ルートセールス(トライアル雇用併用求人)｜千葉県千葉市若葉区｜12010-28285061
RIChwルートセールス(トライアル雇用併用求人)｜千葉県千葉市若葉区
求人番号：12010-28285061
株式会社 クリエイト・エンディ
千葉県千葉市若葉区若松町529番地5
雇用形態 ：正社員
給与：月額(a+b)232,000円～340,000円
就業時間 ： (1)10時00分～20時00分
休日：土曜日休日は会社カレンダーによる月末の土曜出勤の場合あり・年末年始(前年7日)・夏季休暇(前年6日)
採用人数：1人
受理日：2026/09/03｜有効期限：2026/11/30
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| 仕事内容 | |
|---|---|
| 職種 | ルートセールス(トライアル雇用併用求人)｜正社員｜千葉県千葉市若葉区 |
| 仕事内容 | 千葉市若葉区での株式会社 クリエイト・エンディの「ルートセールス(トライアル雇用併用求人)」の求人です。 （雇用形態：正社員） ※当社の既存固定顧客先へ音響機器(カラオケ)の管理、アフターサービスの対応を行うお仕事です。 資格別の仕事情報 ※資格別の働き方解説 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒264-0021 千葉県千葉市若葉区若松町529番地5 ※クリックするとGoogleマップで確認できます |
| 最寄り駅 | ＪＲ都賀駅／千葉都市モノレール都賀駅から徒歩18分 |
| マイカー通勤 | 可：駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 | 年齢制限 あり｜64歳以下｜定年年齢65歳のため |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 不問｜不問 |
| 必要なＰＣスキル | 操作できれば問題ありません |
| 必要な免許・資格 | |
| 試用期間 | 試用期間あり：3ヶ月間｜異なる:条件の内容 ※試用期間中の交通費は実費支払となります。 |
| 給与・手当 | |
|---|---|
| 月額 | 月額(a+b)232,000円～340,000円 |
| 基本給(a) | 205,000円～255,000円 |
| 定額的に支払われる手当(b) | 役割給手当10,000円～50,000円 |
| 固定残業代(c) | あり(17,000円～35,000円) 時間外手当は、時間外労働時間の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、10～15時間を超える時間外労働は追加で支給する。 |
| その他の手当等付記事項(d) | ＊住宅手当駐車場代8000円＊販売手当契約実績ごとに支給＊半期ごとにキャンペーン報償＊業績により決算賞与昨年2月に支給実績あり |
| 月平均労働日数 | 20.8 |
| 賃金形態等 | 月給 |
| 通勤手当 | なし |
| 賃金締切日 | 固定(月末) |
| 賃金支払日 | 固定(月末以外) 翌月 20 日 |
| 昇給 | 前年度実績 あり 金額 1月あたり 3,000 円 ~ 8,000 円(前年度実績) |
| 賞与 | 年2回：賞与金額 395,000 円 ～ 800,000 円(前年度実績) |
| 勤務時間・休日 | |
|---|---|
| 就業時間 | (1)10時00分～20時00分 1日の業務終了後は直帰を認めております。 |
| 時間外労働時間 | 月平均10時間 |
| 休憩時間 | 120分 |
| 年間休日数 | 115日 |
| 休日等 | 土曜日休日は会社カレンダーによる月末の土曜出勤の場合あり・年末年始(前年7日)・夏季休暇(前年6日) 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| その他労働条件 | |
|---|---|
| 加入保険等 | 雇用,労災,公災,健康,厚生 |
| 企業年金 | なし |
| 退職金制度 | あり(勤続 1年以上) |
| 定年制 | あり (一律 65歳) |
| 再雇用制度 | あり (上限 70歳まで) |
| 勤務延長 | あり (上限 70歳まで) |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 会社の情報 | |
|---|---|
| 従業員数 | 企業全体：18人｜就業先従業員数7人 従業員数うち女性2人｜従業員数うちパート2人 |
| 設立年 | 1999年 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 事業内容 | 音響機器(カラオケ)を飲食店、宿泊施設、介護施設等への定期訪問及び既存顧客様の管理。ＳＥ事業では「心の保健室・みんなの学習室」のシステム提供。修理メンテナンス業務 |
| 会社の特徴 | 当社は業界トップディラーでおかげ様で令和5年で創業27年を迎えました。社員は業界未経験者が多く長期に勤務しており、26歳で社会経験もなく入社、現在はトップセールスで活躍しています。 |
| 就業規則 | フルタイム：あり ｜ パートタイム：あり |
| 育児休業取得実績 | なし |
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休業取得実績 | なし |
| 選考等 | |
|---|---|
| 採用人数 | 1人｜募集理由：増員 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) 書類選考 |
| 選考結果通知 | 面接後 7日以内 |
| 求職者への通知方法 | 電話 Eメール |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 〒264-0021 千葉県千葉市若葉区若松町529番地5 ＪＲ都賀駅／千葉都市モノレール都賀駅から徒歩18分 |
| 応募書類等 | ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) 職務経歴書 |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | |
| 担当者 | 総務 遠藤、松田(エンドウ、マツダ) 電話番号：043-497-2870 FAX番号：043-497-2875 メールアドレス：chiba@endy.co.jp |
| 求人に関する特記事項 | ・マイカー通勤：社用車貸与の通勤可＊会社概要、取扱商品等詳しくはホームページでご確認ください。 ＊初めて正社員になる人、未経験の人、その人のレベルに合わせたカリキュラムを組みます。 ＊年齢、家族状況、経験を考慮いたします。 ＊フランクな気軽な職場です ＊事前に履歴書、職務経歴書、紹介状を郵送して下さい。書類到着後、10日以内にご連絡いたします。お互いに良いご縁をつくるためにも、この文面だけではすべてをお伝えすることが出来ません。お話を聞いていただくだけでも良いので、お気軽にご連絡くださいご連絡、お待ちしております。★中高年層(ミドルシニア)歓迎求人 |
| 求人・事業所情報 | |
|---|---|
| 職務給制度 | あり |
| 復職制度 | なし |
| トライアル雇用併用の希望 | トライアル雇用併用 |
| 事業所番号 | 1201-119393-3 |
| 事業所名 | 株式会社 クリエイト・エンディ |
| 所在地 | 〒264-0021 千葉県千葉市若葉区若松町529番地5 |
| ホームページ | https://endy.co.jp |
| 受理安定所 | 千葉公共職業安定所 |
| 求人区分 | フルタイム |
| 産業分類 | I.機械器具小売業 |
| 求人番号 | 12010-28285061 |
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勤務地は千葉市若葉区のどこですか？
〒264-0021 千葉県千葉市若葉区若松町529番地5 ※クリックするとGoogleマップで確認できます。最寄り駅はＪＲ都賀駅／千葉都市モノレール都賀駅から徒歩18分です。マイカー通勤は「可：駐車場 あり」と記載されています。
応募に必要な資格や経験はありますか？
必要な経験は「不問｜不問」です。応募前に求人票の条件を確認してください。
雇用形態や雇用期間はどうなっていますか？
雇用形態は「正社員」です。雇用期間は「雇用期間の定めなし」です。試用期間は「試用期間あり：3ヶ月間｜異なる:条件の内容 ※試用期間中の交通費は実費支払となります。」です。
応募できる年齢に条件はありますか？
年齢条件は「年齢制限 あり｜64歳以下｜定年年齢65歳のため」と記載されています。年齢制限の理由も求人票であわせて確認してください。
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