保育補助(延長保育職員)／小中台保育所｜千葉県千葉市稲毛区｜12010-18143661｜ハローワーク求人
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保育補助(延長保育職員)／小中台保育所｜千葉県千葉市稲毛区
求人番号：12010-18143661
事業所名非公開
千葉県千葉市稲毛区
雇用形態 ：パート労働者
給与：時間額(a+b)1,483円～1,607円
就業時間 ： (1)7時00分～9時00分 (2)16時00分～19時00分 (3)7時00分～10時00分
休日：
採用人数：1人
受理日：2026/06/05｜有効期限：2026/08/31
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| 仕事内容 | |
|---|---|
| 職種 | 保育補助(延長保育職員)／小中台保育所｜パート労働者｜千葉県千葉市稲毛区 |
| 仕事内容 | 保育業務(朝夕の乳幼児送迎時の対応等)、環境整備をお願いします。 【業務内容変更範囲：変更なし】保育業務(朝夕の乳幼児送迎時の対応等)、環境整備をお願いします。 【業務内容変更範囲：変更なし】 資格別の仕事情報 ※資格別の働き方解説 |
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり |
| 就業場所 | 千葉県千葉市稲毛区 ※クリックするとGoogleマップで確認できます |
| 最寄り駅 | |
| マイカー通勤 | 可：駐車場 なし |
| 転勤の可能性 | あり 転勤範囲｜市内公立保育所･認定こども園 ※ご本人の意向を踏まえます｡ |
| 年齢 | 不問 |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 小さなお子さんを預かる施設での勤務経験やご自身の子育て経験など。｜あれば尚可 |
| 必要なＰＣスキル | お子さんの登所・降所管理をタブレットで行っています。 |
| 必要な免許・資格 | |
| 試用期間 | 試用期間あり：1か月｜同条件 |
| 給与・手当 | |
|---|---|
| 月額 | 時間額(a+b)1,483円～1,607円 |
| 基本給(a) | 1,483円～1,607円 |
| 定額的に支払われる手当(b) | |
| 固定残業代(c) | なし |
| その他の手当等付記事項(d) | ※表記の賃金は週15．5時間未満勤務の場合に支給 |
| 月平均労働日数 | |
| 賃金形態等 | 時給 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 55,000円 |
| 賃金締切日 | 固定(月末) |
| 賃金支払日 | 固定(月末以外) 当月 21 日 |
| 昇給 | 前年度実績 なし |
| 賞与 | 年2回：賞与月数 計 4.6ヶ月分(前年度実績) |
| 勤務時間・休日 | |
|---|---|
| 就業時間 | (1)7時00分～9時00分 (2)16時00分～19時00分 (3)7時00分～10時00分 (4)12：00～18：00平日：7：00～9：00、16：00～19：00土曜：7：00～10：00、12：00～18：00 |
| 時間外労働時間 | なし |
| 休憩時間 | 45分 |
| 年間休日数 | |
| 休日等 | 日祝日その他 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日 |
| その他労働条件 | |
|---|---|
| 加入保険等 | 労災 |
| 企業年金 | なし |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 会社の情報 | |
|---|---|
| 従業員数 | 企業全体：12,000人｜就業先従業員数30人 従業員数うち女性25人｜従業員数うちパート15人 |
| 設立年 | |
| 資本金 | |
| 事業内容 | 地方行政 |
| 会社の特徴 | 千葉市内にある49ヵ所の保育所・こども園で受け入れている乳幼児の保育。 |
| 就業規則 | フルタイム：あり ｜ パートタイム：あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休業取得実績 | あり |
| 選考等 | |
|---|---|
| 採用人数 | 1人｜募集理由：欠員補充 |
| 選考方法 | 面接(予定2回) |
| 選考結果通知 | 面接後 14日以内 |
| 求職者への通知方法 | 電話 |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 千葉県千葉市稲毛区 |
| 応募書類等 | ハローワーク紹介状 |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | |
| 担当者 | 電話番号： FAX番号： メールアドレス： |
| 求人に関する特記事項 | ※週15．5時間以上勤務の場合、月給制となります。月給：92,504円～234,362円 ※応募書類について応募時にお問い合せください。 ※通勤手当について実費支給です。記載されている金額は上限額です。 ※期末・勤勉手当について週の所定労働時間が15．5時間以上勤務で在籍しており、原則1会計年度内の任用期間が6か月以上ある職員が該当します。年度途中の雇用の場合は、実績に応じた支給額となります。 ※契約内容により加入保険は異なります。 ※保育士資格を持っていない方は、子育て支援研修受講が必須です。保育に必要な基礎的知識を身につけていただくため原則、任用時までに受講していただきます。 |
| 求人・事業所情報 | |
|---|---|
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| トライアル雇用併用の希望 | なし |
| 事業所番号 | |
| 事業所名 | 事業所名非公開 |
| 所在地 | 千葉県千葉市稲毛区 |
| ホームページ | 千葉公共職業安定所 |
| 求人区分 | パート |
| 産業分類 | S.市町村の機関 |
| 求人番号 | 12010-18143661 |
この求人についてよくある質問
求人票に記載されている内容をもとに、応募前に確認したいポイントをまとめました。
この医療・介護・福祉系求人では、どのような仕事をしますか？
保育業務(朝夕の乳幼児送迎時の対応等)、環境整備をお願いします。 【業務内容変更範囲：変更なし】保育業務(朝夕の乳幼児送迎時の対応等)、環境整備をお願いします。 【業務内容変更範囲：変更なし】 資格別の仕事情報 ※資格別の働き方解説
勤務地は千葉市稲毛区のどこですか？
千葉県千葉市稲毛区 ※クリックするとGoogleマップで確認できます。マイカー通勤は「可：駐車場 なし」と記載されています。
応募に必要な資格や経験はありますか？
必要な経験は「小さなお子さんを預かる施設での勤務経験やご自身の子育て経験など。｜あれば尚可」です。応募前に求人票の条件を確認してください。
雇用形態や雇用期間はどうなっていますか？
雇用形態は「パート労働者」です。雇用期間は「雇用期間の定めあり」です。試用期間は「試用期間あり：1か月｜同条件」です。
応募できる年齢に条件はありますか？
年齢条件は「不問」と記載されています。年齢制限の理由も求人票であわせて確認してください。