生線三木駅から車10分 |
| 応募書類等 | ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) 職務経歴書 |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | 面接前にＺＯＯＭを利用したＷＥＢ面談を行うことがあります。ＷＥＢ適性検査有(スマートフォンでの受験可)。 |
| 担当者 | 管理本部 採用グループ 採用担当者(サイヨウタントウシャ) 電話番号：090-6562-5821 FAX番号：04-7133-5118 メールアドレス：jin@sankyofrontier.com |
| 求人に関する特記事項 | 【三木市ふるさとハローワーク企業説明会】日時：8／13(木)13：30－14：30会場：三木市ふるさとハローワーク＊会社業績と評価により賞与を支給します。 ＊昇給給与調整：年1回 ＊食事補助あり ＊マイカー通勤可：無料駐車場あり。 ＊入社後、現地もしくは主要サービスセンターで整備や建て方などの業務知識の研修を受けていただく予定です。 ＊状況によって土曜日出勤あり。その場合、代休もしくは休日出勤手当支給。※応募ご希望の方は下記メールアドレスに履歴書(写真貼)・職務経歴書(職歴ある方のみ)・紹介状を送付して下さい。〔オンライン自主応募可、自主応募の場合はハローワーク紹介状を不要とします〕［応募書類送付先］ｊｉｎ＠ｓａｎｋｙｏｆｒｏｎｔｉｅｒ．ｃｏｍ ※メールでの提出が難しい場合は下記の住所に郵送お願いします。〒277－8539千葉県柏市新十余二5番地三協フロンテア株式会社採用グループ宛 ※弊社ホームページをご一読頂き、履歴書に志望動機及び必ず連絡の取れるメールアドレスをご明記下さい。 |
| 求人・事業所情報 | |
|---|---|
| 職務給制度 | あり |
| 復職制度 | なし |
| トライアル雇用併用の希望 | なし |
| 事業所番号 | 1208-002688-8 |
| 事業所名 | 三協フロンテア 株式会社 |
| 所在地 | 〒277-8539 千葉県柏市新十余二5 |
| ホームページ | https://www.sankyofrontier.com |
| 受理安定所 | 松戸公共職業安定所 |
| 求人区分 | フルタイム |
| 産業分類 | E.建設用・建築用金属製品製造業 |
| 求人番号 | 12080-10973161 |
この求人についてよくある質問
求人票に記載されている内容をもとに、応募前に確認したいポイントをまとめました。
この配送・物流・ドライバー系求人では、どのような仕事をしますか？
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勤務地は三木市のどこですか？
〒673-0444 兵庫県三木市別所町東這田722－67 ※クリックするとGoogleマップで確認できます。最寄り駅は神鉄粟生線三木駅から車10分です。マイカー通勤は「可：駐車場 あり」と記載されています。
応募に必要な資格や経験はありますか？
必要な経験は「不問｜不問」です。応募前に求人票の条件を確認してください。
雇用形態や雇用期間はどうなっていますか？
雇用形態は「正社員」です。雇用期間は「雇用期間の定めなし」です。試用期間は「試用期間あり：3ヶ月｜同条件」です。
応募できる年齢に条件はありますか？
年齢条件は「年齢制限 あり｜44歳以下｜長期勤続によるｷｬﾘｱ形成を図る為(職務経歴不問)」と記載されています。年齢制限の理由も求人票であわせて確認してください。