鋼板・鋼材の曲げ加工｜千葉県旭市｜12030-01311961｜ハローワーク求人
RIChw鋼板・鋼材の曲げ加工｜千葉県旭市
求人番号：12030-01311961
株式会社香取ベンダーテクニカル
千葉県旭市秋田1645－1
雇用形態 ：正社員
給与：月額(a+b)222,000円～315,000円
就業時間 ：変形労働時間制(1年単位) (1)8時00分～17時00分
休日：当社年間カレンダーで、土曜日休日、夏期休暇、年末年始休暇を定めています。なお、原則として第一土曜日は出勤です。
採用人数：2人
受理日：2026/04/02｜有効期限：2026/06/30
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| 仕事内容 | |
|---|---|
| 職種 | 鋼板・鋼材の曲げ加工｜正社員｜千葉県旭市 |
| 仕事内容 | 旭市での株式会社香取ベンダーテクニカルの「鋼板・鋼材の曲げ加工」の求人です。 （雇用形態：正社員） ・鋼板、鋼材の曲げ加工を行う機械のオペレーター作業(角柱や円柱状にするための金属加工) 資格別の仕事情報 ※資格別の働き方解説 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒289-0518 千葉県旭市秋田1645－1 ※クリックするとGoogleマップで確認できます |
| 最寄り駅 | ＪＲ総武本線干潟駅から車5分 |
| マイカー通勤 | 可：駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 | 年齢制限 あり｜59歳以下｜定年年齢60歳のため |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | ・5ｔ未満クレーン操作・玉掛け・アーク溶接｜あれば尚可 |
| 必要なＰＣスキル | 不問 |
| 必要な免許・資格 | 溶接技能者｜あれば尚可 |
| 試用期間 | 試用期間あり：3ヶ月｜同条件 |
| 給与・手当 | |
|---|---|
| 月額 | 月額(a+b)222,000円～315,000円 |
| 基本給(a) | 222,000円～315,000円 |
| 定額的に支払われる手当(b) | |
| 固定残業代(c) | なし |
| その他の手当等付記事項(d) | ・家族手当(月額)配偶者5,000円(健康保険法上の認定基準に基づく)第一子・第二子2,000円、第三子より5,000円 |
| 月平均労働日数 | 20.6 |
| 賃金形態等 | 月給 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 31,600円 |
| 賃金締切日 | 固定(月末) |
| 賃金支払日 | 固定(月末以外) 当月 25 日 |
| 昇給 | 前年度実績 あり 金額 1月あたり 1,000 円 ~ 7,000 円(前年度実績) |
| 賞与 | 年2回：賞与月数 計 2.73ヶ月分(前年度実績) |
| 勤務時間・休日 | |
|---|---|
| 就業時間 | 変形労働時間制(1年単位) (1)8時00分～17時00分 ・事業年度の1週間の平均労働時間数36時間27分。・最も長い連続労働日数6日間。 |
| 時間外労働時間 | 月平均16時間 |
| 休憩時間 | 80分 |
| 年間休日数 | 118日 |
| 休日等 | 当社年間カレンダーで、土曜日休日、夏期休暇、年末年始休暇を定めています。なお、原則として第一土曜日は出勤です。 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| その他労働条件 | |
|---|---|
| 加入保険等 | 雇用,労災,健康,厚生 |
| 企業年金 | 確定拠出年金 |
| 退職金制度 | あり(勤続 3年以上) |
| 定年制 | あり (一律 60歳) |
| 再雇用制度 | あり (上限 65歳まで) |
| 勤務延長 | あり (上限 70歳まで) |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 会社の情報 | |
|---|---|
| 従業員数 | 企業全体：93人｜就業先従業員数60人 従業員数うち女性6人｜従業員数うちパート0人 |
| 設立年 | 1999年 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 事業内容 | 当社は製鉄所で製造された各種鋼材を、曲げ加工、ロール加工、孔明け、溶接等の用途に合わせた最適な方法により加工し、建設資材としてビルや道路・橋などの社会インフラ向に提供しています。 |
| 会社の特徴 | 日本の社会インフラは高度経済成長期に整備されてきたが、年月が経過し老朽化の為に、メンテンナンスの必要が高まっており、当社は社会に必要なもの整える、やりがいのある事業を行っております |
| 就業規則 | フルタイム：あり ｜ パートタイム：あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休業取得実績 | あり |
| 選考等 | |
|---|---|
| 採用人数 | 2人｜募集理由：増員 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) 書類選考 |
| 選考結果通知 | 面接後 7日以内 |
| 求職者への通知方法 | 求職者マイページに連絡 郵送 Eメール |
| 選考日時等 | その他 |
| 選考場所 | 〒289-0518 千葉県旭市秋田1645－1 ＪＲ総武本線干潟駅から車5分 |
| 応募書類等 | ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) 職務経歴書 |
| 応募書類の返戻 | 選考後は返却 |
| 選考に関する特記事項 | |
| 担当者 | 管理部長 熊倉 英章(ミヤザキ ユタカ) 電話番号：090-4411-8134 FAX番号：043-307-6013 メールアドレス：hideaki_k@katoribt.com |
| 求人に関する特記事項 | 1．休日出勤の代休制度あり。2．借り上げ社宅会社負担額35,000円(上限)※35歳まで3．全額会社負担による、必要取得取得制度あり。4．資格の難易度や貢献度による、資格取得報奨金制度あり。5．入社初月から全従業員に会社負担で20,000円の、企業型確定拠出型年金あり。6．従業員駐車場完備(無料)。 |
| 求人・事業所情報 | |
|---|---|
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| トライアル雇用併用の希望 | なし |
| 事業所番号 | 1203-613751-6 |
| 事業所名 | 株式会社香取ベンダーテクニカル |
| 所在地 | 〒289-0518 千葉県旭市秋田1645－1 |
| ホームページ | https://katoribt.takumino.co.jp/ |
| 受理安定所 | 銚子公共職業安定所 |
| 求人区分 | フルタイム |
| 産業分類 | E.建設用・建築用金属製品製造業 |
| 求人番号 | 12030-01311961 |
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